[Klub Bisnis & Manajemen] Sisa 43 kursi : KOPI DARAT Jakarta: 13 Juli 2013 : cara cepat TNA dan TE level business impact and ROI

Masih Ada 43  kursi kosong, Sudah Penuh 97 kursi
Konsumsi disediakan dalam bentuk box, jadi untuk yg berpuasa bisa dibawah pulang
Harap bawah laptop full baterai (tidak diwajib)

==============================================
Training Need Analysis and Training Evaluation Level Business Impact and ROI

(Cara Cepat dan efektif)
- TNA fokus kepada cara-cara membuat TNA yang tepat sasaran dan efektif
- TE akan difokuskan kepada evaluasi dari sisi Business Impact dan return on investment dari training

Bila selama ini evaluasi training kita fokus di level reaction, knowledge and behavior / skill, maka sudah waktunya pindah ke level business impact dan return on investment shg bisa menjadi indikator bisnis, dapat mempertanggungjawabkan training yang dijalankan HRD dihadapan manajemen

==============================================
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat

Untuk jadi member HRM Club cukup kirim email kosong ke:
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com 
tunggu 5 menit, akan dapat email konfirmasi yg harus direply langsung 

 

---

KOPI DARAT JAKARTA

---

Training Need Analysis and Training Evaluation Level Business Impact and ROI
(Cara Cepat dan Efektif)
Sabtu, 13 Juli 2013
Pukul 08.30 - 14.00
Hanya:

Rp 250.000,- (Member)

@ Rp 200.000,- (Member Rombongan 2 - 3 orang)
@ Rp 150.000,- (Member Rombongan 4 - 10 orang)

Rp 400.000,- (Non Member)
@ Rp 300.000,- (Non Member Rombongan)

(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)

Diskon Rp 50.000,- Bagi Peserta Yang Memakai KAOS HRM CLUB
Pendaftar pertama akan mendapatkan doorprise KAOS HRM CLUB

Pembayaran bisa dilakukan ke:

Mandiri KCP Bekasi

A/n    : Sunawan

No rekening : 167-00-0054925-2

Doorprise 10 buah Kaos HRM Club
Harap bawah laptop full baterai (tidak wajib)

---

 

Setelah membuat Roapmap pada strategic HRM Planning sebagaimana KOPI DARAT 2 Maret dan Membuat Karpet Merah untuk para talent pada Career System (Talent Management) sebagaimana KOPI DARAT 16 Maret.

Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin, 1 juni tentang Performance Management KPI, activity plan dan scoring system, dilanjutkan asesmen kompetensi 15 Juni 2013

dari hasil asesmen yang ada akan ketemu gap yang harus dikembangkan melalui serangkaian pengembangan atau development seperti coaching, training, mentoring dan lain-lain.

KOPI DARAT kali ini akan membahas tentang training dengan difokuskan kepada penyusunan kebutuhan training yang tepat sasaran dan efektif serta bagaimana cara evaluasinya.

TRAINING NEED ANALYSIS and TRAINING EVALUATION LEVEL 5

Outline:
1. Pendahuluan
2. Training Need Analysis
3. Training Evaluation
4. Discussion

KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System

Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat

 

LOKASI:

Jakarta Design Center (JDC)
JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260

 

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373
Pin BB: 316C 88CF 

Daftar Via SMS : (KOPI DARAT JAKARTA, Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat 

---

Form Pendaftaran: KOPI DARAT JAKARTA

Topik:

Nama Lengkap :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Harap Membawa Laptop full baterai (tidak diharuskan):

---

 

