Six Sigma Certification Program Information: Juli 2012

Minggu, 22 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

Dear Rekan-rekan milis KLUB BUSINESS MANAGEMENT

Atas usul dari rekan-rekan bahwa kegiatan COPY DARAT hendaknya dilakukan rutin tiap bulan dalam rangka sharing Knowledge & Experience, disamping itu perlu diusahakan agar biaya yang dikeluarkan sekecil mungkin, karena itu kami mengundang anda semua yang mampu dan bisa untuk menjadi Fasilitator atau menjadi sponsor kegiatan COPY DARAT

Berikut ini draf kesediaan menjadi Fasilitator atau Sponsor acara.

---------------------------------------------------------
Draf Fasilitator
---------------------------- potong disini ---------
Dear Rekan

Menindaklanjuti permintaan rekan-rekan semua, dengan ini saya
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi fasilitator pada:
Bulan : .... (bila memungkinkan hari dan tanggalnya)
Materi :
1. ......
2. ......
3. ......
Dst
Untuk Daerah : ........... (Jakarta atau daerah lain diluar jakarta)

Sekian terima kasih

Tulis nama anda
-------------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (Iva)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

---------------------------------------------------
Draf Sponsorship
---------------------------- potong disini --------

Dear Rekan-rekan

Menindaklanjuti undangan sponsorship, kami
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi sponsor acara COPY DARAT yang berupa:
1. .............. (Silahkan sebutkan bentuknya spt Tempat & Konsumsi, penyediaan pembicara, softcopy, hard copy dll)

Demikian respon kami atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Salam

Sebut nama anda

-------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (IVA)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

Hallo Semua

Senang rasanya diskusi kita makin hari makin menarik semoga kedepannya makin menarik saja.

Pesan ini secara otomatis terkirim tiap 2 minggu sekali sekedar mengingatkan kita:
1. Cakupan Bahasan milis ini adalah
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), dan Sistem ISO dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.

Karenanya dlm milis ini didiskusikan habis mulai HRD/SDM, customer, Keuangan, Training, Change Management, logistic, Knowledge Management, Recruitment, Peraturan Pemerintah, Hukum/Legal, Industrial Relation, Kompetensi, HR Scorecard, Value, Culture, Staffing, Leadership, Investment, Marketing, Sales, Motivasi, Supply Chain; Inventory; Quality; Business process; performance; Competency; Development; 6-Sigma, TQM, CRM, IC, SAP, CRP, ERP, CPM, 5S, ABC/M, SCM, CS, ISO, reengenering, Akuntansi, restrukturisasi, Financial, Kaizen, Choacing & semua hal yang berkaitan dengan dunia bisnis & manajemen yang mengantarkan perusahaan menjadi the excellence company. Dengan pemahaman yang komprehensif & integral maka anda akan siap menjadi top manajemen dalam bisnis

2. KEGIATAN Klub Business Management
A. Diskusi via internet
B. Copy Darat di JAKARTA & di DAERAH
- Copy Darat di JADEBOTABEK Insyaallah akan rutin diadakan tiap bulannya dengan materi yang beragam dan menarik sesuai dengan cakupan bahasan milis ini.
- Copy Darat di Daerah (Luar JADEBOTABEK)
Komunitas ini cukup besar sehingga dimungkinkan Copy Darat di Daerah, karena itu member semua bisa memanfaatkan milis ini utk berkumpul dan melakukan Copy Darat spt di SURABAYA, BANDUNG, MEDAN, MAKASAR dll.

Moderator akan memfasilitasi melalui milis dengan menseting ulang milis sesuai kebutuhan. Member didaerah cukup bermodal Fasilitator & Tempat maka acara bisa dijalankan. Silahkan lempar ke Forum dengan judul COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on SURABAYA atau COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on MEDAN (contoh) lalu buat iklan dan formulir pendaftarannya beserta kontak personnya

* Anda bisa mengusulkan materi utk diangkat dalam sesi copy darat langsung ke forum milis ini ( Business-Management@yahoogroups.com ), tentunya dengan usulan fasilitatornya.

