[Klub Bisnis & Manajemen] File - Paket Inhouse Serba Rp 6 juta: LEADERSHIP SKILL

Dalam rangka Ulang Tahun HRM, kami memberika program khusus kepada para member semuanya

INHOUSE TRAINING PROGRAM ULANG TAHUN
SERIAL KEPEMIMPINAN DALAM PERUSAHAAN

Semua Serba
Rp 6 juta Per topik inhouse (untuk per 1 hari full day)
Untuk Maksimal 30 Audien Peserta

Pendahuluan
Baik buruknya perusahaan terletak ditangan para pemimpinnya, karena itu mereka harus dibekali ketrampilan sesuai dengan kompetensi kepemimpinan agar bisnis dapat berjalan dengan baik. Kemenangan persaingan bisnis pun tergantung kepada para pemimpin perusahaan, bila mereka tidak mempunyai ketrampilan kepemimpinan dalam bisnis, maka bisa hancur bisnis tersebut.

Karena itulah program ini kami buat khusus untuk memberikan ketrampilan kepada para pemimpin diperusahaan.

Berikut ini topik-topik serba Rp 6 juta per hari-nya.

Topik - topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah
1. Leadership for Manager
Program khusus untuk para manager dan General manager

2. Leadership for Supervisor / Supervisory Skill
Program khusus untuk para supervisor, superitendent, Group Leader atau yang setara

3. Leadership for leader (shop floor leadership)
Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu

4. Followership for staff and operator
Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik
5. Supervisory skill
Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisorynya dengan baik

6. Situational Leadership
Untuk para manager, supervisor

7. Transformational Leadership
Untuk para Manager dan GM

8. Visionary Leadership
Untuk para GM dan direktur

9. Service leadership
Untuk para supervisor, koordinator, kepala regu, manager

10. Servant Leadership
Pemimpin suatu kaum adalah pelayan mereka. ini adalah ungkapan yang sering diperdengarkan dalam berbagai ceramah doktrin agama, bahkan ada ungkapan yang menyatakan berikan perhatian atau pelayanan kepada orang 1 hari saja, maka anda akan mendapatkan hatinya.
Program ini didesain untuk semua para pemimpin dalam perusahaan.

11. Leadership for manufacturing
Untuk semua para pemimpin diperusahaan. Implementasi program ini, tiap level kepimpinan harus dipisahkan (khusus para staf saja, dilanjutkan khusus para supervisor saja, lalu dilanjutkan khusus para manager saja lalu dilanjutkan khusus para GM)

13. Leadership for services
Untuk semua para pemimpin diperusahaan. Implementasi program ini, tiap level kepimpinan harus dipisahkan (khusus para staf saja, dilanjutkan khusus para supervisor saja, lalu dilanjutkan khusus para manager saja lalu dilanjutkan khusus para GM)

14. Transactional Leadership
Kepemimpinan dalam perusahaan pada dasarnya adalah proses transaksi atasan dan bawahan, dimana seorang atasan mengkomunikasikan tujuan kepada bawahannya, dan bawahannya melaksanakannya dengan imbalan tertentu. Dalam program ini anda akan dibimbing bagaimana melakukan transaksi yang baik dan efektif dengan bawahan anda.

15. Effective Leadership
Bagaimana memimpin secara efektif dan benar diperusahaan agar tujuan perusahaan bisa tercapai dengan baik dan benar.

16. Industrial Relation for Supervisor, Manager and GM
Program ini memberikan kesadaran apa yang boleh dan tidak boleh dilakukan agar tidak melanggar UU ketenagakerjaan.
Program ini didesain karena muncul beberapa kasus yang menimpa manager dan direktur yang masuk penjara karena mengabaikan dan melanggar UU ketenagakerjaan, denda bernilai ratusan juta rupiah sehingga merugikan keuangan perusahaan. harapannya agar peserta bisa bekerja sesuai aturan.

17. Building Trust: Kesadaran budaya percaya dan berbagi
Nilai kepercayaan itu sangat mahal, biayanya bisa menguras energi, tenaga dan keuangan perusahaan, karena kepercayaan itu sangat penting bagi perusahaan. Program ini disusun untuk membangun kesadaran akan pentingnya kepercayaan diperusahaan, membangun kepercayaan customer, membangun kepercayaan karyawan, membangun kepercayaan sesama rekan kerja.