DAFTAR PESERTA SEMENTARA:
1. Melda Manihuruk.  PT. Barahana Elfindo Bina Sejahtera
2.  Ahmad Iskandar.  PT. Wilmar International Plantation.
3. Redy Wahyudi    Pribadi
4.  Theresius Sri Saloewich, S.H., S.E.    PT. Sarana Yukti Bandhana.
5.  Dwi Mulyani.  Pribadi
6. Akhwan Purwoko.  Pribadi
7. Nurcahyo P. Kusumo
8. Rizky Khairani
9.  Yohanes Jono, S.H.
10. Indri Sari
11. Prahesty Kusuma Wardani.    PT. Tenma Indonesia
12. Ratri Eka Yuniarsih
13. Tuti Nurhaningsih  PT. Talisman Insurance Brokers
14. Dwi Sayogo
15. Ferryal Abadi
16.  Sanggam Simanjuntak.  PT. SCG Pipe and Precast Indonesia
17. Henri Samsudin PT. Gane Permai Sentosa (Harita Group)
18. Qodri Jatnika Atmadinata.  PT. Gane Permai Sentosa (Harita Group)
19. Nia Adriani.  PT. Rama Wendra ( Mc Millan Woods )
20. Devi Maulani.  PT. Rama Wendra ( Mc Millan Woods )
21. Budi Riyanto Sinaga.
22. M. Arif Rambe
23. Nurmala Sari Harahap
24. Henry Andreas Lasut.  PT. Pancamagran Wisesa
25. Mohammad Fahmi Rohsarifuddin, SP.MM
26. Fenny Eka Cahyaningrum.  PT. Wilmar International Plantation
27. Evelina D. Damanik.  PT. Asaba Utama Corporatama
28. Regina Imelda Stefani H.    PT. Asaba Utama Corporatama
29. Ferni Wirastanti.        PT. Asaba Utama Corporatama
30. Rizqi Muhammad Ghibran. PT. Tunas Ridean Tbk
31. Juli Istanti
32. Yunni Jatiningsih
33. Gati Winardani.  PT. GL Nusantara
34. Arief Kresno Wibowo
35. Moch Salamun Hendrawan.  PT. Rekayasa Engineering
36. Stefanus Alva Edison.  PT. Artois Pharmaceutical
37. Annisa Syahputri.    PT. Artois Pharmaceutical
38. Andi Wijaya.    PT. Artois Pharmaceutical
39. Budi Prawira.  PT. Artois Pharmaceutical
40. Mahdi.      PT. Artois Pharmaceutical
41. Syahdan
42. Christianda M.N.      PT. Smart - Tbk
43. Syaiful Syahrizal.  PT. Alvindo Catur Sentosa
44. Alwan Fathoni.    PT. Alvindo Catur Sentosa
45. R.A Hetty Dewi Anggraini.  PT. Indolima Perkasa
46. Yogi Widianto
47. SP. Andi Nugroho.  PT. Malindo Feedmill Tbk.
48. Dewi Sari. 
49. Welly Marlinda.  PT. Jaya Samudra Karunia Shipping
50. Agustina Wulandari.  PT. Jaya Samudra Karunia Shipping
51. Joko Ariawan
52. Joshua Hambali
53. Tony A. Purnomo
54. Hotni Sihite
55. Sahlan Sihotang
56. Fidia Agustin.  PT. JX Nippon Oil & Energy Lubricants Indonesia
57. Marandatha
58. Fay Iskandar.  PT. Cowell Development Tbk
59. Yogo Awibowo
60. Suwandi
61. Yusuf Adi Putra.  PT. Wilmar International Plantation
62. Anggita Sari Dewi.  PT. Wilmar International Plantation
63. Wildani Thaharah
64. Faurita Bamasymus
65. Agustian.      PT. Wavecomindo
66. Ika Rini Lutanida.  PT. Wavecomindo
67. Achmad Widjanarko. PT. Catur Elang Perkasa
68.  Linda wati.  PT Caldera Indonesia
69.  Dehan Supandi
70. Desak Putu Aninda Riyandari.  PT Dharma Polimetal
71. Taufan Prasetyo Aji  PT Dharma Polimetal
72. Yunita Pratamasari.  PT. Novell Pharmaceutical
73. Sinta.    PT. Setiaji Mandiri
74. Akrom Hidayah.    PT. Detpak Indonesia
75. Luky Virdinda L.    Jakarta International Scholl
76. Marsiana Anglina Tamur.    PT. First Borneo Plantation
77. Eelco Koudijs.    PT. Caldera Lintas Indonesia
78. Vryedta Tjandra Ilfia.  PT. Caldera Lintas Indonesia
79. Vryedto Lamulo Elfizar.      PT. Caldera Lintas Indonesia
80. Ricky Harmadi.    PT. Caldera Lintas Indonesia
81. Erna Ongsiswandy.  PT. Childfund Indonesia
82. Eka Safitra Yasa
83. Yusnita
84. Lulu Andaru
85. Wahyu Putri D.A.    PT. Kaltim Pasifik Amoniak - Bontang Kaltim
86.  Maria Rosalina Yunita Hapsari.  PT. TOA Paint Indonesia
87. Yayu Yuliarti.  PT. Detpak Indonesia
88. Zuhratul Fuady Olfizar.  PT. Caldera Lintas Indonesia
89. Suyono.  PT. Caldera Lintas Indonesia
90. Oktavianus Prasetya Adiatma.    PT. Kaltim Pasifik Amoniak - Bontang Kaltim
91. Bernard Brando Yustisio
92. Syarifudin.    PT. Kewpie Indonesia
93. Erlangga Rahimi
94. Dian Andriani
95. Kamin Fandy
96. Irwan D. Rinaldi
97. Dian Eka Irawati
98.
99.
100.

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] Penawaran Inhouse training Aplikasi Expanded DISC Profile di dunia kerja

Silahkan baca baik-baik kemungkinan karena masih banyak hal-hal aplikasi yang tidak kami cantumkan disini.

Aplikasi Expanded DISC Power Profile
Paket Inhouse Serba Rp 5.000.000,- khusus untuk member HRM Club

 

1. Managing People, Task and Yourself: Expanded DISC Power Profile For Manager And Supervisor
Akan diajarkan untuk mengetahui karakteristik orang-orang didalam perusahaan, dan diluar perusahaan, dan bagaimana mengelola mereka. Disamping itu mengetahui karakteristik diri untuk melakukan modifikasi diri dalam melakukan pengelolaan dan peningkatan produktivitas kerja

2. Managing Your Subordinates and Your Employee: Expanded DISC Power Profile For Coaching And Counseling
Akan diajarkan bagaimana mengelola mengetahui karakteristik anak buah, bagaimana memotivasi mereka, membantu masalah mereka. dan bila anda tidak suka kepada mereka karena sudah susah dikembangkan maka bagaimana melakukan PHK terhadap mereka.

