Minggu, 28 Desember 2014

[Klub Bisnis & Manajemen] Manfaatkan Waktu 2014 Untuk Rencana Tahun Depan: Inhouse LEADERSHIP: Hanya Rp 6 juta per hari



Manfaatkan waktu sisa di tahun 2014 ini untuk bikin rencana di tahun 2015 agar tetap mendapatkan harga Rp 6 juta



 PROGRAM UNTUK PARA DIREKSI, GM, MANAGER, SUPERVISOR, LEADER, DAN KOORDINATOR

PAKET SERBA Rp 6 JUTA PERHARI
INHOUSE TRAINING LEADERSHIP
KEPEMIMPINAN DALAM PERUSAHAAN
(Indoor dan Outdoor)

Semua Serba
Rp 6 juta Per topik inhouse (untuk per 1 hari full day)
Untuk Maksimal 30 Audien Peserta

BAYANGKAN 30 orang

Tahun 2015, Investasi akan kami naikkan menjadi Rp 6,6 Juta
atas permintaan para fasilitator

Manfaatkan waktu sisa di tahun 2014 ini untuk bikin rencana di tahun 2015 agar tetap mendapatkan harga Rp 6 juta

 
Pendahuluan
Baik buruknya perusahaan terletak ditangan para pemimpinnya, karena itu mereka harus dibekali ketrampilan sesuai dengan kompetensi kepemimpinan agar bisnis dapat berjalan dengan baik. Kemenangan persaingan bisnis pun tergantung kepada para pemimpin perusahaan, bila mereka tidak mempunyai ketrampilan kepemimpinan dalam bisnis, maka bisa hancur bisnis tersebut.

Karena itulah program ini kami buat khusus untuk memberikan ketrampilan kepada para pemimpin diperusahaan.

Selain program inhouse ini, kami juga mengadakan program coaching for leadership selama 6 bulan sampai 1 tahun, dimana program ini kami akan memberikan coaching kepada para leader 1x – 2x minggu setiap 1 minggu selama 6 bulan sampai 1 tahun atau sesuai kesepakatan. Dengan sebelumnya dilakukan asesmen kompetensi dan sesudahnya juga dilakukan asesmen kompetensi. Biaya program coaching for leadership ini adalah 3 - 5 juta per sesi tergantung jumlah team leadership yang ikut program (biaya tersebut diluar biaya asesmen kompetensi). Program ini disusun berdasarkan kesepakatan yang dituangkan dalam bentuk kontrak kerjasama, dan kontrak komitmen dengan para pemimpin yang terlibat.
 
TIM FASILITATOR:
Berikut ini adalah fasilitator yang akan memfasilitasi berdasarkan spesialisasinya
1. Sunawan           : Pendiri dan pemrakarsa HRM Club, sedang S3 bidang manajemen
2. Jack Alenzo       : Managing Director PT Human Capital International
3. Asep H Ghani    : Psikolog, ex. HR Director, pakar behavior intervention, peraih predikat terbaik dalam people development di kejuaraan nasional
4. Fadli A               : Senior Konsultan produktivitas dan manajemen.
5. Adang Adha : Spesialis leadership and team therapis, coaching & conseling
6. Tim lain akan diberikan sesuai dengan kebutuhan lapangan.


Berikut ini topik-topik Inhouse training serba Rp 6 juta per hari-nya.

