[Klub Bisnis & Manajemen] CBA : Behavioral Assessment Certification: 9 dan 17 Juli 2010

HRM INDONESIA : TWO DAYS TRAINING - UNTUK NON PSIKOLOGI & PSIKOLOGI

---

CERTIFIED IN BEHAVIORAL ASSESSMENT

( CBA )

TOOLS : DISCPOWER Profile & GRAPHOLOGY (Masuk dalam kategori Level A)

Rp 2.750.000,- (Member HRM)

@ Rp 2.450.000,- (Member HRM rombongan)

@ Rp 2.150.000,- (Member HRM Rombongan 3  orang atau lebih)

Rp 4.550.000,- (Non Member HRM)

@ Rp 4.000.000,- (non member Rombongan)

@ Rp 3.500.000,- (non Member rombongan 3 orang atau lebih)

9 dan 17 Juli 2010

HRM School - Condet Jakarta Timur

Peserta dibatasi minimal 7 orang & maksimal 15 orang

---

Focus: Behavioral Assessment For Assessment, Person Profile, Person Type, People Development & Training Identification, Coaching, Conseling, Mentoring, Communication, Relationship, Teamwork / team building

 

Peserta akan dibekali bukan hanya konsep, mengetes orang & hasil tes tetapi juga cara-cara memodifikasi perilaku melalui serangkaian terapi agar berhasil sehingga menjadi tindakan nyata yang membawa manfaat bagi diri peserta dan lingkuangan serta organisasi.

 

MATERI DAN METODE PELATIHAN

Materi pelatihan secara keseluruhan terdiri dari teori 25% (umum dan khusus) dan praktik 75%. Sedangkan metode interaktif yang digunakan mencakup pengajaran/tutorial, diskusi (aspek kognitif) dan praktek diikuti dengan kegiatan bermain peran (aspek psikomotorik). Metoda interaktif dan progresif klimaks ini mengajak peserta:

o        Dikenalkan kepada konsep

o        Diberikan contoh-contoh implementasi

o        Mendiskusikan proses dan hasil latihan

 

OUTLINE:

Hari I

Sesi I: 09.00 – 14.00

Alat Asesmen I: Profiling DiSCPOWER Profile

1. Konsep, Scoring & Interpretasi

2. Latihan & Simulasi:

2.1. Tes DiSCPOWER Profile – Profil diri

2.2. Memahami diri: menemukan kekuatan & kelemahan, produktivitas & stress

Sesi II: 14.00 – 16.30

Alat Asesmen II: GRAPHOLOGY

1. Kode etik Graphology

2. Syarat menjalankan graphology & persiapannya

3. Tulisan, Tekanan, Ukuran & Spasi

4. Marjin

5. Zona Area

6. Huruf, Garis  & Coretan

7. Kecepatan

8. Sambungan & Tanda baca

Simulasi diri

PR

 

Feedback hasil profiling (PI) – Koreksi hasil latihan & simulasi

Hari II

Sesi III : 09.00 – 10.30

1. Lanjutan Sesi II Graphology

2. Tanda tangan

3. Terapi perilaku dengan graphology : Metode ampuh & terbukti berhasil

4. Bentuk Tulisan: Perilaku yang disukai & perilaku tidak disukai

 

Sesi IV: 11.00 – 14.00

1. Presentasi PR & Problem Solving

1.1. Feedback DISCPOWER Profile

1.2. Feedback Graphology

 

Sesi V: 14.00 – 16.30

Memahami Lingkungan

1. Profil Pekerjaan

1.1. Kecocokan profil diri & pekerjaan

1.2. Modifikasi prilaku sesuai tuntutan pekerjaan

2. Profil lingkungan kerja (Rekan, Atasan, Bawahan, Customer & Keluarga)

2.1. Memahami profile lingkungan & mengasah kepekaan kepada pihak lain

2.2. Membangun hubungan (Building Relationship)

 

Metoda:

Simulasi, aktivitas individu, berpasangan, kelompok kecil dan masal.

 

Fasilitator:

Dwi Yasminingsih

Pakar Behavioral Assessment Indonesia & Menjadi Asesor original papan atas Indonesia.

Senior Consultant BSM, pernah mendalami Behavioral Analysis versi original secara langsung dan bekerja selama bertahun-tahun dibidang asesmen. Kepakaran beliau sangat original karena belajar & menguasai berbagai alat assessment secara langsung dari sumbernya.

 

NO ACCOUNT
BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini

3422 616  052

Bukti transfer dibawah kelokasi acara

 
LOKASI
HRM School - HRM Indonesia

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur Depan Sekolah Yayasan Adiluhur 

Diapit Tol Cijantung/Gedong & Tol Cawang

 

Informasi

Telp. 021 – 8499 6361

HP 0817 994 0224 (pendaftaran topik, Nama, Perusahaan, no HP, alamat email)

Email: teamhrmclub@yahoo.com

---

Form Pendaftaran topik CBA
Name: ............ ......... ...
Company: ............ ......
Address: ............ ........
Phone/HP: ............ .....
E-mail: ............ ......... ..
Date of Transfer: ........

Pendaftaran dikirimkan ke:  teamhrmclub@yahoo.com  atau sms : (topik, nama, perusahaan, email)

---

Melayani juga asesmen profil karyawan untuk keperluan Recruitment, People Development & Training Identification, Coaching, Conseling, Mentoring, Communication, Relationship, Teamwork / team building dengan alat tes tambahan

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___