3. Making Recommendation for promotion, rotation and mutation : Expanded DISC Power Profile For Assessment
Akan diajarkan kepada para atasan tentang siapa saja bawahan atau karyawan ditempat anda yg layak dirotasi, mutasi dan promosi secara cepat

4. Managing Your Boss and Yourself : Expanded DISC power profile For Secretary and staff
Akan diajarkan mengetahui karakteristik dari bos atau atasan, titik-titik ketidaksukaan, kesukaan, marah, senang, menggunakan karakteristik tersebut untuk pengelolaan kerja.

5. Employee Productivity: Expanded DISC power profile for knowing the productive moment
Sering program produktivitas digalakkan oleh perusahaan, tapi karena tidak mengetahui karakteristik produtivitas karyawan, maka jadinya kontra produktif, jadinya ngacau.
disini anda akan diajarkan bagaimana mengetahui titik-titik produktivitas karyawan, kapan produktivitas tersebut muncul, sehingga bisa memanfaatkan hal tersebut untuk peningkatan produktivitas karyawan sehingga tujuan peningkatan produktivitas karyawan tercapai.

6. Managing your employee: Expanded DISC power profile for  employee management
Disini akan diajarkan bagaimana menghadapi karyawan, titik kekuatan karyawan, titik lemah karyawan, dan anda bisa memanfaatkan tergantung tujuannya. Anda ingin PHK secara halus dan tidak terlihat, anda akan tahu caranya. Anda ingin membuat karyawan penurut, anda akan tahu caranya. dan masih banyak lagi tergantung kondisi yang anda inginkan

dan masih banyak judul-judul tentang aplikasi Expanded DiSC power profile seperti keperluan change management, culture change, negoisasi, membangun komunikasi, beradabtasi, membangun tim, pendidikan anak, dan masih banyak lain.

Garis besar materi:
1. Konsep dasar Expanded DiSC Power Profile
2. Belajar DiSC sambil Praktek
3. Praktek
4. Aplikasi DiSC : sesuai dengan tujuan inhouse

 

Biaya:

Hanya Rp 5.000.000,- perhari

Akomodasi dan lain-lain ditanggung klien

 

Durasi:

09.00 – 16.00

Untuk Efektifitas Maksimal 15 orang

Lebih banyak praktek

 

Informasi

HP. 0817 994 0224 (whatsapp)

BB. 22BE 735D

Email: sunawans@yahoo.com

CC: teamhrmclub@yahoo.com

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] Program Inhouse: Paket Serba Rp 7,5 juta per hari untuk maksimal 30 peserta

---

PAKET SERBA Rp 7.500.000 PERHARI
INHOUSE TRAINING

(Khusus Bagi Anda/Perusahaan Anda Yang Menjadi Member Milis ini)

 

Semua Serba

Rp 7.500.000,- Per topik inhouse (untuk per 1 hari full day)
Untuk Maksimal 30 Audien Peserta

 

Pendahuluan

Dalam rangka peningkatan kompetensi karyawan untuk mencapai kinerja optimal, HRM Club kembali menawarkan kepada anda semua program inhouse dengan topik-topik tersebut dibawah ini.

Program ini sengaja disusun untuk perusahaan dimana salah satu karyawan bagian HRD-nya menjadi anggota HRM Club. Program ini menjadi benefit atau keuntungan bagi perusahaan anda karena telah mengijinkan salah satu karyawan bagian HRD menjadi anggota HRM Club.

Benefitnya adalah bila selama ini HRM Club dan Partner menerapkan harga Rp 12.500.000,- sampai Rp 15.000.000,- per hari untuk setiap topik inhouse atau Rp 25.000.000,- sampai Rp 30.000.000,- per dua hari untuk setiap topik inhouse.

Maka kali ini anda mendapatkan program Serba Rp 7.500.000,- per hari untuk setiap topiknya

 

Berikut ini topik-topik serba Rp 7.500.000,- per hari-nya.

 

Topik – topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah

1. Leadership for Manager

Program khusus untuk para manager dan General manager

2. Leadership for Supervisor

Program khusus untuk para supervisor

3. Leadership for leader (shop floor leadership)

Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu

4. Followership for staff and operator

Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik

5. Supervisory skill

Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisorynya dengan baik

6. Workload Analysis

Program menghitung beban dan produktivitas per orang, sudah kelebihan beban pekerjaan atau kekurangan pekerjaan. Program ini disusun untuk para manager dan supervisor

7. Making Standard Operating Procedure (SOP)

Program untuk membuat SOP untuk para supervisor, manager dan MR

8. Basic Mentality and Change Mindset

Program untuk karyawan baru, maupun karyawan lama untuk meningkatkan mental sebagai karyawan yang baik dalam menyokong bisnis perusahaan. Program untuk karyawan yang mental dan mindsetnya sudah turun dan salah kaprah karena itu bila perusahaan anda berminat harap dijelaskan kondisi mental dan mindset karyawan saat ini.

