[Klub Bisnis & Manajemen] Bls: Rumah Jahit Muslim : Busana Pengantin dan busana eksklusif

terima kasih atas atensinya bu,

Utk ongkos jahit kebaya (Brokat) mulai dari Rp 200 rb belum termasuk payet dan bahan

Utk ongkos jahit kamisol (bustiyer) Rp 175 rb

Utk ongkos jahit blues mulai Rp 110 rb belum termasuk bahan dan payet 

 

Kami menjanjikan kualitas butik

 

Utk Detailnya silahkan menghubungi 0817 9373 804

 

Sunawan

---

Dari: "ariani_risalia@yahoo.com" <ariani_risalia@yahoo.com>
Kepada: sunawans@yahoo.com
Terkirim: Sel, 26 April, 2011 15:23:12
Judul: Re: Rumah Jahit Muslim : Busana Pengantin dan busana eksklusif (Brosur lihat attachment)

Sore,
Bisa tau ga range harga utk pesta brokat n kamisol atau blus formil utk pesta.

Terima kasih.

ICHA
Powered by Telkomsel BlackBerry®

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] HRM Surabaya : workshop Certified in KPI Designer : 29 April 2011 Hanya Rp 850.000

HRM Hadir di Surabaya

---

KEY PERFORMANCE INDICATORS CERTIFICATION

(CERTIFIED IN KPI DESIGNER)

KPI & Goal Setting – Yang Benar

Hanya

Rp 850.000,- (Member HRM)

Rp 1.500.000,- (Non Member HRM)

29 April 2011

LOKASI:

Jl. Arif Rahman Hakim no 152, Galaxi  Bumi Permai  B-I/3  Surabaya.
Semua materi dalam bentuk soft copy

BONUS

KAMUS KPI Lengkap siap Pakai

---

Workshop KPI's dan Goal Setting atau juga dikenal dengan Target Setting ini didesain agar pesertanya bisa langsung praktek dan siap pakai dilapangan.

 

Anda bisa langsung merevisi dan sistem KPI's dan Target setting anda

 

Dalam workshop ini juga dibahas bagaimana me-link-kan atau menyelaraskan dengan KPI's model BSC

 

 

PENDAHULUAN

 

Mendesain KPI's dan Goal Setting atau juga dikenal dengan Target Setting, secara umum dapat dikatakan susah-susah gampang, apalagi mendesain dengan aturan main yang baik dan benar sehingga menjadikan KPI's dan Goal Setting yang dibuat menjadi mempunyai kekuatan yang hebat.

 

Secara umum ada beberapa metode mendesain KPI's dan Goal Setting yakni:

1. Berbasis Job Description (banyak dipakai oleh Hay, Mercer, CRG dan lain-lain)

2. Berbasis Balanced Scorecard (BSC)

 

Masing-masing mensyaratkan hal-hal yang harus dipersiapkan terlebih dahulu sehingga KPI's dan Goal Setting mempunyai kekuatan.

1). BSC mensyaratkan adanya kesiapan Team Executive yang kuat, Business Case, Kesiapan HR dan sistem, Kesiapan IT, Kesiapan budget execution selain itu juga adanya asesmen untuk menilai 5 aspek SFO agar BSC dapat dieksekusi dengan baik dilapangan, agar tidak terjadi kegagalan implementasi. Disamping itu sistem job decription harus sudah mapan terlebih dahulu.

 

2). Job Description mensyaratkan pembuatan Job Description yang baik dan benar.

 

KONDISI SURABAYA DAN SEKITARNYA

 

Secara umum kesiapan perusahaan-perusahaan diwilayah surabaya dan sekitarnya masih menerapkan sistem yang belum kuat, maka dalam jangka pendek, pendekatan berbasis BSC yang cukup komplek belum bisa diterapkan.

 

Karena workshop ini dirancang aplikatif dan siap pakai, maka akan difokuskan kepada pendekatan berbasis Job Description, sehingga setelah pulang dari acara workshop peserta bisa langsung praktek dilapangan dan langsung melakukan perbaikan sistem KPI's dan Goal Setting.