SILAHKAN ANDA PILIH SESUAI KEBUTUHAN KOMPETENSI DI PERUSAHAAN ANDA
 
Topik – topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah
1. Leadership Therapy
terbatas untuk 15 orang, lama waktu 1 - 2 hari.
program ini adalah untuk terapi para pemimpin dalam perusahaan yang mengaklami gangguan atau hambatan mental, emosional atau psikologis agar mereka bisa menjadi pemimpin yang baik didalam perusahaan.
Penyakit utama para leader adalah kurang PD, cemas, takut, egois, kerjasama tim kurang, tidak tahu tugas dan tanggung jawabnya, tidak berani menegur anak buah, tidak berani menyinggung anak buah dan masih banyak lagi. Disini para leader anda akan diterapi satu per satu. Karena sifatnya terapi maka peserta inhouse dibatasi maksimal 10 orang, semakin sedikit peserta semakin baik agar bisa menggali dan mendiagnosa penyakit lebih detil dan lebih privat.
Utk para GM, Manager, Supervisor, Leader

2. Team Therapy
Terbatas untuk 20 orang, lama waktu 1 - 2 hari
program ini untuk terapi para tim sales, tim produksi, tim marketing, tim - tim lain dalam perusahaan yang mengalami gangguan psikologis sehingga tidak bisa memaksimalkan potensi para membernya
 
3. Directorship
Program khusus untuk para direktur, komisaris dan GM perusahaan. Lama waktu 1-3 hari

4. Leadership for Manager
Program khusus untuk para manager dan General manager. lama waktu 1-3 hari

5. Leadership for Supervisor
Program khusus untuk para supervisor. lama waktu 1-3 hari

6. Leadership for leader (shop floor leadership)
Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu. lama waktu 1-3 hari

7. Followership for staff and operator
Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik.
lama waktu 1-2 hari
 
8. Supervisory skill
Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisornya dengan baik
lama waktu 1-3 hari
 
9. Situational Leadership
Untuk para manager, supervisor. lama waktu 1-2 hari
 
10. Transformational Leadership
Untuk para Manager dan GM. lama waktu 1-2 hari
 
11. Visionary Leadership
Untuk para GM dan direktur. lama waktu 1-2 hari
 
12. Service leadership
Untuk para supervisor, koordinator, kepala regu, manager.
lama waktu 1-2 hari

13. Servant Leadership
Pemimpin suatu kaum adalah pelayan mereka. ini adalah ungkapan yang sering diperdengarkan dalam berbagai ceramah doktrin agama, bahkan ada ungkapan yang menyatakan berikan perhatian atau pelayanan kepada orang 1 hari saja, maka anda akan mendapatkan hatinya.
Program ini didesain untuk semua para pemimpin dalam perusahaan.
lama waktu 1-2 hari

14. Leadership Brand
Kepemimpinan ini dicetuskan oleh dave ulrich begawan HRM, Leadership brand creates value for organizations when customer and investor expectations shape employee actions and define what leaders know and do.

15. Leadership for manufacturing
Untuk semua para pemimpin diperusahaan. Implementasi program ini, tiap level kepimpinan harus dipisahkan (khusus para staf saja, dilanjutkan khusus para supervisor saja, lalu dilanjutkan khusus para manager saja lalu dilanjutkan khusus para GM). lama waktu 1-3 hari

16. Leadership for services
Untuk semua para pemimpin diperusahaan. Implementasi program ini, tiap level kepimpinan harus dipisahkan (khusus para staf saja, dilanjutkan khusus para supervisor saja, lalu dilanjutkan khusus para manager saja lalu dilanjutkan khusus para GM).
lama waktu 1-3 hari

17. Hypno-Leadership
untuk para leader mulai dari kepala regu, supervisor sampai direktur. program ini fokus kepada bagaimana menetralkan semua emosi dan energi negatif dari dalam diri para leader sehingga dia bisa memimpin secara profesional, mulai dari membuat perencanaan sampai evaluasi, mulai dari membina anak buah sampai mengeksekusi pekerjaan. Mereka bekerja secara profesional tanpa melibatkan emosi-emosi negatif. Disamping itu juga membimbing mereka untuk bisa berkomunikasi dengan bahasa-bahasa yang mampu menghipnotis.