9. Translating plan into action

Program untuk mengubah semua perencanaan diatas kertas menjadi aksi dilapangan secara sempurna. Program khusus untuk para supervisor, manager, GM dan direktur

10. Quality Awareness

Program untuk memberikan kesadaran akan pentingnya kualitas kepada karyawan dalam setiap pekerjaannya. Memberikan kualitas terbaik kepada customer next process dan external customer. Program untuk seluruh karyawan.

11. Quality Management
Program untuk memberikan framework dan cara pandang para manager, supervisor dan leader dalam mengelola quality diperusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip quality management. Dengan framework, paradigma dan cara pandang tersebut diharapkan para manager, supervisor dan leader dapat bekerja secara sistematis dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip quality management system.

12. Time Managament

Program untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya waktu dan bagaimana mengelola waktu dengan baik. Program untuk para supervisor, manager dan GM

13. Seven Waste Awareness (7 waste awareness)
Program untuk memberikan kesadaran kepada karyawan tentang berbagai pemborosan dan waste beserta jenis-jenisnya diperusahaan dan dampaknya terhadap perusahaan. Dengan memberikan kesadaran tersebut diharapkan karyawan dapat bekerja dengan efektif dan efisien sehingga terhindar dari berbagai pemborosan dan waste yang ada. Program ini untuk seluruh karyawan (jasa atau manufaktur).

14. Training Need Analysis (TNA)

Program untuk menyusun kebutuhan training karyawan. Program khusus untuk para manager lini dan HRD

15. Problem Solving and Decision Making

Program khusus untuk para supervisor, manager dan GM

16. Special Productivity (Silahkan pilih):

16.1. Productivity Improvement for Manufacturing

16.2. Managing productivity for services company

16.3. Perbaikan dan peremajaan manufacturing system

16.4. Perbaikan dan peremajaan services system

16.5. Management Control System for KPI Achievement

16.6. Special Productivity topic :

16.6.1. Improve machine utilization

16.6.2. Improve man power productivity

16.6.3. visual control for productivity improvement

16.6.4. Waste and quality control system

        16.6.5. Productive leader

16.7. Managing Sales Productivity

17. Presentation Skill

18. Communication skill

19. Corporate Strategic Plan Roadmap
Bagaimana membentuk Corporate Strategic Roadmap (2-4 years) using Strategic Management Tools (SWOT, SOAR, BCG Matrix,) sebagai landasan untuk Referensi perusahaan ke depan.

20. Step by Step improving productivity
Mengelola dan meningkatkan produktifitas perusahaan atau unit kerja ( produksi,  maintenance, administration works dll) secara langkah demi langkah dan sistematis.

21. Corporate Performance Management cascading into Business/Unit Performance Management using KPI berbasis BSC
Membentuk manajemen kinerja yang bisa diteruskan dan diturunkan ke Unit/Business bahkan individu dengan KPI berbasis BSC

22. Quality & Continuous Improvement Process
Program untuk peningkatan kualitas, perbaikan moral, SHE, penurunan biaya dan lain-lain secara sederhana menggunakan tools perbaikan kualitas 7 Tools.

23. Knowing Your Self dan Your Partner at work

24. NLP at work
bisa diarahkan sesuai tujuan misalnya
24.1. NLP for sales,
24.2. NLP for manager,
24.3. NLP for communication,
24.4. NLP for choacing
24.5. NLP for Conflic Management
24.6. dan lain-lain

25. Managing Change
Bagaimana mengelola perubahan di perusahaan. program ini khusus untuk para manager dan GM

26. Horenso
untuk para manager dan supervisor

27. Quality control circle

28. Six Sigma Awareness (2 - 3 hari)
untuk karyawan Group leader, supervisor, Superintendent, asisten manager dan Manager

29. Basic quality
untuk karyawan level leader, group leader dan supervisor

30. Goal setting and Implementation
untuk para supervisor dan manager

31. Effective execution
Program ini telah sukses diberikan dibanyak perusahaan dilevel Manager, GM dan Direktur
Tahapan bagaimana melakukan eksekusi sebuah target tahunan menjadi target harian
untuk para manager, GM dan direksi

32. Service Excellence
Untuk semua karyawan

Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut

 

Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan.

 

Jumlah Peserta:

Minimal 10 orang dan maksimal 30 orang

 
Investasi:
Serba Rp 7.500.000,- Per topik per 1 hari
Bila anda menghendaki dilaksanakan 2 - 3 hari untuk memperbanyak latihan, simulasi dan praktek maka investasinya akan didiskusikan

Waktu:

Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Selasa, Rabu, Kamis dan Jumat

 

Kontak Person Pendaftaran:

Ibu Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id  (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)

HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)
pin BB: 316C 88CF

 

Kontak Person Partner:

Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)

 
Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera

Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini:

-----------------------------------------------------------------------------

FORM PROGRAM INHOUSE DIBULAN DISKON

-----------------------------------------------------------------------------

1. Perusahaan (PT):

2. Industri :

3. Alamat perusahaan:

4. Kontak Person:

5. Telp/HP:

6. Email kontak person:

7. Topik/Modul yang diminati:

8. Alasan memilih topik

9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:

10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal, diutamakan hari selasa, rabu, kamis dan jumat)

11. Sekilas tentang perusahaan anda:

 

 

(..nama anda..)