3. Undangan Partisipasi dalam acara Copy Darat
- Kami mengundang anda semua yang mampu dan mempunyai semangat berbagi utk berpartisipasi sebagai fasilitator Copy Darat
- Kami juga mengundang anda utk menjadi sponsorship dalam setiap acara Copy Darat, harapannya biaya dapat ditekan menjadi sekecil mungkin

4. Perhatikan
ATURAN MAIN
- DILARANG kirim SPAM, Mesum, SARA, promosi, iklan, Arisan, MLM, propaganda,
politik dll
- DILARANG Chat (komentar/obrolan pendek Spt: "OK, Makasih, Ditunggu dll)
- Gunakan JAPRI/Jalur Pribadi bila ingin obrolan bersifat privasi
- PERHATIKAN: Besar Attachment maks 400 Kb or file di ZIP
- SEBELUM REPLY: Hapus message/footer sebelumnya agar tdk berat

Ubahlah setting e-mail ke Digest agar inbox tdk cepat penuh ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com

Demikian sekilas penjelasan semoga bermanfaat

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

Bouncing adalah gangguan dalam penerimaan e-mail dari milis. Gangguan tersebut berupa tidak menerima e-mail dari milis.

Cara mengatasinya adalah
1. Unsubscribe terlebih dahulu dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com
bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

2. Anda Subscribe lagi dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-subscribe@yahoogroups.com
Bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

Setelah anda melakukan kedua hal tersebut maka dalam waktu beberapa jam, seting e-mail anda akan normal kembali.

Tolong disimpan dokumen ini, agar bila mengalami gangguan bisa langsung diseting ulang.

selamat mencoba bagi yang mengalami gangguan e-mail

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Bila anda membutuhkan pembicara untuk training motivasi, pengembangan kepribadian, etos kerja, enterpreneur, mindset, membangun keberuntungan dalam hidup (lucky factor) yang berbasis Emotional & Spiritual Intellegence silahkan menghubungi kami 0817 994 0224.

Note:
- Untuk kepentingan sosial/pendidikan hanya dikenakan biaya akomodasi
- Minggu melayani terapi mindset gratis untuk trauma, demam panggung, kecanduan, phobia, ketakutan berlebihan atau ketakutan tanpa alasan, stress/beban pikiran, perasaan/emosi yang berlebihan sehingga mengganggu atau sakit fisik akibat pikiran, malas tidak bergairah dalam hidup dengan menggunakan metode berbasis Emotional & Spiritual Freedom technique gabungan dari teknik sedona (telah diriset oleh Harvard university), teknik spiritual (telah diajarkan oleh dibeberapa universitas kedokteran di USA), teknik sugesti (psikologi) serta teknik terapi china

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

Selasa, 10 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] Job Analysis and Job Evaluation Plus Grading System Metode CRG: 14 Juli 2012 Hanya Rp 1.450.000,-

PERTAMA DAN SATU-SATUNYA DI INDONESIA

Training Workshop

Certified in Job Analysis dan Job Evaluation
Plus Grading System

(Metode CRG Plus)

Tanggal : 14 Juli 2012

Hanya

Rp 1.450.000, (Member)

Rp 3.950.000, (non Member)

Harga training ini sebenarnya adalah Rp 5.500.000,- per orang
Khusus untuk kepentingan HRM Club maka di diskon luar biasa

SEMUA MATERI DALAM BENTUK SOFTCOPY

HARAP BAWA LAPTOP

Setelah melakukan roadshow dan berbagi dibeberapa Group ASTRA, dan beberapa GROUP perusahaan besar lain yang menggunakan job analysis dan job evaluation metode CRG plus, maka kali ini metode ini terbuka untuk anda.

Siapa Saja Pengguna Metode CRG Yang Sampai Saat ini setia memakainya:
1. Hampir semua Group ASTRA memakai CRG
2. Semua Group Bakrie Memakai CRG

Kenapa mereka memakainya:
1. Cocok untuk perusahaan manufaktur
2. Cocok untuk perusahaan perakitan
3. Cocok untuk perusahaan perdagangan dan jasa
4. Cocok untuk perusahaan aset dan property
5. Cocok untuk perusahaan insurance dan keuangan
6. Bisa dipakai di perusahaan Holding dan anak perusahaan sekaligus

Disamping itu karena:
1. bisa link dengan kinerja
2. Bisa link dengan kompetensi
3. bisa link dengan karir
4. dan seterusnya

Pendahuluan

Job analysis adalah sebuah proses untuk menghasilkan job description dan job specification yang menggambarkan kondisi riil dari sebuah pekerjaan dan kualifikasi yang dibutuhkan untuk dapat mengeksekusi pekerjaan tersebut dengan sempurna.