18. Transactional Leadership
Kepemimpinan dalam perusahaan pada dasarnya adalah proses transaksi atasan dan bawahan, dimana seorang atasan mengkomunikasikan tujuan kepada bawahannya, dan bawahannya melaksanakannya dengan imbalan tertentu. Dalam program ini anda akan dibimbing bagaimana melakukan transaksi yang baik dan efektif dengan bawahan anda.
lama waktu 1-2 hari

19. Effective Leadership
Bagaimana memimpin secara efektif dan benar diperusahaan agar tujuan perusahaan bisa tercapai dengan baik dan benar.
lama waktu 1-3 hari

20. Building Trust: Kesadaran budaya percaya dan berbagi
Nilai kepercayaan itu sangat mahal, biayanya bisa menguras energi, tenaga dan keuangan perusahaan, karena kepercayaan itu sangat penting bagi perusahaan. Program ini disusun untuk membangun kesadaran akan pentingnya kepercayaan diperusahaan, membangun kepercayaan customer, membangun kepercayaan karyawan, membangun kepercayaan sesama rekan kerja.
lama waktu 1-2 hari

21. Business leadership
program untuk memberikan pencerahan kepada para top manajemen mulai dari senior manager, GM, dan direksi dengan fokus pemahaman business competision

22. Military Leadership: leadership model from elite army
Membangun kepemimpinan diperusahaan ala pasukan elit kopasus.
Disini anda akan diajarkan agar berani: berani mengambil keputusan dengan cepat, berani mengambil resiko, berani mencoba, berani menghadapi bawahan, setelah anda berani, anda harus benar diperusahaan, dan ujungnya anda akan berhasil.
lama waktu 1-2 hari

23. Membangun mental 4E kepemimpinan (4E's of Leadership : Jack Welch and GE's Leadership Formula)
Membangun kepemimpinan ala General Electric yakni perusahaan yang bersemboyan menjadi nomor 1 atau nomor 2 didunia.
lama waktu 1-2 hari

24. Leadership by Example
Kepemimpinan berbasis teladan untuk para GM, Manager dan Supervisor. lama waktu 1-2 hari

25. Man Management atau People Management.
Secara umum skill yang harus dimiliki seorang pemimpin dalam perusahaan ada 4 yakni man management, communication skill, influence skill dan negoisation skill. Bila 4 kompetensi dasar ini dimiliki oleh para pemimpinan dalam perusahaan, maka secara basic dia layak menjabat diposisi manajerial dalam perusahaan, tinggal kemudian dibekali kompetensi tambahan sesuai kebutuhan perusahaan. Disini anda akan diajarkan bagaimana man management yang baik dan benar.
lama waktu 1-2 hari

26. Coaching dan Counseling Skill
Seorang pemimpin diperusahaan harus mempunyai ketrampilan melakukan coach dan konseling agar anak buahnya mampu menyelesaikan pekerjaannya dengan baik. kemampunan ini sifatnya umum dan harus dimiliki oleh setiap orang yang duduk diposisi manajerial.
lama waktu 1-2 hari

27. Team Building
1 - 2 hari
bagaimana membangun sebuah tim kerja yang solid

28. Service Excellence
1 - 2 hari
akan diajarkan bagaimana seharusnya melayani the next process sehingga secara keseluruhan akan menciptakan budaya service excellence di dalam organisasi

29. Communication Skill
1 - 2 hari
Leadership kuncinya bagaimana kita mampu berkomunikasi dengan baik dengan semua pihak termasuk bawahan. Anda akan diajarkan bagaimana berkominikasi yang efektif dan mampu menggerakkan.
 
30. Problem Solving and Decision Making
2 hari
Akan diajarkan bagaimana memecahkan masalah dengan berbagai alternative solusi sehingga memudahkan anda dalam membuat sebuah keputusan
 
31. Planning and Organizing (PO)
1-2 hari
Akan diajarkan bagaimana membuat perencanaan yang baik dan mengorganisasikan perencanaan tersebut sehingga siap eksekkusi.
 