 

Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Selasa, Rabu, kamis dan jumat
2. Investasi tersebut tidak termasuk pajak, transport, perbanyakan materi, hotel (bila menginap).
3. Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut

--------------------------------------------------------------------------------

Silahkan kirim ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id  CC  sunawans@yahoo.com

--------------------------------------------------------------------------------

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] File - PROGRAM DISKON Inhouse Serba Rp 9.000.000,- per topiknya

PROGRAM DISKON UNTUK INHOUSE TRAINING
-------------------------------------
Hanya
Rp 9.000.000,- Per topik

Pendahuluan

Dalam rangka menyebarkan semangat berbagi dan sesuai dengan visi misi kami yakni memberikan pelayanan kepada member HRM Club dengan harga terjangkau, maka kami mengundang para fasilitator dan trainer untuk bergabung dengan kami memberikan pelayanan tersebut. Dan saat ini telah terkumpul para fasilitator dan trainer yang bersedia memberikan layanan diskon ini.

Bila selama ini para fasilitator dan trainer menerapkan atau memberikan harga Rp 12.500.000,- sampai Rp 20.000.000,- per hari untuk setiap topiknya, maka setelah berhimpun dalam wadah HRM Club harga tersebut didiskon menjadi serba Rp 9.000.000,- per hari.

Berikut ini topik-topik yang HRM Club berikan diskon tersebut

Topik – topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah
1. Leadership for Manager: 1 day
Program khusus untuk para manager dan General manager
2. Leadership for Supervisor: 1 day
Program khusus untuk para supervisor
3. Leadership for leader (shop floor leadership): 1 day
Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu
4. Followership for staff and operator: 1 day
Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik
5. Supervisory skill: 1 day
Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisorynya dengan baik
6. Workload Analysis: 1 day
Program menghitung produktivitas per orang, sudah kelebihan beban pekerjaan atau kekurangan pekerjaan. Program ini disusun untuk para manager dan supervisor
7. Making Standard Operating Procedure (SOP): 1 day
Program untuk membuat SOP untuk para supervisor, manager dan MR
8. Business Process Mapping: 1 day
Program untuk memetakan business process dalam rangka penentuan core business dan non core business, dan dalam rangka business process improvement. Program ini untuk para supervisor dan manager.
9. Basic Mentality: 1 day
Program untuk karyawan baru, maupun karyawan lama untuk meningkatkan mental sebagai karyawan yang baik dalam menyokong bisnis perusahaan.
10. Translating plan into action: 1 day
Program untuk mengubah semua perencanaan diatas kertas menjadi aksi dilapangan secara sempurna. Program khusus untuk para supervisor, manager, GM dan direktur
11. Quality Awareness: 1 day
Program untuk memberikan kesadaran akan pentingnya kualitas kepada karyawan dalam setiap pekerjaannya. Memberikan kualitas terbaik kepada customer next process dan external customer. Program untuk seluruh karyawan
12. Time Managament: 1 day
Program untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya waktu dan bagaimana mengelola waktu dengan baik. Program untuk para supervisor, manager dan GM
13. Training Need Analysis (TNA): 1 day
Program untuk menyusun kebutuhan training karyawan. Program khusus untuk para manager lini dan HRD
14. Presentation Skill: 1 day
Program khusus untuk para supervisor, manager dan GM
15. Problem Solving and Decision Making: 1 day
Program khusus untuk para supervisor, manager dan GM
16. Topik lain akan disesuaikan dengan permintaan

Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan

Investasi:
Setelah diskon maka investasinya
Hanya Rp 9.000.000,- Per topik
Bila pelaksanaan acara diluar kota Jakarta, maka biaya transportasi dan akomodasi dibebankan kepada perusahaan anda

Jumlah Peserta:
Minimal 10 orang dan maksimal 20 - 30 orang (tergantung topik)

Waktu:
Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Rabu, Kamis dan Jumat

Kontak Person Pendaftaran:
Ibu Dewi
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)
HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)

Kontak Person Partner:
Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)

Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera

Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini:
-----------------------------------------------------------------------------
FORM PROGRAM DISKON INHOUSE TRAINING
-----------------------------------------------------------------------------
Program Diskon Rp 9.000.000,- Per topik
1. Perusahaan (PT):
2. Industri :
3. Alamat perusahaan:
4. Kontak Person:
5. Telp/HP:
6. Email kontak person:
7. Topik/Modul yang diminati:
8. Topik lain yang tidak tercantum dalam list:
8. Alasan memilih topik
9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:
10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal, diutamakan hari Rabu, kamis dan jumat)
11. Sekilas tentang perusahaan anda:


(..nama anda..)

Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Rabu, kamis dan jumat
2. Anda dapat mengajukan topik lain yang tidak terdapat dalam list
3. Anda dapat mengajukan program inhouse lainnya dengan durasi waktu 2 - 3 hari
--------------------------------------------------------------------------------
Silahkan kirim ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC sunawans@yahoo.com
--------------------------------------------------------------------------------


------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

Bouncing adalah gangguan dalam penerimaan e-mail dari milis. Gangguan tersebut berupa tidak menerima e-mail dari milis.

Cara mengatasinya adalah
1. Unsubscribe terlebih dahulu dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com
bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

2. Anda Subscribe lagi dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-subscribe@yahoogroups.com
Bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

Setelah anda melakukan kedua hal tersebut maka dalam waktu beberapa jam, seting e-mail anda akan normal kembali.

Tolong disimpan dokumen ini, agar bila mengalami gangguan bisa langsung diseting ulang.

selamat mencoba bagi yang mengalami gangguan e-mail


------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

Dear Rekan-rekan milis KLUB BUSINESS MANAGEMENT


Atas usul dari rekan-rekan bahwa kegiatan COPY DARAT hendaknya dilakukan rutin tiap bulan dalam rangka sharing Knowledge & Experience, disamping itu perlu diusahakan agar biaya yang dikeluarkan sekecil mungkin, karena itu kami mengundang anda semua yang mampu dan bisa untuk menjadi Fasilitator atau menjadi sponsor kegiatan COPY DARAT

Berikut ini draf kesediaan menjadi Fasilitator atau Sponsor acara.

---------------------------------------------------------
Draf Fasilitator
---------------------------- potong disini ---------
Dear Rekan

Menindaklanjuti permintaan rekan-rekan semua, dengan ini saya
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi fasilitator pada:
Bulan : .... (bila memungkinkan hari dan tanggalnya)
Materi :
1. ......
2. ......
3. ......
Dst
Untuk Daerah : ........... (Jakarta atau daerah lain diluar jakarta)

Sekian terima kasih


Tulis nama anda
-------------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (Iva)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

---------------------------------------------------
Draf Sponsorship
---------------------------- potong disini --------

Dear Rekan-rekan

Menindaklanjuti undangan sponsorship, kami
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi sponsor acara COPY DARAT yang berupa:
1. .............. (Silahkan sebutkan bentuknya spt Tempat & Konsumsi, penyediaan pembicara, softcopy, hard copy dll)

Demikian respon kami atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Salam


Sebut nama anda

-------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (IVA)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda


------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

Hallo Semua

Senang rasanya diskusi kita makin hari makin menarik semoga kedepannya makin menarik saja.

Pesan ini secara otomatis terkirim tiap 2 minggu sekali sekedar mengingatkan kita:
1. Cakupan Bahasan milis ini adalah
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), dan Sistem ISO dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.

Karenanya dlm milis ini didiskusikan habis mulai HRD/SDM, customer, Keuangan, Training, Change Management, logistic, Knowledge Management, Recruitment, Peraturan Pemerintah, Hukum/Legal, Industrial Relation, Kompetensi, HR Scorecard, Value, Culture, Staffing, Leadership, Investment, Marketing, Sales, Motivasi, Supply Chain; Inventory; Quality; Business process; performance; Competency; Development; 6-Sigma, TQM, CRM, IC, SAP, CRP, ERP, CPM, 5S, ABC/M, SCM, CS, ISO, reengenering, Akuntansi, restrukturisasi, Financial, Kaizen, Choacing & semua hal yang berkaitan dengan dunia bisnis & manajemen yang mengantarkan perusahaan menjadi the excellence company. Dengan pemahaman yang komprehensif & integral maka anda akan siap menjadi top manajemen dalam bisnis

2. KEGIATAN Klub Business Management
A. Diskusi via internet
B. Copy Darat di JAKARTA & di DAERAH
- Copy Darat di JADEBOTABEK Insyaallah akan rutin diadakan tiap bulannya dengan materi yang beragam dan menarik sesuai dengan cakupan bahasan milis ini.
- Copy Darat di Daerah (Luar JADEBOTABEK)
Komunitas ini cukup besar sehingga dimungkinkan Copy Darat di Daerah, karena itu member semua bisa memanfaatkan milis ini utk berkumpul dan melakukan Copy Darat spt di SURABAYA, BANDUNG, MEDAN, MAKASAR dll.

Moderator akan memfasilitasi melalui milis dengan menseting ulang milis sesuai kebutuhan. Member didaerah cukup bermodal Fasilitator & Tempat maka acara bisa dijalankan. Silahkan lempar ke Forum dengan judul COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on SURABAYA atau COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on MEDAN (contoh) lalu buat iklan dan formulir pendaftarannya beserta kontak personnya

* Anda bisa mengusulkan materi utk diangkat dalam sesi copy darat langsung ke forum milis ini ( Business-Management@yahoogroups.com ), tentunya dengan usulan fasilitatornya.

