Kamis, 29 Oktober 2009

[Klub Bisnis & Manajemen] Organization Development (Effectiveness) Assessor with EFQM Tools: DIUNDUR menjadi 14 dan 21 November 2009




TOOLS INI TELAH TERBUKTI DAN DIJADIKAN BEST PRACTICE DIDARATAN EROPA


Organization Development (Effectiveness) Assessor

(Organization Effectiveness With EFQM Excellence Tools + Organization Improvement)

Rp 1.300.000,-

@ 1.000.000, - (Rombongan)

Lokasi: BLC - BSM

Sabtu - Minggu, 31 Oktober - 1 November 2009

Menjadi

Setiap hari sabtu yakni 14 & 21 November 2009

Anda akan dipandu oleh orang yang mengalami langsung EFQM &

berhasil sampai pada level worldclass company

BADAN EFQM EROPA BERANI MENJAMIN PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN TOOLS INI

SELAMA 2 - 4 TAHUN SECARA KONSISTEN AKAN MAMPU MENCAPAI PROFIT & GROWTH


HARAP MEMBAWA LAPTOP

Program ini seharga Rp 3.500.000,-

tapi dengan semangat sharing, membumikan tools, maka didiskon luar biasa

 

Tools ini sangat cocok bagi organisasi yang sudah ISO atau menuju ISO dalam rangka menuju worldclass organization

Anda akan tahu posisi organisasi berada dimana, dan harus menuju kemana serta langkah-langkah apa saja yang harus ditempuh menuju worldclass company sejajar dengan perusahaan-perusahaan Eropa yang telah meraih penghargaan bergengsi (Gold, silver & bronze) - semuanya adalah best practice sehingga anda tidak perlu try & error lagi.


Siapa saja yang harus ikut?

1. Top Management yang konsen terhadap kemajuan perusahaan

2. Praktisi HR, Keuangan

3. Praktisi Organization Development

4. Asesor

5. Konsultan


EFQM adalah sebuah tools yang digunakan oleh sebuah badan organisasi pemeringkatan di Eropa yang setiap tahun secara rutin melakukan asesmen terhadap organisasi profit & non profit diseluruh dunia. Karena basisnya Eropa, sebagaimana sistem ISO, maka EFQM sendiri alignment & sejalan dengan sistem ISO itu sendiri. Hal ini bisa dilihat dari hasil pemeringkatan terhadap organisasi-organisasi yang dikategorikan sebagai berikut:

1. Nilai 700 - 1000: Gold

2. Nilai 600 - 699: Silver

3. Nilai 500 - 599: Bronze

4. Nilai 350 - 499: Corporate award

6. Nilai 276 - 349: xxx

7. Nilai 250 - 275: ISO (umumnya diterima oleh perusahaan yang sudah ISO), dan seterusnya

 

Menurut EFQM, perusahaan dikatakan world class company atau world class organization bila telah mempunyai nilai 500 keatas. EFQM sendiri fokus asesmennya lebih kepada result, enabler dan Innovation & learning. Dengan spesifikasi asesmen KPI, Customer,People, Society, Process, People Development, Policy & Strategy, Partnership & Resources dan Leadership.

 

Result memastikan perusahaan untuk selalu profit & growth dalam jangka panjang, Enabler merupakan pengungkit agar result terjadi. Innovation & learning merupakan faktor feedback spiral yang menjadikan organisasi maju menuju keatas. Setiap fase mempunyai tools sendiri sesuai dengan kriteria EFQM agar menjadi Worl Class Company.

 

Uniknya, EFQM mensyaratkan adanya transformasi action plan menjadi implementation, adanya improvement, adanya evidence kongkrit kesemuanya dan tidak peduli sistem apa yang digunakan dalam organisasi. Prinsip EFQM intinya adalah ujung-ujungnya adalah result.