Job evaluation adalah sebuah proses mengevaluasi jabatan sebagaimana yang ada dalam job description dan job specification yang menghasilkan value dari jabatan yang akan digunakan untuk pembuatan grading dan salary structure.

Metode CRG plus adalah yang banyak digunakan oleh banyak perusahaan dunia terutama diwilayah ASIA PASIFIK.

Dan siapa saja penggunanya:

1. Perusahaan yang mengolah barang mentah menjadi barang jadi

2. Perusahaan yang mengolah barang setengah jadi menjadi barang jadi (perakitan)

3. Perusahaan yang memproduksi sesuatu

4. Perusahaan perdagangan dan jasa

5. Perusahaan asset dan properti

6. perusahaan insurance dan keuangan

Kelebihan Job Analysis CRG plus adalah berhubungan dengan sistem kinerja, kompetensi, leadership dan lain-lain. Bahkan bagi anda pengguna Balanced Scorecard (BSC), metode ini cocok dipadukan terutama berhubungan metode horisontal dan vertikal dari BSC.

Kelebihan dari Job evaluation CRG plus adalah

1. Analytical approach based on a point-rating system

Menggunakan sistem poin yang sudah familiar didunia evaluasi jabatan

2. Advanced, easy-to-use and to understand

Metode ini adalah level tinggi, advanced tapi mudah penggunaanya, dan mudah dimengerti. Karena mudah dimengerti semua level karyawan bisa memahaminya

3. Easy to explain to management and staff

Karena mudah dimengerti, maka menjelaskan kepada manajemen, owner dan staf level bawah dapat dengan mudah dilakukan

4. Easy to identify differences between positions.

Mudah untuk membedakan mana jabatan yang bernilai tinggi dan rendah

5. An Integrated system for all levels.

Semua level jabatan, semua jenis jabatan bisa dievaluasi dengan metode ini

6. Computerized and easy to use.

Karena mudah maka untuk otomatisasinya juga mudah

Tujuan:

1. Peserta mampu melakukan analisis jabatan dengan menggunakan tool dari CRG plus

2. Peserta mampu melakukan evaluasi jabatan dengan menggunakan tool dari CRG plus

Silabus

09.00 – 11.30

Job analysis

1. Persiapan sebelum melakukan job analysis metode CRG plus

2. Melakukan Job analysis

2a. Format dan pelaksanaan dilapangan

2b. Keterlibatan: fasilitator, job holder dan atasan

3. Job analysis dan komponen CRG plus

4. KRA dan KPI

5. Job Analysis in action: Simulasi dan penjelasan

Break : 11.30 - 12.30

12.30 – 15.30

Job evaluation

1. Persiapan sebelum melakukan job evaluation

2. Komite job evaluation

2.a. formasi anggota komite

2.b. mentraining komite dengan job analysis dan job evaluation

3. Melakukan job evaluation

3.a. Dokumen yang harus dibawa

3.b. Pihak-pihak yang perlu dilibatkan komite

3.c. Posisi-posisi yang akan dievaluasi

4. Job evaluation in action : simulasi dan penjelasan
5. Grading System

Metode:

Ceramah, Diskusi dan simulasi

HARAP MEMBAWA LAPTOP

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373

Fax. (021) 8499 6361
Daftar Via SMS : (Topik JA and JE, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

INHOUSE DAN KONSULTASI : 0817 994 0224

PENGGUNA CRG:

1. Hampir semua Perusahaan dibawah naungan group ASTRA

2. Perusahaan sperpart otomotif

3. Perusahaan otomotif

4. Perkebunan

5. Agroindustri : manufaktur

6. Logistik

7. Konstruksi

Investasi:

Hanya

Rp 1.450.000,- (Member)

Rp 3.950.000, (non Member)

Lokasi:

HRM Indonesia - HRM School

Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Primagama - Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) : RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini

Form Pendaftaran

Topik: JA and JE

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Harap Membawa Laptop

Untuk Keperluan Inhouse dan Konsultasi silahkan menghubungi : 0817 994 0224

RUTE - PETA LOKASI ACARA

Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong : Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP : Masuk/keluar Jl Raya Condet : Rindam Jaya : Sekolah Yayasan Adiluhur : Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) : Kantor Pos : POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School : Primagama Batam : Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) : Tol Cawang/UKI

Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang

Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya

Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).