3. Undangan Partisipasi dalam acara Copy Darat
- Kami mengundang anda semua yang mampu dan mempunyai semangat berbagi utk berpartisipasi sebagai fasilitator Copy Darat
- Kami juga mengundang anda utk menjadi sponsorship dalam setiap acara Copy Darat, harapannya biaya dapat ditekan menjadi sekecil mungkin

4. Perhatikan
ATURAN MAIN
- DILARANG kirim SPAM, Mesum, SARA, promosi, iklan, Arisan, MLM, propaganda,
politik dll
- DILARANG Chat (komentar/obrolan pendek Spt: "OK, Makasih, Ditunggu dll)
- Gunakan JAPRI/Jalur Pribadi bila ingin obrolan bersifat privasi
- PERHATIKAN: Besar Attachment maks 400 Kb or file di ZIP
- SEBELUM REPLY: Hapus message/footer sebelumnya agar tdk berat

Ubahlah setting e-mail ke Digest agar inbox tdk cepat penuh ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com

Demikian sekilas penjelasan semoga bermanfaat



------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Bila anda membutuhkan pembicara untuk training motivasi, pengembangan kepribadian, etos kerja, enterpreneur, mindset, membangun keberuntungan dalam hidup (lucky factor) yang berbasis Emotional & Spiritual Intellegence silahkan menghubungi kami 0817 994 0224.

Note:
- Untuk kepentingan sosial/pendidikan hanya dikenakan biaya akomodasi
- Minggu melayani terapi mindset gratis untuk trauma, demam panggung, kecanduan, phobia, ketakutan berlebihan atau ketakutan tanpa alasan, stress/beban pikiran, perasaan/emosi yang berlebihan sehingga mengganggu atau sakit fisik akibat pikiran, malas tidak bergairah dalam hidup dengan menggunakan metode berbasis Emotional & Spiritual Freedom technique gabungan dari teknik sedona (telah diriset oleh Harvard university), teknik spiritual (telah diajarkan oleh dibeberapa universitas kedokteran di USA), teknik sugesti (psikologi) serta teknik terapi china



------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] Program Inhouse Training Serba Rp 7,5 juta per hari untuk maksimal 30 peserta

---

PROGRAM INHOUSE SERBA Rp 7.500.000

(Khusus Bagi Anda/Perusahaan Anda Yang Menjadi Member Milis ini)

 

Semua Serba

Rp 7.500.000,- Per topik inhouse (untuk per 1 hari full day)
Rp 13.500.000,- Per topik inhouse (untuk per 2 hari full day)
Untuk Maksimal 30 Audien Peserta

 

Pendahuluan

Dalam rangka peningkatan kompetensi karyawan untuk mencapai kinerja optimal, HRM Club kembali menawarkan kepada anda semua program inhouse dengan topik-topik tersebut dibawah ini.

Program ini sengaja disusun untuk perusahaan dimana salah satu karyawan bagian HRD-nya menjadi anggota HRM Club. Program ini menjadi benefit atau keuntungan bagi perusahaan anda karena telah mengijinkan salah satu karyawan bagian HRD menjadi anggota HRM Club.

Benefitnya adalah bila selama ini HRM Club dan Partner menerapkan harga Rp 12.500.000,- sampai Rp 15.000.000,- per hari untuk setiap topik inhouse atau Rp 25.000.000,- sampai Rp 30.000.000,- per dua hari untuk setiap topik inhouse.

Maka kali ini anda mendapatkan program Serba Rp 7.500.000,- per hari untuk setiap topiknya

 

Berikut ini topik-topik serba Rp 7.500.000,- per hari-nya.

 

Topik – topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah

1. Leadership for Manager

Program khusus untuk para manager dan General manager

2. Leadership for Supervisor

Program khusus untuk para supervisor

3. Leadership for leader (shop floor leadership)

Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu

4. Followership for staff and operator

Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik

5. Supervisory skill

Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisorynya dengan baik

6. Workload Analysis

Program menghitung beban dan produktivitas per orang, sudah kelebihan beban pekerjaan atau kekurangan pekerjaan. Program ini disusun untuk para manager dan supervisor

7. Making Standard Operating Procedure (SOP)

Program untuk membuat SOP untuk para supervisor, manager dan MR

8. Basic Mentality and Change Mindset

Program untuk karyawan baru, maupun karyawan lama untuk meningkatkan mental sebagai karyawan yang baik dalam menyokong bisnis perusahaan. Program untuk karyawan yang mental dan mindsetnya sudah turun dan salah kaprah karena itu bila perusahaan anda berminat harap dijelaskan kondisi mental dan mindset karyawan saat ini.

9. Translating plan into action

Program untuk mengubah semua perencanaan diatas kertas menjadi aksi dilapangan secara sempurna. Program khusus untuk para supervisor, manager, GM dan direktur

10. Quality Awareness

Program untuk memberikan kesadaran akan pentingnya kualitas kepada karyawan dalam setiap pekerjaannya. Memberikan kualitas terbaik kepada customer next process dan external customer. Program untuk seluruh karyawan.