18. Menghadapi dan Menangani Karyawan Yang Bermasalah (Handling difficult people)

19. Followership
Bagaimana menjadi seorang bawahan yang baik agar mampu menjalankan tugas dan tanggung jawab dengan benar dari para leader

20. Membangun mental berani, benar, berhasil
Membangun kepemimpinan diperusahaan ala pasukan elit kopasus.
Disini anda akan diajarkan agar berani: berani mengambil keputusan dengan cepat, berani mengambil resiko, berani mencoba, berani menghadapi bawahan, setelah anda berani, anda harus benar diperusahaan, dan ujungnya anda akan berhasil.

21. Membangun mental 4E kepemimpinan (4E's of Leadership : Jack Welch and GE's Leadership Formula)
Membangun kepemimpinan ala General Electric yakni perusahaan yang bersemboyan menjadi nomor 1 atau nomor 2 didunia.

22. Leadership Therapy
Penyakit utama para leader adalah takut, egois, kerjasama tim kurang, tidak tahu tugas dan tanggung jawabnya, tidak berani menegur anak buah, tidak berani menyinggung anak buah dan masih banyak lagi. Disini para leader anda akan diterapi satu per satu. Karena sifatnya terapi maka peserta inhouse dibatasi maksimal 10 orang, semakin sedikit peserta semakin baik agar bisa menggali dan mendiagnosa penyakit lebih detil dan lebih privat.
Utk para GM, Manager, Supervisor, Leader.

23. Presentation Skill
Salah satu pekerjaan seorang pemimpin dalam perusahaan adalah melakukan presentasi kesemua orang, bagaimana presentasi tersebut diterima dan dipahami dengan benar.

24. Communication Skill
Kepemimpinan adalah seni dalam berkomunikasi, bagaimana mengkomunikasikan sesuatu dan pesannya sampai dengan baik dan si penerima pesan mampu memahami dengan baik serta melaksanakan pesan tersebut dengan baik pula. Karena itu posisi komunikasi itu sangat penting bagi para pemimpin dalam perusahaan.
Secara umum skill yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam perusahaan ada 4 yakni man management, communication skill, influence skill dan negoisation skill. Bila 4 kompetensi dasar ini dimiliki oleh para pemimpinan dalam perusahaan, maka secara basic dia layak menjabat diposisi manajerial dalam perusahaan, tinggal kemudian dibekali kompetensi tambahan sesuai kebutuhan perusahaan. Disini anda akan diajarkan bagaimana seni berkomunikasi itu dijalankan dan dipraktekkan dengan benar.

25. Influence Skill
Secara umum skill yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam perusahaan ada 4 yakni man management, communication skill, influence skill dan negoisation skill. Bila 4 kompetensi dasar ini dimiliki oleh para pemimpinan dalam perusahaan, maka secara basic dia layak menjabat diposisi manajerial dalam perusahaan, tinggal kemudian dibekali kompetensi tambahan sesuai kebutuhan perusahaan. Disini anda akan diajarkan bagaimana seni pengaruh itu dijalankan dan dipraktekkan dengan benar.

26. Negoisation Skill (ketrampilan bernegoisasi)
Secara umum skill yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam perusahaan ada 4 yakni man management, communication skill, influence skill dan negoisation skill. Bila 4 kompetensi dasar ini dimiliki oleh para pemimpinan dalam perusahaan, maka secara basic dia layak menjabat diposisi manajerial dalam perusahaan, tinggal kemudian dibekali kompetensi tambahan sesuai kebutuhan perusahaan. Disini anda akan diajarkan bagaimana seni bernego itu dijalankan dan dipraktekkan dengan benar.

27. Man Management atau People Management.
Secara umum skill yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam perusahaan ada 4 yakni man management, communication skill, influence skill dan negoisation skill. Bila 4 kompetensi dasar ini dimiliki oleh para pemimpinan dalam perusahaan, maka secara basic dia layak menjabat diposisi manajerial dalam perusahaan, tinggal kemudian dibekali kompetensi tambahan sesuai kebutuhan perusahaan. Disini anda akan diajarkan bagaimana man management yang baik dan benar.

28. Coaching dan Counseling Skill
Seorang pemimpin diperusahaan harus mempunyai ketrampilan melakukan coach dan konseling agar anak buahnya mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan baik. kemampunan ini sifatnya umum dan harus dimiliki oleh setiap orang yang duduk diposisi manajerial.


Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut

Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan.