 

Outline:

1. Pendahuluan

2. Criteria EFQM

3. Proses Audit & asesmen

3.1. Audit & Asesmen kriteria 1. Leaderhip

3.2. Audit & asesmen kriteria 2. Policy & Strategy

3.3. Audit & asesmen kriteria 3. People Development

3.4. Audit & asesmen kriteria 4. Resources

3.5. Audit & asesmen kriteria 5. Business Process

3.6. Audit & asesmen kriteria 6. Customer Result

3.7. Audit & asesmen kriteria 7. People Result

3.8. Audit & asesmen kriteria 8. Society Result

3.9. Audit & asesmen kriteria 9. Key Performance Result

4. Konsesus

5. Kunjungan lapangan (mencari evidence)

6. Membuat laporan hasil penilaiannya : What Category?

7. Continuous improvement, Apa yang harus dilakukan dimasa depan, beserta rekomendasi tool

8. Sistem Result, Approach, Deployment, Assessment and Review (RADAR logic)

 

Fasilitator:

Aries Rasprinarto

Waktunya dihabiskan untuk bekerja diperusahaan multinasional, dan beliau dan tim pernah membawa perusahaan ditempatnya bekerja menuju worldclass company versi EFQM dan menerima award dari badan penyelenggara EFQM di EROPA.


Fasilitas:

Standar seminar


Lokasi:

BLC - BSM Pasar Festifal


Pendaftaran

Sunawan

Telp: 021-8499 6361

HP:  0817 994 0224

Email: sunawans@yahoo.com


Form Pendaftaran

Topik: EFQM

Nama:

Perusahaan:

Alamat:

HP:

Email:


 



Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!


Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!


Dapatkan alamat Email baru Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan sebelum diambil orang lain!


Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!


Coba Yahoo! Mail baru yang LEBIH CEPAT. Rasakan bedanya sekarang!


Yahoo! Mail Kini Lebih Cepat dan Lebih Bersih. Rasakan bedanya sekarang!


Nikmati chatting lebih sering di blog dan situs web
Gunakan Wizard Pembuat Pingbox Online

__._,_.___


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Selasa, 27 Oktober 2009

[Klub Bisnis & Manajemen] Setup HR Lifecycle System tgl 30 Oktober 2009 Hanya Rp 800.000,-



 

 

Setup HR LifeCycle System
(Best Practice: berdasarkan praktek-praktek yang telah teruji)
Rp 800.000,- (Member)
30 Oktober 2009
Hotel Sofyan Tebet
Bonus:
- Buku cara menseting HR menjadi strategis: Strategic Human Resources Management
- Buku Ratusan halaman berisi HR System of Policy & Procedure siap pakai & modifikasi
- Step by step frame membangun sistem HR

 
Secara bahasa sederhana tugas seorang HR adalah 1. membuat sistem, 2. Membuat aturan main perusahaan, 3. Melakukan otomatisasi terhadap kondisi yang ada, selain tentunya melakukan people development & organization development serta harmonisasi hubungan industrial.

Membuat sistem adalah susah-susah gampang, apalagi bila dikaitkan dengan standar ISO. Hal inilah yang sering menjadi masalah, karena praktisi HR merasa bingung bagaimana cara membuatnya mulai dari recruitment sampai termination. Selama ini kita selalu bekerja tanpa panduan yang jelas, sehingga selalu try and error dan bekerja serabutan. Padahal panduan HR Lifecycle system merupakan sistem yang sangat vital bagi departemen HR. Dengan panduan tersebut, HR akan bekerja dengan nyaman, dan tidak akan merasa sangat kehilangan bila ditinggalkan oleh orang kunci didalamnya. Departemen HR tidak akan merasa kuatir dan takut dengan turn over didalamnya.

Bagaimana membuat dan mensetup HR System mulai dari nol atau memperbaiki HR System? dapatkan semuanya dalam workshop ini.

Siapa yang perlu ikut?
Semua praktisi HR terutama bagi mereka yang belum memahami HR system

Jadwal & Outline :
09.00 - 16.00
1. Business Strategy sebagai backbone membangun sistem HR
2. Framework
3. Bangunan HR
4. SOP Human Resources Management System
5. HR Based System & Procedure
6. Employee Management System
7. Career Development Management System
8. Employee Relation Management System
9. Termination Management System
10. Support Management System
11. Bencmarking HR System

 

Materi ini berdasarkan best praktice diperusahaan-perusahaan besar dan pengalaman melakukan setup dibanyak perusahaan