32. Actuating and Controlling
1-2 hari
Akan diajarkan bagaimana mengeksekusi pekerjaan yang anda dan anak buah lakukan dan bagaimana mengontrolkan sehingga tercapai tujuan.
 
33. Managing yourself
1 hari
Akan diajarkan bagaimana mengelola diri sehingga mampu menyelesaikan pekerjaan anda dengan baik.
 
34. Managing your teamwork
1-2 hari
Akan diajarkan bagaimana mengelola diri sehingga mampu menyelesaikan pekerjaan tim anda dengan baik.

35. Empowering Leadership: Delegating, Monitoring, Motivating and empowerment
1 - 2 hari
Akan diajarkan bagaimana membuat pendelegasian, dan memonitornya, bagaimana memotivasi dan memberdayakan bawahan.

36. Teknik Delegasi dan Monitoring
1 hari
anda akan diajarkan bagaimana membuat pendelagasian yang baik dan bagaimana memonitoringnya

37. Teknik memotivasi dan Memberdayakan
1 hari
akan diajarkan bagaimana memotovasi dan memberdayakan bawahan agar mereka bisa bekerja dengan baik.

38. Mentoring Skill
1 hari
Mentor terbaik dari karaywan adalah atasannya, karena itu sebagai atasan anda akan diajarkan teknik-tekni melakukan mentoring yang baik.

39. 7-8 Perilaku Praktis dan Efektif Seorang Atasan
1 hari untuk para supevisor, manager, GM dan direktur
program ini adalah untuk memberikan perilaku-perilaku praktis, mudah dilakukan tapi mempunyai efektifitas dampak yang tinggi dan sudah dibuktikan dilapangan.


PROGRAM UNTUK FRONT LINE, OPERATOR DAN STAFF
1. Followership : 1 - 2 hari
Program tentang bagaimana seharusnya menjadi bawahan yang baik dan persiapan untuk bisa menjadi leader yang baik

2. Basic Mentality for manaufactur industry : 1 - 2 hari
Program ini menanamkan mental dasar yang harus dimiliki para karyawan level bawah di manufaktur terutama berkaitan dengan quality, delivery time, cost awareness, ketelitian, problem solving, komunikasi, etika kerja, kedisiplinan, pelaporan dan lain-lain.
Program ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan perusahaan, mental apa yang ingin ditanamkan

3. Basik Mentality for Service Industry : 1 - 2 hari
Program ini menanamkan mental dasar berkaitan dengan service excellence, sopan santun dan tata krama, etika bekerja, cost awareness dan lain-lain.
Program ini bisa disesuaikan dengan kebutuhan dan keinginan perusahaan, mental apa yang ingin ditanamkan

4. Basic Atittude : 1 - 2 hari
Program ini menanamkan 5 perilaku dasar dalam bekerja seperti 1. melayani, 2. inisiatif, 3. mengikuti standar, 4. problem solving, 5. teamwork.

5. Basic Ethic : 1 - 2 hari
Program ini menanamkan etika dasar dalam bekerja sehingga karyawan bisa berperilaku secara etis, sesuai tatakrama, sopan dan santun sehingga tidak mempermalukan image perusahaan.


 
Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut
 
Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan.
 
Jumlah Peserta:
Maksimal 30 orang
 
Investasi:
Serba Rp 6 juta Per topik per 1 hari

Biaya lain-lain seperti pajak, transportasi dan akomodasi, perbanyakan materi, dan lain-lain ditanggung klien.

Bila pelaksanaan dilakukan diluar kota harap disediakan transportasi atau akomodasi untuk 2 orang.
Waktu:
Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Rabu, Kamis, Jumat, Sabtu dan Minggu
 
Kontak Person Pendaftaran:
Ibu Dewi / Bpk Wahyu
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC  sunawans@yahoo.com (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)
HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)
pin BB: 316C 88CF
 
Kontak Person Partner:
Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 atau
0822 3433 4678 (bisa dihubungi pada jam makan siang)
 
Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera
Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini:
-----------------------------------------------------------------------------
FORM PROGRAM INHOUSE LEADERSHIP
-----------------------------------------------------------------------------
1. Perusahaan (PT):
2. Industri :
3. Alamat perusahaan:
4. Kontak Person:
5. Telp/HP:
6. Email kontak person:
7. Topik/Modul yang diminati:
8. Alasan memilih topik
9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:
10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal)
11. Sekilas tentang perusahaan anda:
 
12. Kondisi riil dilapangan terkait dengan topik :
 
(..nama anda..)
 
Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Rabu, Kamis, Jumat, Sabtu dan Minggu
2. Investasi tersebut tidak termasuk pajak, transport, perbanyakan materi, hotel (bila menginap).
3. Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut
--------------------------------------------------------------------------------
--------------------------------------------------------------------------------
 
Daftar perusahaan yang telah memakai program diskon dan repeat order:
1    PT. Armindo Catur Pratama
2    PT. Caldera Lintas Indonesia
3    PT. Graha Cipta Bangko Jaya
4    PT. Indonesia Comnet Plus (ICON +)
5    PT. Indohome Media Group
6    PT. Internusa Hasta Buana
7    PT. Istana Karang Laut
8    PT. Kartika Bina Medika
9    PT. Monfori Nusantara
10    PT. Priskila Prisma Makmur
11    PT. Logistik Indoraya
12    PT. Nippon Steel
13    Aliansi Organik Indonesia
14    Hotel Mulia Senayan
15    PT. Pepsi Cola Indobeverages
16    PT. Interact Corpindo
17    PT. Infomedia Nusantara
18    PT Campina Ice Cream Industry
19    PT. Schenker Petrolog Utama
20    RS Royal Progress
21    Auto 2000
22. PT Samudra Indonesia
23. PT Kramayudha Ratu Motor
24. PT Aetra Air Tangerang
25. 38 PDAM di Indonesia
 
 
 
 
 
 
 


















__._,_.___

Posted by: Sunawan <sunawans@yahoo.com>


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner





__,_._,___

Senin, 22 Desember 2014

[Klub Bisnis & Manajemen] Sisa 2 kursi: Hanya Rp 550.000,-: Doodle Test: Assessment Tools: 24 Desember 2014



Kepada Yth



Bpk dan Ibu ditempat
 
Berikut ini kami sampaikan  topik training yang kami selenggarakan dengan HARGA TERJANGKAU, APLIKATIF DAN KUALITAS TINGGI:
1. Assessment Using Doodle Test : 24 Desember 2014
 
Bila ada training di Jakarta dengan judul plus bonus training yang sama dengan harga lebih rendah, kami akan bayar selisihnya + uang bensin dilokasi

Keterangan dan Pendaftaran
Hub. Dewi Indrayani / HRM Club
Telp/HP : 021-3594 9373, 08569 787 4119 atau 0817 994 0224
E-mail: dewi_indrayani81@yahoo.co.id cc: teamhrmclub@yahoo.com

Penyelenggara HRM-Club (www.hrm-indonesia.com) – Komunitas Klub HR di Indonesia
Dan Human Capital International – Lembaga Konsultan HR:




Kami selalu menyelenggarakan training di HRM School dalam rangka menekan biaya operasional mengingat moto kami adalah LOW COST HIGH QUALITY dan memberikan layanan kepada member HRM Club
 
Kami juga menyelenggarakan training ini dihotel dengan harga premium yakni 2 – 3 kali lipat dari harga HRM Club dengan menggunakan provider lain

ASSESSMENT USING
DOODLE TEST
(Untuk Non Psikologi & Psikologi)
Bagus untuk proses rekrutmen, asesmen, placement,
 
24 Desember 2014
Harga investasi ditempat lain Rp 2.000.000 untuk 1 hari

Khusus untuk HRM Club
Hanya
Rp 500.000,- (Executive Member)
Rp 550.000,- (Member HRM Club)
@ Rp 450.000,- (Member Rombongan)
Rp 950.000, (non Member)
Rp 950.000,- (Invoice)