Kendaraan Umum : Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu : Kampung Rambutan

HOTEL TERDEKAT: PARK HOTEL : CAWANG UKI

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] --------> - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA - Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan - Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke: Business-Management-digest@yahoogroups.com - Berhenti sementara dari milis: Business-Management-nomail@yahoogroups.com - Kembali ke seting normal: Business-Management-normal@yahoogroups.com ---------------------------------------- Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan DILARANG - Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll - Dilarang Chating dalam forum milis - Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi - Hapus bagian Footer sebelum Reply - Attachment maksimal 300 Kb --------- Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya. ---------------------------------------------------------------> SWN Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Senin, 09 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] KOPI DARAT BANDUNG : Managing People, Sabtu-14 Juli 2012

KOPI DARAT HRM CLUB 1 BANDUNG

Silahkan klik Web HRM Club di bawah ini:

http://finance.groups.yahoo.com/group/HRM-Club/

------------ --------- --------- --------- --------- -----------------------

Managing People

Sabtu, 14 Juli 2012

Jam 08.30-16.00 WIB

Tempat:

UNPAD Kampus Dipatiukur

------------ --------- --------- --------- --------- ---------------------

Outline

1. Ketika Anda memulai bisnis, pastikan bahwa manajer Anda memahami peran dan tanggung jawab sebagai seorang manajer dan mampu memberi inspirasi dan membuat orang lain untuk bertindak, di organisasi paling sukses pada saat ini sebenarnya, adalah mereka concern dalam mengelola manusia (managing people).

2. Bagian dari mengelola manusia (managing people) adalah performa anda dan kontribusi yang diberikan, dimana suatu proses di semua organisasi adalah untuk mencapai hasil kerja dan tujuan.

3. Bagaimana Anda bisa tahu jika organisasi Anda qualified – coba lihat orang-orang disekitar Anda dan cara mereka bekerja dalam bisnis, mereka harus mulai bertanggung jawab lebih luas lagi, bukan hanya terfokus pada satu atau dua tugas tunggal.

4. Mengelola manusia (managing people) di setting untuk menetapkan aturan-aturan dasar agar menjadi organisasi yang kompetitif melalui peran manajerial Anda dan peran serta semua orang.

Acara kopi darat terbagi menjadi 4 sesi:

1. Assessment (menggunakan kuesioner)

2. Praktek membaca CV untuk keperluan rekrutmen

3. Pemahaman tentang HR secara menyeluruh

4. Managing people:

4.a. Bagaimana mengidentifikasi orang

4.b. Coaching & Counseling

4.c. Bagaimana memahami orang0orang di organisasi

Peserta diminta membawa flash disc (diberi identitas) untuk di copy-kan materi (tidak ada materi dalam hard copy).

Metode:

WORKSHOP and Practice

Pembicara:

Bpk Irawan Sugito

Tanggal:

Sabtu, 14 Juli 2012

Jam 08.30-16.00 WIB

Tempat:

UNPAD Kampus Dipatiukur (detail ruangan, menyusul disesuaikan dengan jumlah peserta)

Maksimum peserta 50 orang

Pendaftaran:

1. Diana Tresnawati (087781269277)

2. Windi Anugerah (08996090070)

Format pendaftaran via SMS: (Daftar Kopdar Bandung, Nama, PT)

Biaya saweran :

Rp. 150.000

BCA nomor rekening 0350927123 an. Martini Ratnasari

Bank Mandiri 1300009768527 atas nama Okki Vitria Susiyanti

TIDAK MENERIMA PEMBAYARAN ON THE SPOT.