INVESTMENT
Rp 800.000,- (untuk member HRM Club)
@ Rp 750.000,- (Member rombongan)
Rp 950.000,- (non member HRM Club)
Peserta dibatasi maksimal 20 orang

NO ACCOUNT
BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini
3422 616  052
Bukti transfer dibawah kelokasi acara

LOKASI
Hotel Sofyan Tebet - Jl Dr Soepomo SH no 23 Jakarta (depan Univ Sahid)
 
Informasi
Telp. 021 - 8499 6361
HP 0817 994 0224
Email: teamhrmclub@yahoo.com

Form Pendaftaran Set Up HR Lifecycle System
Name: ............ ......... ...
Company: ............. ......
Address: ............ ........
Phone/HP: ............. .....
E-mail: ............ ......... ..
Date of Transfer: .........
Pendaftaran dikirimkan ke:  teamhrmclub@yahoo.com  atau sms : (HR System, nama, perusahaan, email)










__._,_.___


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] Organization Development (Effectiveness) Assessor with EFQM Tools: 31 okt - 1 Nov 2009 Hanya 1.300.000,- (Rombongan)




TOOLS INI TELAH TERBUKTI DAN DIJADIKAN BEST PRACTICE DIDARATAN EROPA


Organization Development (Effectiveness) Assessor

(Organization Effectiveness With EFQM Excellence Tools + Organization Improvement)

Rp 1.400.000,-

@ 1.300.000, - (Rombongan 2 orang)

@ 1.200.000,- (rombongan 3 orang ke atas)

Lokasi: Hotel Sofyan Tebet

Sabtu - Minggu, 31 Oktober - 1 November 2009

Anda akan dipandu oleh orang yang mengalami langsung EFQM &

berhasil sampai pada level worldclass company

BADAN EFQM EROPA BERANI MENJAMIN PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN TOOLS INI

SELAMA 2 - 4 TAHUN SECARA KONSISTEN AKAN MAMPU MENCAPAI PROFIT & GROWTH


Program ini seharga Rp 3.500.000,-

tapi dengan semangat sharing, membumikan tools, maka didiskon luar biasa

 

Tools ini sangat cocok bagi organisasi yang sudah ISO atau menuju ISO dalam rangka menuju worldclass organization

Anda akan tahu posisi organisasi berada dimana, dan harus menuju kemana serta langkah-langkah apa saja yang harus ditempuh menuju worldclass company sejajar dengan perusahaan-perusahaan Eropa yang telah meraih penghargaan bergengsi (Gold, silver & bronze) - semuanya adalah best practice sehingga anda tidak perlu try & error lagi.


Siapa saja yang harus ikut?

1. Top Management yang konsen terhadap kemajuan perusahaan

2. Praktisi HR, Keuangan

3. Praktisi Organization Development

4. Asesor

5. Konsultan


EFQM adalah sebuah tools yang digunakan oleh sebuah badan organisasi pemeringkatan di Eropa yang setiap tahun secara rutin melakukan asesmen terhadap organisasi profit & non profit diseluruh dunia. Karena basisnya Eropa, sebagaimana sistem ISO, maka EFQM sendiri alignment & sejalan dengan sistem ISO itu sendiri. Hal ini bisa dilihat dari hasil pemeringkatan terhadap organisasi-organisasi yang dikategorikan sebagai berikut:

1. Nilai 700 - 1000: Gold

2. Nilai 600 - 699: Silver

3. Nilai 500 - 599: Bronze

4. Nilai 350 - 499: Corporate award

6. Nilai 276 - 349: xxx

7. Nilai 250 - 275: ISO (umumnya diterima oleh perusahaan yang sudah ISO), dan seterusnya

 

Menurut EFQM, perusahaan dikatakan world class company atau world class organization bila telah mempunyai nilai 500 keatas. EFQM sendiri fokus asesmennya lebih kepada result, enabler dan Innovation & learning. Dengan spesifikasi asesmen KPI, Customer,People, Society, Process, People Development, Policy & Strategy, Partnership & Resources dan Leadership.

 

Result memastikan perusahaan untuk selalu profit & growth dalam jangka panjang, Enabler merupakan pengungkit agar result terjadi. Innovation & learning merupakan faktor feedback spiral yang menjadikan organisasi maju menuju keatas. Setiap fase mempunyai tools sendiri sesuai dengan kriteria EFQM agar menjadi Worl Class Company.