11. Quality Management
Program untuk memberikan framework dan cara pandang para manager, supervisor dan leader dalam mengelola quality diperusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip quality management. Dengan framework, paradigma dan cara pandang tersebut diharapkan para manager, supervisor dan leader dapat bekerja secara sistematis dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip quality management system.

12. Time Managament

Program untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya waktu dan bagaimana mengelola waktu dengan baik. Program untuk para supervisor, manager dan GM

13. Seven Waste Awareness (7 waste awareness)
Program untuk memberikan kesadaran kepada karyawan tentang berbagai pemborosan dan waste beserta jenis-jenisnya diperusahaan dan dampaknya terhadap perusahaan. Dengan memberikan kesadaran tersebut diharapkan karyawan dapat bekerja dengan efektif dan efisien sehingga terhindar dari berbagai pemborosan dan waste yang ada. Program ini untuk seluruh karyawan (jasa atau manufaktur).

14. Training Need Analysis (TNA)

Program untuk menyusun kebutuhan training karyawan. Program khusus untuk para manager lini dan HRD

15. Problem Solving and Decision Making

Program khusus untuk para supervisor, manager dan GM

16. Special Productivity (Silahkan pilih):

16.1. Productivity Improvement for Manufacturing

16.2. Managing productivity for services company

16.3. Perbaikan dan peremajaan manufacturing system

16.4. Perbaikan dan peremajaan services system

16.5. Management Control System for KPI Achievement

16.6. Special Productivity topic :

16.6.1. Improve machine utilization

16.6.2. Improve man power productivity

16.6.3. visual control for productivity improvement

16.6.4. Waste and quality control system

        16.6.5. Productive leader

16.7. Managing Sales Productivity

17. Presentation Skill

18. Communication skill

19. Corporate Strategic Plan Roadmap
Bagaimana membentuk Corporate Strategic Roadmap (2-4 years) using Strategic Management Tools (SWOT, SOAR, BCG Matrix,) sebagai landasan untuk Referensi perusahaan ke depan.

20. Step by Step improving productivity
Mengelola dan meningkatkan produktifitas perusahaan atau unit kerja ( produksi,  maintenance, administration works dll) secara langkah demi langkah dan sistematis.

21. Corporate Performance Management cascading into Business/Unit Performance Management using KPI berbasis BSC
Membentuk manajemen kinerja yang bisa diteruskan dan diturunkan ke Unit/Business bahkan individu dengan KPI berbasis BSC

22. Quality & Continuous Improvement Process
Program untuk peningkatan kualitas, perbaikan moral, SHE, penurunan biaya dan lain-lain secara sederhana menggunakan tools perbaikan kualitas 7 Tools.

23. Knowing Your Self dan Your Partner at work

24. NLP at work
bisa diarahkan sesuai tujuan misalnya
24.1. NLP for sales,
24.2. NLP for manager,
24.3. NLP for communication,
24.4. NLP for choacing
24.5. NLP for Conflic Management
24.6. dan lain-lain

25. Managing Change
Bagaimana mengelola perubahan di perusahaan. program ini khusus untuk para manager dan GM

26. Horenso
untuk para manager dan supervisor

27. Quality control circle

28. Six Sigma Awareness (2 - 3 hari)
untuk karyawan Group leader, supervisor, Superintendent, asisten manager dan Manager

29. Basic quality
untuk karyawan level leader, group leader dan supervisor

30. Goal setting and Implementation
untuk para supervisor dan manager

31. Effective execution
Program ini telah sukses diberikan dibanyak perusahaan dilevel Manager, GM dan Direktur
Tahapan bagaimana melakukan eksekusi sebuah target tahunan menjadi target harian
untuk para manager, GM dan direksi

32. Service Excellence
Untuk semua karyawan

Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut

 

Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan.

 

Jumlah Peserta:

Minimal 10 orang dan maksimal 30 orang

 
Investasi:
Serba Rp 7.500.000,- Per topik per 1 hari
Bila anda menghendaki dilaksanakan 2 hari untuk memperbanyak latihan, simulasi dan praktek maka investasinya Rp 13.500.000

Waktu:

Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Selasa, Rabu, Kamis dan Jumat

 

Kontak Person Pendaftaran:

Ibu Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id  (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)

HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)
pin BB: 316C 88CF

 

Kontak Person Partner:

Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)

 
Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera

Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini:

-----------------------------------------------------------------------------

FORM PROGRAM INHOUSE DIBULAN DISKON

-----------------------------------------------------------------------------

1. Perusahaan (PT):

2. Industri :

3. Alamat perusahaan:

4. Kontak Person:

5. Telp/HP:

6. Email kontak person:

7. Topik/Modul yang diminati:

8. Alasan memilih topik

9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:

10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal, diutamakan hari selasa, rabu, kamis dan jumat)

11. Sekilas tentang perusahaan anda:

 

 

(..nama anda..)

 

Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Selasa, Rabu, kamis dan jumat
2. Investasi tersebut tidak termasuk pajak, transport, perbanyakan materi, hotel (bila menginap).
3. Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut

--------------------------------------------------------------------------------

Silahkan kirim ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id  CC  sunawans@yahoo.com

--------------------------------------------------------------------------------

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___