12 Pendaftar pertama hanya Rp 650.000,-
 
TERBATAS HANYA UNTUK 15 orang
 
Pembayaran bisa dilakukan ke:
Mandiri KCP Bekasi
A/n    : Sunawan
No rekening : 167-00-0054925-2
 
SEMUA MATERI DALAM BENTUK SOFTCOPY
HARAP BAWA :
1. LAPTOP
2. USB

ALAT TES INI RELATIF BARU DIKENAL DIINDONESIA
Karena itu bisa jadi alternatif pilihan dilapangan

Studi Kasus
:
1. identifikasi job profile: profil Sales / marketing yang selalu mampu mencapai target dan profil jabatan lainnya
2. identifikasi person profile: profil orang-orang yang tidak mampu mencapai target kerja, dan profil lainnya
3. identifikasi profil atasan: manager yang mampu berkompetisi dipasar
4. identifikasi profil bawahan: bawahan yang mendengarkan atasan atau bawahan yang bandel, ngeyel, mata duitan
5. identifikasi profil bermasalah: maniak sex, gangguan sexual, pemberontak, perilaku kriminal pelanggar hukum
6. Studi kasus-studi kasus yang lainnya
 
Doodle Test adalah tes grafis yang bentuknya seperti tes Wartegg tapi berbasis grafologi yang diperkenalkan oleh Andrea Mcnichol. Untuk pemakaiannya anda bisa searching via google dengan mengetikkan Doodle test Andrea Mcnichol maka anda akan menemukan bahwa alat test ini telah banyak dipakai berbagai belahan dunia. Karena basisnya adalah grafologi, maka pemakaiannya tidak mensyaratkan harus lulusan Psikologi atau konseling sehingga sangat cocok bagi anda praktisi yang tidak mempunyai latar pendidikan tersebut.
 
Materi ini didesain dengan fokus kepada inti materi, karena desain training doodle test sendiri asalnya atau aslinya cukup singkat yakni 8 jam dengan banyak latihan, latihan dan latihan. Dan untuk keperluan acara ini hanya menggunakan 1x latihan saja sehingga cukup hanya 3-4 jam.
 
Outline:
Materi disampaikan selama 4 jam
09.00 – selesai
1. Pendahuluan
2. Basic graphology for doodle test
3. Simulasi doodle test
4. Menggunakan kunci alat test
5. Interpretasi bagian I
6. Interpretasi bagian II
7. Interpretasi bagian III
8. diskusi dan pembuatan laporan
 
Alat ini bisa mendeteksi self imange, ekstrovet/introvert, kecepatan menjalin komunikasi / hubungan, pertemanan, sexual harassment, percaya diri, interest, sikap kepada atasan, perilaku berkompetisi, target focus / job focus, kedisplinan dan kepatuhan, public image, dan lain-lain, minimal ada 12 trait yang bisa dideteksi yang bisa jadi acuan pengambilan keputusan
 
INHOUSE DAN KONSULTASI : 0817 994 0224
 
Lokasi:
HRM Indonesia - HRM School
Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Samping CPM - dekat Sekolah Yayasan Adiluhur - Samping Kantor Pos) : RUTE Lihat Dibagian Bawah Iklan Ini
 



RUTE - PETA LOKASI ACARA
Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – Sekolah Yayasan Adiluhur – Samping CPM - Global Tour & Travel Condet (HRM Indonesia didepannya dan disamping CPM) - Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK) atau Global School – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI
 
Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang
Lokasi berjarak 3 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya
 
Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar), Bengkel CPM - Global Tour & Travel Condet.
Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan
Hotel terdekat : PARK HOTEL - CAWANG

 






__._,_.___

Posted by: Sunawan <sunawans@yahoo.com>


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner





__,_._,___

 

Get Visa Card Info | Domain Guide |