Jumlah Peserta:
Maksimal 30 orang

Investasi:
Serba Rp 6 Juta Per topik per 1 hari
Biaya lain-lain seperti pajak, transportasi dan akomodasi, perbanyakan materi, ditanggung klien.
Bila pelaksanaan dilakukan diluar kota harap disediakan transportasi atau akomodasi untuk 2 orang.

Waktu:
Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Kamis, Jumat, Sabtu dan Minggu

Kontak Person Pendaftaran:
Ibu Dewi
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC: sunawans@yahoo.com (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)
HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)
pin BB: 316C 88CF

Kontak Person Partner:
Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)

Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera
Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini dan potong untuk dikirimkan ke kami via email:
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
FORM PROGRAM INHOUSE SERIAL KEPEMIMPINAN PROGRAM SERBA Rp 6 juta Per hari
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
1. Perusahaan (PT):
2. Industri :
3. Alamat perusahaan:
4. Kontak Person:
5. Telp/HP:
6. Email kontak person:
7. Topik/Modul yang diminati:
8. Alasan memilih topik
9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:
10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal)
11. Sekilas tentang perusahaan anda:

12. Bila ada pertanyaan / komentar :


(..nama anda..)

Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Kamis, Jumat, Sabtu dan Minggu
2. Investasi tersebut tidak termasuk pajak, transport, perbanyakan materi, hotel (bila menginap).
3. Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut
--------------------------------------------------------------------------------
Silahkan kirim form ini ke ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC sunawans@yahoo.com , teamhrmclub@yahoo.com
--------------------------------------------------------------------------------

Salam

Sunawan


------------------------------------

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

Hallo Semua

Senang rasanya diskusi kita makin hari makin menarik semoga kedepannya makin menarik saja.

Pesan ini secara otomatis terkirim tiap 2 minggu sekali sekedar mengingatkan kita:
1. Cakupan Bahasan milis ini adalah
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), dan Sistem ISO dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.

Karenanya dlm milis ini didiskusikan habis mulai HRD/SDM, customer, Keuangan, Training, Change Management, logistic, Knowledge Management, Recruitment, Peraturan Pemerintah, Hukum/Legal, Industrial Relation, Kompetensi, HR Scorecard, Value, Culture, Staffing, Leadership, Investment, Marketing, Sales, Motivasi, Supply Chain; Inventory; Quality; Business process; performance; Competency; Development; 6-Sigma, TQM, CRM, IC, SAP, CRP, ERP, CPM, 5S, ABC/M, SCM, CS, ISO, reengenering, Akuntansi, restrukturisasi, Financial, Kaizen, Choacing & semua hal yang berkaitan dengan dunia bisnis & manajemen yang mengantarkan perusahaan menjadi the excellence company. Dengan pemahaman yang komprehensif & integral maka anda akan siap menjadi top manajemen dalam bisnis

2. KEGIATAN Klub Business Management
A. Diskusi via internet
B. Copy Darat di JAKARTA & di DAERAH
- Copy Darat di JADEBOTABEK Insyaallah akan rutin diadakan tiap bulannya dengan materi yang beragam dan menarik sesuai dengan cakupan bahasan milis ini.
- Copy Darat di Daerah (Luar JADEBOTABEK)
Komunitas ini cukup besar sehingga dimungkinkan Copy Darat di Daerah, karena itu member semua bisa memanfaatkan milis ini utk berkumpul dan melakukan Copy Darat spt di SURABAYA, BANDUNG, MEDAN, MAKASAR dll.

Moderator akan memfasilitasi melalui milis dengan menseting ulang milis sesuai kebutuhan. Member didaerah cukup bermodal Fasilitator & Tempat maka acara bisa dijalankan. Silahkan lempar ke Forum dengan judul COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on SURABAYA atau COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on MEDAN (contoh) lalu buat iklan dan formulir pendaftarannya beserta kontak personnya

* Anda bisa mengusulkan materi utk diangkat dalam sesi copy darat langsung ke forum milis ini ( Business-Management@yahoogroups.com ), tentunya dengan usulan fasilitatornya.