 

Dalam jangka panjang KPI's dan Goal Setting bisa dijadikan bahan dasar untuk pembuatan KPI's dan Goal Setting versi BSC

 

SASARAN

1. Peserta diharapkan langsung bisa membuat KPI's dan Goal Setting dan praktek dilapangan

2. Peserta bisa menjadi konsultan internal diperusahaan, menjadi pemandu para karyawan yang lain

 

Materi:

09.00 – 15.30

1. Pendahuluan

2. Obyektif perusahaan, Divisi dan Individu

3. Tugas dan tanggung jawab

4. Penyelarasan (Alignment)

5. Mendefinisikan proses dan customer

6. KPI's dan aturan pembuatannya

7. Pembobotan KPI's

8. Target dan aturan pembuatannya

9. KPI's Cascading

10. Initiative, action plan, project improvement, inovasi dan aturan mainnya

11. Individual Development Plan (IDP)

12. Format Performance Scorecard

13. Performance Review and Achievement

14. Menyelaraskan dengan model  BSC

 

HARAP MEMBAWA JOB DESCRIPTION ANDA SENDIRI KARENA LANGSUNG PRAKTEK

 

Lokasi

Jalan Arif Rahman Hakim no 152, Galaxi  Bumi Permai  B-I/3  Surabaya.

Pendaftaran

Ms. Titik Asfiah

MIC

Telp. / Fax. 031 -  8275386 (telp/fax)
HP. 0811 333 157
HP. 0818 328 770

Email :  titik@oss-center.net cc: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

---

FORM PENDAFTARAN

TOPIK : KPI - SBY

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Alumni HRM untuk topik:

Harap Membawa Laptop

Email : tiasfi@gmail.com  CC: titik@oss-center.net dan dewi_indrayani81@yahoo.co.id

---

Untuk Keperluan Inhouse dan Konsultasi silahkan menghubungi : 0817 994 0224

 

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] Rumah Jahit Muslim : Busana Pengantin dan busana eksklusif (Brosur lihat attachment) [1 Attachment]

[Attachment(s) from Sunawan included below]

Berikut ini kami sampaikan layanan antar jemput Rumah Jahit Muslim KF,
 
Melayani Jahitan
1. Baju Perkawinan
2. Baju Panitia Perkawinan
3. Baju Formal
4. Baju Eksklusif
5. Baju Pesta
 
Detailnya lihat Attachment
 
Standar kami adalah standar Butik dan telah melayani jahitan beberapa butik
ternama di Indonesia.
Kami juga menyediakan Desainer yang karyanya banyak masuk majalah mode.
 
Silahkan hubungi 0817 9373 804
Dengan Ibu Iffah
 
Brosur lihat Attachment

Attachment(s) from Sunawan

1 of 1 File(s)

Rumah

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] HRM Surabaya : Certified in KPI Designer : 29 April 2011 Hanya Rp 850.000

---

DALAM RANGKA ULANG TAHUN HRM

HRM Hadir di Surabaya

---

KEY PERFORMANCE INDICATORS CERTIFICATION

(CERTIFIED IN KPI DESIGNER)

KPI & Goal Setting – Yang Benar

Hanya

Rp 850.000,- (Member HRM)

Rp 1.500.000,- (Non Member HRM)

29 April 2011

LOKASI:

Jl. Arif Rahman Hakim no 152, Galaxi  Bumi Permai  B-I/3  Surabaya.
Semua materi dalam bentuk soft copy

BONUS

KAMUS KPI Lengkap siap Pakai

---

Workshop KPI's dan Goal Setting atau juga dikenal dengan Target Setting ini didesain agar pesertanya bisa langsung praktek dan siap pakai dilapangan.

 

Anda bisa langsung merevisi dan sistem KPI's dan Target setting anda

 

Dalam workshop ini juga dibahas bagaimana me-link-kan atau menyelaraskan dengan KPI's model BSC

 

 

PENDAHULUAN

 

Mendesain KPI's dan Goal Setting atau juga dikenal dengan Target Setting, secara umum dapat dikatakan susah-susah gampang, apalagi mendesain dengan aturan main yang baik dan benar sehingga menjadikan KPI's dan Goal Setting yang dibuat menjadi mempunyai kekuatan yang hebat.

 

Secara umum ada beberapa metode mendesain KPI's dan Goal Setting yakni:

1. Berbasis Job Description (banyak dipakai oleh Hay, Mercer, CRG dan lain-lain)

2. Berbasis Balanced Scorecard (BSC)

 

Masing-masing mensyaratkan hal-hal yang harus dipersiapkan terlebih dahulu sehingga KPI's dan Goal Setting mempunyai kekuatan.