------------ --------- --------- --------- --------- -

Berikut ini susunan panitia KOPI DARAT Juli 2012:

Ketua: Ibu Ernie Sule

Sie acara & konsumsi: Ibu Nekaning

Bendahara 1: Ibu Martini Ratnasari

Bendahara 2: Ibu Okki Vitria

Sekretariat 1: Diana Tresnawati

Sekretariat 2: Ibu Windi Anugerah

UP DATE PESERTA:

1. Ibu Ernie Sule (UNPAD) PAID

2. Ibu Nekaning (Hotel Preanger) PAID

3. Ibu Martini Ratnasari (Jasa Medifest) PAID

4. Ibu Okki Vitria (Garudafood) PAID

5. Ibu Diana Tresnawati (Pribadi) PAID

6. Ibu Windi Anugerah (Sidola) PAID

7. Ibu Diah Nur Kusumawardhani PAID

8. Ibu Tisti Ratnawati (PT Agronesia)

9. Bapak M Sofyan (PT Marga Mandala Sakti) PAID

10. Ibu Reni Handayani PAID

11. Bapak Djohar Rohutomo PAID

12. Ibu Yuni Mustika sari (igrow) PAID

13. Ibu Maria Kristina (Mulya Lestari) PAID

14. Bapak Syarif Niskala

15. Ibu Ika Vivi PAID

16. Bapak Suryana

17. Ibu Melati (PT Mahameru CSM)

18. Ibu Nur Setyowati (CV Mekar Wangi)

19. Ibu Daryanti (Hotel Serena)

20. Bpk Nugroho Adhi W PAID

21. Bpk R.Rachmad yulianto, SH.,MM, PT. Alkindo Naratama, Tbk

22. Ibu Yayu Yuliarti

23. Bpk Riki Rachmadi

24. Ibu Rika Sari Handayani (The Palais Dago Hotel)

25. Bapak Frans (PT Manggis)

26. Bapak Awan

27. Bapak Herdy

28. Bapak Yogi Nophasa (PT BLSI) PAID

29. Bapak Azwar (PT Ultrajaya) PAID

30. Dian Andriani (PT Anzawara)

31. Bapak Didin Mujahidin Fatah (PT Dewhirst)

32. Vesti Nadari

33. Gina Widyana

34. Ibu Mardiaty Faza (PT Starlite Tech Indonesia)

35. Bapak David Al Zamzam (PT Tunas Dwipa Matra)

36. Bapak Bayu (Prologistics) PAID

Masih ada kuota 14 orang lagi, SIAPA MENYUSUL???

--
Regards,

Diana Tresnawati - diana.tresnawati@gmail.com

__._,_.___

__,_._,___

Minggu, 08 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Minggu, 01 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Klub Pengembangan Kepribadian

Klub Pengembangan Kepribadian mengajak anda bergabung dalam milis:
Pengembangan-Kepribadian-subscribe@yahoogroups.com

Dapatkan Tip & Latihan Gratis tentang pengembangan kepribadian dari Klub Pengembangan Kepribadian secara rutin tiap hari.

Dalam milis Klub Pengembangan Kepribadian ini kita dapat berdiskusi, sharing ilmu dan pengalaman dalam rangka pengembangan kepribadian kita dalam keluarga, masyarakat, karir, bisnis, kepemimpinan, politik dll. Tujuan utamanya adalah menuju puncak sukses bersama-sama.

Tren kedepan adalah individu berbasis kompetensi, yang salah satu komponennya adalah kepribadian yang unggul, maka tidak salah bila kita bergabung dengan milis ini, untuk menuju puncak pribadi yang unggul.

Dalam milis ini juga kita dapat konsultasi, tip dan latihan dengan moderator

Gabung, kirimkan e-mail kosong ke:
Pengembangan-Kepribadian-subscribe@yahoogroups.com

Salam Hangat & Sampai jumpa di milis

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

Six Sigma Certification Program Information

Blog Archive

About Me

Minggu, 22 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Selasa, 10 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] Job Analysis and Job Evaluation Plus Grading System Metode CRG: 14 Juli 2012 Hanya Rp 1.450.000,-

Senin, 09 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] KOPI DARAT BANDUNG : Managing People, Sabtu-14 Juli 2012

Minggu, 08 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Minggu, 01 Juli 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Klub Pengembangan Kepribadian