3. Undangan Partisipasi dalam acara Copy Darat
- Kami mengundang anda semua yang mampu dan mempunyai semangat berbagi utk berpartisipasi sebagai fasilitator Copy Darat
- Kami juga mengundang anda utk menjadi sponsorship dalam setiap acara Copy Darat, harapannya biaya dapat ditekan menjadi sekecil mungkin

4. Perhatikan
ATURAN MAIN
- DILARANG kirim SPAM, Mesum, SARA, promosi, iklan, Arisan, MLM, propaganda,
politik dll
- DILARANG Chat (komentar/obrolan pendek Spt: "OK, Makasih, Ditunggu dll)
- Gunakan JAPRI/Jalur Pribadi bila ingin obrolan bersifat privasi
- PERHATIKAN: Besar Attachment maks 400 Kb or file di ZIP
- SEBELUM REPLY: Hapus message/footer sebelumnya agar tdk berat

Ubahlah setting e-mail ke Digest agar inbox tdk cepat penuh ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com

Demikian sekilas penjelasan semoga bermanfaat



------------------------------------

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

Bouncing adalah gangguan dalam penerimaan e-mail dari milis. Gangguan tersebut berupa tidak menerima e-mail dari milis.

Cara mengatasinya adalah
1. Unsubscribe terlebih dahulu dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com
bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

2. Anda Subscribe lagi dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-subscribe@yahoogroups.com
Bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

Setelah anda melakukan kedua hal tersebut maka dalam waktu beberapa jam, seting e-mail anda akan normal kembali.

Tolong disimpan dokumen ini, agar bila mengalami gangguan bisa langsung diseting ulang.

selamat mencoba bagi yang mengalami gangguan e-mail


------------------------------------

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Bila anda membutuhkan pembicara untuk training motivasi, pengembangan kepribadian, etos kerja, enterpreneur, mindset, membangun keberuntungan dalam hidup (lucky factor) yang berbasis Emotional & Spiritual Intellegence silahkan menghubungi kami 0817 994 0224.

Note:
- Untuk kepentingan sosial/pendidikan hanya dikenakan biaya akomodasi
- Minggu melayani terapi mindset gratis untuk trauma, demam panggung, kecanduan, phobia, ketakutan berlebihan atau ketakutan tanpa alasan, stress/beban pikiran, perasaan/emosi yang berlebihan sehingga mengganggu atau sakit fisik akibat pikiran, malas tidak bergairah dalam hidup dengan menggunakan metode berbasis Emotional & Spiritual Freedom technique gabungan dari teknik sedona (telah diriset oleh Harvard university), teknik spiritual (telah diajarkan oleh dibeberapa universitas kedokteran di USA), teknik sugesti (psikologi) serta teknik terapi china



------------------------------------

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner
------------------------------------

Yahoo Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo Groups is subject to:
https://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] ..Bonus Kamus KPI siap pakai dan modifikasi: KOPI DARAT: KPI berbasis BSC, 19 Juli 2014

---

PEOPLE AND ORGANIZATION DEVELOPMENT SERIES

KPI Berbasis BSC
(Key Performance Indicators berbasis Balanced Scorecard)

BONUS:
Kamus KPI Siap Pakai atau modifikasi:
kamus ini sudah ada klasifikasinya siang pas dan cocok sesuai kebutuhan

Sabtu, 19 Juli 2014

 

Bersama:

Sunawan / Cak sun

Pendiri HRM Club

Lokasi: JDC - Slipi

09.00 - Selesai WIB

Hanya

Rp 250.000, (Executive Member)
Rp 300.000,- (Member HRM Club)

Rp 500.000, (non Member)

TERBATAS HANYA UNTUK 50 orang

Pembayaran bisa dilakukan ke:

Mandiri KCP Bekasi

A/n    : Sunawan

No rekening : 167-00-0054925-2

 

SEMUA MATERI DALAM BENTUK SOFTCOPY

HARAP BAWA :

1. LAPTOP

2. USB

 

Untuk menjadi executive member, bisa hubungi Ibu Dewi

---

 

KOPI DARAT ini ditujukan bagi organisasi yang akan menerapkan BSC dan mengoptimalkan kinerja perusahaan dengan BSC sebagai tool menterjemahkan strategi kedalam aksi nyata dilapangan. BSC dipakai karena konsepnya dianggap mewakili ukuran-ukuran kinerja organisasi secara komprehensif yang meliputi tangible & intangible measurement, short dan long term objective dan seterusnya.

 

BSC sendiri kalau diikuti secara konsep sulit dipraktekkan, karena itu memerlukan berbagai modifikasi lapangan dengan menggabungkan berbagai konsep management. Apalagi dengan budaya organisasi yang ada di Indonesia yang sangat berbeda dengan dinegara dimana BSC dilahirkan.