1). BSC mensyaratkan adanya kesiapan Team Executive yang kuat, Business Case, Kesiapan HR dan sistem, Kesiapan IT, Kesiapan budget execution selain itu juga adanya asesmen untuk menilai 5 aspek SFO agar BSC dapat dieksekusi dengan baik dilapangan, agar tidak terjadi kegagalan implementasi. Disamping itu sistem job decription harus sudah mapan terlebih dahulu.

 

2). Job Description mensyaratkan pembuatan Job Description yang baik dan benar.

 

KONDISI SURABAYA DAN SEKITARNYA

 

Secara umum kesiapan perusahaan-perusahaan diwilayah surabaya dan sekitarnya masih menerapkan sistem yang belum kuat, maka dalam jangka pendek, pendekatan berbasis BSC yang cukup komplek belum bisa diterapkan.

 

Karena workshop ini dirancang aplikatif dan siap pakai, maka akan difokuskan kepada pendekatan berbasis Job Description, sehingga setelah pulang dari acara workshop peserta bisa langsung praktek dilapangan dan langsung melakukan perbaikan sistem KPI's dan Goal Setting.

 

Dalam jangka panjang KPI's dan Goal Setting bisa dijadikan bahan dasar untuk pembuatan KPI's dan Goal Setting versi BSC

 

SASARAN

1. Peserta diharapkan langsung bisa membuat KPI's dan Goal Setting dan praktek dilapangan

2. Peserta bisa menjadi konsultan internal diperusahaan, menjadi pemandu para karyawan yang lain

 

Materi:

09.00 – 15.30

1. Pendahuluan

2. Obyektif perusahaan, Divisi dan Individu

3. Tugas dan tanggung jawab

4. Penyelarasan (Alignment)

5. Mendefinisikan proses dan customer

6. KPI's dan aturan pembuatannya

7. Pembobotan KPI's

8. Target dan aturan pembuatannya

9. KPI's Cascading

10. Initiative, action plan, project improvement, inovasi dan aturan mainnya

11. Individual Development Plan (IDP)

12. Format Performance Scorecard

13. Performance Review and Achievement

14. Menyelaraskan dengan model  BSC

 

HARAP MEMBAWA JOB DESCRIPTION ANDA SENDIRI KARENA LANGSUNG PRAKTEK

 

Lokasi

Jalan Arif Rahman Hakim no 152, Galaxi  Bumi Permai  B-I/3  Surabaya.

Pendaftaran

Ms. Titik Asfiah

MIC

Telp. / Fax. 031 -  8275386 (telp/fax)
HP. 0811 333 157
HP. 0818 328 770

Email :  titik@oss-center.net cc: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

---

FORM PENDAFTARAN

TOPIK : KPI - SBY

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Alumni HRM untuk topik:

Harap Membawa Laptop

Email : tiasfi@gmail.com  CC: titik@oss-center.net dan dewi_indrayani81@yahoo.co.id

---

Untuk Keperluan Inhouse dan Konsultasi silahkan menghubungi : 0817 994 0224

 

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] HRM Surabaya: JOB ANALYSIS - JOB DESCRIPTION CERTIFICATION 28 April 2011 :Hanya Rp 750.000,-

DALAM RANGKA ULANG TAHUN HRM

HRM Hadir di Surabaya

---

JOB ANALYSIS – JOB DESCRIPTION CERTIFICATION

(MENDESAIN URAIAN JABATAN YANG BAIK & BENAR)

Hanya

Rp 750.000,- (Member HRM)

Rp 1.500.000,- (Non Member HRM)

28 April 2011

LOKASI:

Jl. Arif Rahman Hakim no 152, Galaxi  Bumi Permai  B-I/3  Surabaya.
Semua materi dalam bentuk soft copy

---

Tahukah anda bahwa

Sedikitnya ada 7 kesalahan fatal yang sering dilakukan dalam membuat Uraian Jabatan

Kesalahan fatal itulah yang menjadikan uraian jabatan tidak nyambung dengan sistem lain

 

Pendahuluan

Berdasarkan audit dan pengalaman dilapangan, banyak ditemukan perusahaan yang mendesain uraian jabatannya secara salah kaprah, mereka bersungguh-sungguh membuat uraian jabatan tapi hasilnya tidak sesuai dengan harapan dan jauh dari uraian yang baik dan benar.