 

Outline:

09.00 – 10.00 / 10.30

SESI I : Bersama tim ICA

1. Coaching: Apa bedanya dengan yang lain

2. Tingkatan Coaching: fundamental, advance, applied, master coach

3. Coaching for performance

 

10.00 / 10.30 – sore WIB

SESI II : Bersama Bpk Sunawan

1. Visi, Misi, destinasi dan obyektif

2. Membuat Corporate Scorecard,

3. Membuat Division Scorecard and

4. Membuat Individual Scorecard

5. Menurunkan (cascading) objective perusahaan dari corporate ke individual

6. KPI organisasi, KPI Divisi dan KPI Individu

7. Membuat Target dan Initiative

8. Performance Setting & Plan

a. Goal & Target Setting

b. Action Plan

 

LOKASI:

Jakarta Design Center (JDC) JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260

 

Pendaftaran Ms. Dewi

HP 08569 787 4119 Tel. 021-3594 9373
Pin BB: 316C 88CF  (KOPI DARAT, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Daftar Via SMS : (KOPI DARAT, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat 

---

Form Pendaftaran

Topik:

Nama Lengkap :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

---

 

__._,_.___

---

Posted by: Sunawan <sunawans@yahoo.com>

---

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Visit Your Group

• New Members 2

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use

[Klub Bisnis & Manajemen] Bls: :.Penawaran inhouse Training LEADERSHIP, hanya Rp 6 juta per hari

 PROGRAM UNTUK PARA DIREKSI, GM, MANAGER, SUPERVISOR, LEADER, DAN KOORDINATOR

---

PAKET SERBA Rp 6 JUTA PERHARI

INHOUSE TRAINING LEADERSHIP

KEPEMIMPINAN DALAM PERUSAHAAN
(Indoor dan Outdoor)

Semua Serba

Rp 6 juta Per topik inhouse (untuk per 1 hari full day)
Untuk Maksimal 30 Audien Peserta

BAYANGKAN 30 orang

 

Pendahuluan

Baik buruknya perusahaan terletak ditangan para pemimpinnya, karena itu mereka harus dibekali ketrampilan sesuai dengan kompetensi kepemimpinan agar bisnis dapat berjalan dengan baik. Kemenangan persaingan bisnis pun tergantung kepada para pemimpin perusahaan, bila mereka tidak mempunyai ketrampilan kepemimpinan dalam bisnis, maka bisa hancur bisnis tersebut.

Karena itulah program ini kami buat khusus untuk memberikan ketrampilan kepada para pemimpin diperusahaan.

TIM FASILITATOR:

Berikut ini adalah fasilitator yang akan memfasilitasi berdasarkan spesialisasinya
1. Sunawan           : Pendiri dan pemrakarsa HRM Club, sedang S3 bidang manajemen
2. Jack Alenzo       : Managing Director PT Human Capital International

3. Asep H Ghani    : Psikolog, ex. HR Director, pakar behavior intervention, peraih predikat terbaik dalam people development di kejuaraan nasional

4. Fadli A               : Senior Konsultan produktivitas dan manajemen.

5. Tim lain akan diberikan sesuai dengan kebutuhan lapangan.

Berikut ini topik-topik serba Rp 6 juta per hari-nya.

SILAHKAN ANDA PILIH SESUAI KEBUTUHAN KOMPETENSI DI PERUSAHAAN ANDA

 

Topik – topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah

1. Directorship
Program khusus untuk para direktur, komisaris dan GM perusahaan. Lama waktu 1-3 hari

2. Leadership for Manager

Program khusus untuk para manager dan General manager. lama waktu 1-3 hari

3. Leadership for Supervisor

Program khusus untuk para supervisor. lama waktu 1-3 hari

4. Leadership for leader (shop floor leadership)

Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu. lama waktu 1-3 hari

5. Followership for staff and operator

Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik.
lama waktu 1-2 hari

 

6. Supervisory skill

Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisornya dengan baik
lama waktu 1-3 hari
 
7. Situational Leadership
Untuk para manager, supervisor. lama waktu 1-2 hari
 
8. Transformational Leadership
Untuk para Manager dan GM. lama waktu 1-2 hari
 
9. Visionary Leadership
Untuk para GM dan direktur. lama waktu 1-2 hari
 
10. Service leadership
Untuk para supervisor, koordinator, kepala regu, manager.
lama waktu 1-2 hari

11. Servant Leadership
Pemimpin suatu kaum adalah pelayan mereka. ini adalah ungkapan yang sering diperdengarkan dalam berbagai ceramah doktrin agama, bahkan ada ungkapan yang menyatakan berikan perhatian atau pelayanan kepada orang 1 hari saja, maka anda akan mendapatkan hatinya.
Program ini didesain untuk semua para pemimpin dalam perusahaan.
lama waktu 1-2 hari

12. Leadership Brand
Kepemimpinan ini dicetuskan oleh dave ulrich begawan HRM, Leadership brand creates value for organizations when customer and investor expectations shape employee actions and define what leaders know and do.

13. Leadership for manufacturing
Untuk semua para pemimpin diperusahaan. Implementasi program ini, tiap level kepimpinan harus dipisahkan (khusus para staf saja, dilanjutkan khusus para supervisor saja, lalu dilanjutkan khusus para manager saja lalu dilanjutkan khusus para GM). lama waktu 1-3 hari

14. Leadership for services
Untuk semua para pemimpin diperusahaan. Implementasi program ini, tiap level kepimpinan harus dipisahkan (khusus para staf saja, dilanjutkan khusus para supervisor saja, lalu dilanjutkan khusus para manager saja lalu dilanjutkan khusus para GM).
lama waktu 1-3 hari

15. Hypno-Leadership
untuk para leader mulai dari kepala regu, supervisor sampai direktur. program ini fokus kepada bagaimana menetralkan semua emosi dan energi negatif dari dalam diri para leader sehingga dia bisa memimpin secara profesional, mulai dari membuat perencanaan sampai evaluasi, mulai dari membina anak buah sampai mengeksekusi pekerjaan. Mereka bekerja secara profesional tanpa melibatkan emosi-emosi negatif. Disamping itu juga membimbing mereka untuk bisa berkomunikasi dengan bahasa-bahasa yang mampu menghipnotis.

16. Transactional Leadership
Kepemimpinan dalam perusahaan pada dasarnya adalah proses transaksi atasan dan bawahan, dimana seorang atasan mengkomunikasikan tujuan kepada bawahannya, dan bawahannya melaksanakannya dengan imbalan tertentu. Dalam program ini anda akan dibimbing bagaimana melakukan transaksi yang baik dan efektif dengan bawahan anda.
lama waktu 1-2 hari

17. Effective Leadership
Bagaimana memimpin secara efektif dan benar diperusahaan agar tujuan perusahaan bisa tercapai dengan baik dan benar.

lama waktu 1-3 hari

18. Building Trust: Kesadaran budaya percaya dan berbagi
Nilai kepercayaan itu sangat mahal, biayanya bisa menguras energi, tenaga dan keuangan perusahaan, karena kepercayaan itu sangat penting bagi perusahaan. Program ini disusun untuk membangun kesadaran akan pentingnya kepercayaan diperusahaan, membangun kepercayaan customer, membangun kepercayaan karyawan, membangun kepercayaan sesama rekan kerja.
lama waktu 1-2 hari

19. Business leadership
program untuk memberikan pencerahan kepada para top manajemen mulai dari senior manager, GM, dan direksi dengan fokus pemahaman business competision

20. Military Leadership: leadership model from elite army
Membangun kepemimpinan diperusahaan ala pasukan elit kopasus.
Disini anda akan diajarkan agar berani: berani mengambil keputusan dengan cepat, berani mengambil resiko, berani mencoba, berani menghadapi bawahan, setelah anda berani, anda harus benar diperusahaan, dan ujungnya anda akan berhasil.
lama waktu 1-2 hari

21. Membangun mental 4E kepemimpinan (4E's of Leadership : Jack Welch and GE's Leadership Formula)
Membangun kepemimpinan ala General Electric yakni perusahaan yang bersemboyan menjadi nomor 1 atau nomor 2 didunia.
lama waktu 1-2 hari

22. Leadership by Example
Kepemimpinan berbasis teladan untuk para GM, Manager dan Supervisor. lama waktu 1-2 hari

23. Man Management atau People Management.
Secara umum skill yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam perusahaan ada 4 yakni man management, communication skill, influence skill dan negoisation skill. Bila 4 kompetensi dasar ini dimiliki oleh para pemimpinan dalam perusahaan, maka secara basic dia layak menjabat diposisi manajerial dalam perusahaan, tinggal kemudian dibekali kompetensi tambahan sesuai kebutuhan perusahaan. Disini anda akan diajarkan bagaimana man management yang baik dan benar.
lama waktu 1-2 hari