 

Padahal bila dibuat dengan baik dan benar maka uraian jabatan tersebut bisa dijadikan bahan dasar untuk membuat sistem HR yang lain. Berikut ini adalah sistem yang membutuhkan uraian jabatan yang baik dan benar:

1. Balanced Scorecard

2. Sistem Kompetensi

3. Sistem Kinerja

4. Sistem Upah

5. Sistem Training Need Analysis

6. Sistem rekrutmen dan seleksi

7. Sistem rencana suksesi dan karir

8. Pengembangan organisasi (Organization Development)

9. Hubungan Industrial

10. dan masih banyak sistem yang lain

 

Tapi kenyataan dilapangan ketika perusahaan mendesaian sistem yang lain, mereka mendesain ulang uraian jabatannya yang disesuaikan dengan sistem lain, artinya kerja dua kali. Dan kerja dua kali artinya membuang waktu, tenaga dan uang.

 

Sasaran

Dalam workshop ini, peserta akan diajarkan

1. bagaimana membuat uraian jabatan sesuai kaidah-kaidah yang dipakai perusahaan  besar di dunia.

2. bagaimana membuat uraian jabatan yang bisa dipakai untuk kepentingan sistem lain (link and Related)

 

Materi

09.00 – 15.00

1. Pendahuluan

2. Analisa Jabatan

3. Produk Analisa Jabatan

4. Model-model analisa jabatan

5. Pihak-pihak yang terlibat

6. Komponen uraian jabatan

7. Menyusun Uraian jabatan yang baik dan benar

8. Simulasi

9. 7 kesalahan fatal yang harus diperhatikan

10. Tip & trik mengatasi kesalahan fatal

 

Lokasi

Jalan Arif Rahman Hakim no 152, Galaxi  Bumi Permai  B-I/3  Surabaya.

Pendaftaran

Ms. Titik Asfiah

MIC

Telp. / Fax. 031 -  8275386
HP. 0811 333 157
HP. 0818 328 770

Email : titik@oss-center.net   CC: dewi_indrayani81@yahoo.co.id 

---

FORM PENDAFTARAN

TOPIK : JD - SBY

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Alumni HRM untuk topik:

Harap Membawa Laptop

Email : titik@oss-center.net CC: tiasfi@gmail.com  CC: dewi_indrayani81@yahoo.co.id 

---

Untuk Keperluan Inhouse dan Konsultasi silahkan menghubungi : 0817 994 0224

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

Hallo Semua

Senang rasanya diskusi kita makin hari makin menarik semoga kedepannya makin menarik saja.

Pesan ini secara otomatis terkirim tiap 2 minggu sekali sekedar mengingatkan kita:
1. Cakupan Bahasan milis ini adalah
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), dan Sistem ISO dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.

Karenanya dlm milis ini didiskusikan habis mulai HRD/SDM, customer, Keuangan, Training, Change Management, logistic, Knowledge Management, Recruitment, Peraturan Pemerintah, Hukum/Legal, Industrial Relation, Kompetensi, HR Scorecard, Value, Culture, Staffing, Leadership, Investment, Marketing, Sales, Motivasi, Supply Chain; Inventory; Quality; Business process; performance; Competency; Development; 6-Sigma, TQM, CRM, IC, SAP, CRP, ERP, CPM, 5S, ABC/M, SCM, CS, ISO, reengenering, Akuntansi, restrukturisasi, Financial, Kaizen, Choacing & semua hal yang berkaitan dengan dunia bisnis & manajemen yang mengantarkan perusahaan menjadi the excellence company. Dengan pemahaman yang komprehensif & integral maka anda akan siap menjadi top manajemen dalam bisnis

2. KEGIATAN Klub Business Management
A. Diskusi via internet
B. Copy Darat di JAKARTA & di DAERAH
- Copy Darat di JADEBOTABEK Insyaallah akan rutin diadakan tiap bulannya dengan materi yang beragam dan menarik sesuai dengan cakupan bahasan milis ini.
- Copy Darat di Daerah (Luar JADEBOTABEK)
Komunitas ini cukup besar sehingga dimungkinkan Copy Darat di Daerah, karena itu member semua bisa memanfaatkan milis ini utk berkumpul dan melakukan Copy Darat spt di SURABAYA, BANDUNG, MEDAN, MAKASAR dll.

Moderator akan memfasilitasi melalui milis dengan menseting ulang milis sesuai kebutuhan. Member didaerah cukup bermodal Fasilitator & Tempat maka acara bisa dijalankan. Silahkan lempar ke Forum dengan judul COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on SURABAYA atau COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on MEDAN (contoh) lalu buat iklan dan formulir pendaftarannya beserta kontak personnya

* Anda bisa mengusulkan materi utk diangkat dalam sesi copy darat langsung ke forum milis ini ( Business-Management@yahoogroups.com ), tentunya dengan usulan fasilitatornya.