24. Coaching dan Counseling Skill
Seorang pemimpin diperusahaan harus mempunyai ketrampilan melakukan coach dan konseling agar anak buahnya mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan baik. kemampunan ini sifatnya umum dan harus dimiliki oleh setiap orang yang duduk diposisi manajerial.
lama waktu 1-2 hari

25. Team Building
1 - 2 hari

bagaimana membangun sebuah tim kerja yang solid

26. Service Excellence
1 - 2 hari

akan diajarkan bagaimana seharusnya melayani the next process sehingga secara keseluruhan akan menciptakan budaya service excellence di dalam organisasi

27. Communication Skill
1 - 2 hari

 

28. Problem Solving and Decision Making

2 hari

Akan diajarkan bagaimana memecahkan masalah dengan berbagai alternative solusi sehingga memudahkan anda dalam membuat sebuah keputusan

 

29. Planning and Organizing (PO)

1-2 hari

Akan diajarkan bagaimana membuat perencanaan yang baik dan mengorganisasikan perencanaan tersebut sehingga siap eksekkusi.

 

30. Actuating and Controlling

1-2 hari

Akan diajarkan bagaimana mengeksekusi pekerjaan yang anda dan anak buah lakukan dan bagaimana mengontrolkan sehingga tercapai tujuan.

 

31. Managing yourself

1 hari

Akan diajarkan bagaimana mengelola diri sehingga mampu menyelesaikan pekerjaan anda dengan baik.

 

32. Managing your teamwork

1-2 hari

Akan diajarkan bagaimana mengelola diri sehingga mampu menyelesaikan pekerjaan tim anda dengan baik.

 

Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut

 

Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan.

 

Jumlah Peserta:

Maksimal 30 orang

 
Investasi:
Serba Rp 6 juta Per topik per 1 hari

Biaya lain-lain seperti pajak, transportasi dan akomodasi, perbanyakan materi, dan lain-lain ditanggung klien.

Bila pelaksanaan dilakukan diluar kota harap disediakan transportasi atau akomodasi untuk 2 orang.

Waktu:

Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Rabu, Kamis, Jumat, Sabtu dan Minggu

 

Kontak Person Pendaftaran:

Ibu Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC  sunawans@yahoo.com (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)

HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)
pin BB: 316C 88CF

 

Kontak Person Partner:

Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)

 
Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera

Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini:

-----------------------------------------------------------------------------

FORM PROGRAM INHOUSE LEADERSHIP

-----------------------------------------------------------------------------

1. Perusahaan (PT):

2. Industri :

3. Alamat perusahaan:

4. Kontak Person:

5. Telp/HP:

6. Email kontak person:

7. Topik/Modul yang diminati:

8. Alasan memilih topik

9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:

10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal)

11. Sekilas tentang perusahaan anda:

 
12. Kondisi riil dilapangan terkait dengan topik :

 

(..nama anda..)

 

Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Rabu, Kamis, Jumat, Sabtu dan Minggu

2. Investasi tersebut tidak termasuk pajak, transport, perbanyakan materi, hotel (bila menginap).
3. Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut

--------------------------------------------------------------------------------

Silahkan kirim ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id  CC  sunawans@yahoo.com

--------------------------------------------------------------------------------

 

Daftar perusahaan yang telah memakai program diskon dan repeat order:
1    PT. Armindo Catur Pratama
2    PT. Caldera Lintas Indonesia
3    PT. Graha Cipta Bangko Jaya
4    PT. Indonesia Comnet Plus (ICON +)
5    PT. Indohome Media Group
6    PT. Internusa Hasta Buana
7    PT. Istana Karang Laut
8    PT. Kartika Bina Medika
9    PT. Monfori Nusantara
10    PT. Priskila Prisma Makmur
11    PT. Logistik Indoraya
12    PT. Nippon Steel
13    Aliansi Organik Indonesia
14    Hotel Mulia Senayan
15    PT. Pepsi Cola Indobeverages
16    PT. Interact Corpindo
17    PT. Infomedia Nusantara
18    PT Campina Ice Cream Industry
19    PT. Schenker Petrolog Utama
20    RS Royal Progress
21    Auto 2000

__._,_.___

---

Posted by: Sunawan <sunawans@yahoo.com>

---

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Visit Your Group

• New Members 1

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use