3. Undangan Partisipasi dalam acara Copy Darat
- Kami mengundang anda semua yang mampu dan mempunyai semangat berbagi utk berpartisipasi sebagai fasilitator Copy Darat
- Kami juga mengundang anda utk menjadi sponsorship dalam setiap acara Copy Darat, harapannya biaya dapat ditekan menjadi sekecil mungkin

4. Perhatikan
ATURAN MAIN
- DILARANG kirim SPAM, Mesum, SARA, promosi, iklan, Arisan, MLM, propaganda,
politik dll
- DILARANG Chat (komentar/obrolan pendek Spt: "OK, Makasih, Ditunggu dll)
- Gunakan JAPRI/Jalur Pribadi bila ingin obrolan bersifat privasi
- PERHATIKAN: Besar Attachment maks 400 Kb or file di ZIP
- SEBELUM REPLY: Hapus message/footer sebelumnya agar tdk berat

Ubahlah setting e-mail ke Digest agar inbox tdk cepat penuh ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com

Demikian sekilas penjelasan semoga bermanfaat

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

Bouncing adalah gangguan dalam penerimaan e-mail dari milis. Gangguan tersebut berupa tidak menerima e-mail dari milis.

Cara mengatasinya adalah
1. Unsubscribe terlebih dahulu dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com
bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

2. Anda Subscribe lagi dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-subscribe@yahoogroups.com
Bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

Setelah anda melakukan kedua hal tersebut maka dalam waktu beberapa jam, seting e-mail anda akan normal kembali.

Tolong disimpan dokumen ini, agar bila mengalami gangguan bisa langsung diseting ulang.

selamat mencoba bagi yang mengalami gangguan e-mail

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

Dear Rekan-rekan milis KLUB BUSINESS MANAGEMENT

Atas usul dari rekan-rekan bahwa kegiatan COPY DARAT hendaknya dilakukan rutin tiap bulan dalam rangka sharing Knowledge & Experience, disamping itu perlu diusahakan agar biaya yang dikeluarkan sekecil mungkin, karena itu kami mengundang anda semua yang mampu dan bisa untuk menjadi Fasilitator atau menjadi sponsor kegiatan COPY DARAT

Berikut ini draf kesediaan menjadi Fasilitator atau Sponsor acara.

---------------------------------------------------------
Draf Fasilitator
---------------------------- potong disini ---------
Dear Rekan

Menindaklanjuti permintaan rekan-rekan semua, dengan ini saya
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi fasilitator pada:
Bulan : .... (bila memungkinkan hari dan tanggalnya)
Materi :
1. ......
2. ......
3. ......
Dst
Untuk Daerah : ........... (Jakarta atau daerah lain diluar jakarta)

Sekian terima kasih

Tulis nama anda
-------------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (Iva)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

---------------------------------------------------
Draf Sponsorship
---------------------------- potong disini --------

Dear Rekan-rekan

Menindaklanjuti undangan sponsorship, kami
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi sponsor acara COPY DARAT yang berupa:
1. .............. (Silahkan sebutkan bentuknya spt Tempat & Konsumsi, penyediaan pembicara, softcopy, hard copy dll)

Demikian respon kami atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Salam

Sebut nama anda

-------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (IVA)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Bila anda membutuhkan pembicara untuk training motivasi, pengembangan kepribadian, etos kerja, enterpreneur, mindset, membangun keberuntungan dalam hidup (lucky factor) yang berbasis Emotional & Spiritual Intellegence silahkan menghubungi kami 0817 994 0224.

Note:
- Untuk kepentingan sosial/pendidikan hanya dikenakan biaya akomodasi
- Minggu melayani terapi mindset gratis untuk trauma, demam panggung, kecanduan, phobia, ketakutan berlebihan atau ketakutan tanpa alasan, stress/beban pikiran, perasaan/emosi yang berlebihan sehingga mengganggu atau sakit fisik akibat pikiran, malas tidak bergairah dalam hidup dengan menggunakan metode berbasis Emotional & Spiritual Freedom technique gabungan dari teknik sedona (telah diriset oleh Harvard university), teknik spiritual (telah diajarkan oleh dibeberapa universitas kedokteran di USA), teknik sugesti (psikologi) serta teknik terapi china

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/