 

Uniknya, EFQM mensyaratkan adanya transformasi action plan menjadi implementation, adanya improvement, adanya evidence kongkrit kesemuanya dan tidak peduli sistem apa yang digunakan dalam organisasi. Prinsip EFQM intinya adalah ujung-ujungnya adalah result.

 

Outline:

1. Pendahuluan

2. Criteria EFQM

3. Proses penilaian

4. Konsesus

5. Kunjungan lapangan (mencari evidence)

6. Membuat laporan hasil penilaiannya

7. Fokus continuous improvement, bukan kritik.

8. Sistem Result, Approach, Deployment, Assessment and Review (RADAR logic)

 

Fasilitator:

Aries Rasprinarto

Waktunya dihabiskan untuk bekerja diperusahaan multinasional, dan beliau dan tim pernah membawa perusahaan ditempatnya bekerja menuju worldclass company versi EFQM dan menerima award dari badan penyelenggara EFQM di EROPA.

 

Lokasi:

Hotel sofyan tebet, Jl Dr Soepomo no 23 Tebet Pancoran - Jakarta

 

Pendaftaran

Sunawan

Telp: 021-8499 6361

HP:  0817 994 0224

Email: sunawans@yahoo.com


Form Pendaftaran

Topik: EFQM

Nama:

Perusahaan:

Alamat:

HP:

Email:


 



Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!


Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!


Dapatkan alamat Email baru Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan sebelum diambil orang lain!


Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!


Coba Yahoo! Mail baru yang LEBIH CEPAT. Rasakan bedanya sekarang!


Yahoo! Mail Kini Lebih Cepat dan Lebih Bersih. Rasakan bedanya sekarang!

__._,_.___


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Senin, 26 Oktober 2009

[Klub Bisnis & Manajemen] Organization Development (Effectiveness) Assessor with EFQM Tools: 31 okt - 1 Nov 2009 Hanya 1.300.000,- (Rombongan)




TOOLS INI TELAH TERBUKTI DAN DIJADIKAN BEST PRACTICE DIDARATAN EROPA


Organization Development (Effectiveness) Assessor

(Organization Effectiveness With EFQM Excellence Tools + Organization Improvement)

Rp 1.400.000,-

@ 1.300.000, - (Rombongan 2 orang)

@ 1.200.000,- (rombongan 3 orang ke atas)

Lokasi: Hotel Sofyan Tebet

Sabtu - Minggu, 31 Oktober - 1 November 2009

Anda akan dipandu oleh orang yang mengalami langsung EFQM &

berhasil sampai pada level worldclass company

BADAN EFQM EROPA BERANI MENJAMIN PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN TOOLS INI

SELAMA 2 - 4 TAHUN SECARA KONSISTEN AKAN MAMPU MENCAPAI PROFIT & GROWTH


Program ini seharga Rp 3.500.000,-

tapi dengan semangat sharing, membumikan tools, maka didiskon luar biasa

 

Tools ini sangat cocok bagi organisasi yang sudah ISO atau menuju ISO dalam rangka menuju worldclass organization

Anda akan tahu posisi organisasi berada dimana, dan harus menuju kemana serta langkah-langkah apa saja yang harus ditempuh menuju worldclass company sejajar dengan perusahaan-perusahaan Eropa yang telah meraih penghargaan bergengsi (Gold, silver & bronze) - semuanya adalah best practice sehingga anda tidak perlu try & error lagi.


Siapa saja yang harus ikut?

1. Top Management yang konsen terhadap kemajuan perusahaan

2. Praktisi HR

3. Praktisi Organization Development

4. Asesor

5. Konsultan


EFQM adalah sebuah tools yang digunakan oleh sebuah badan organisasi pemeringkatan di Eropa yang setiap tahun secara rutin melakukan asesmen terhadap organisasi profit & non profit diseluruh dunia. Karena basisnya Eropa, sebagaimana sistem ISO, maka EFQM sendiri alignment & sejalan dengan sistem ISO itu sendiri. Hal ini bisa dilihat dari hasil pemeringkatan terhadap organisasi-organisasi yang dikategorikan sebagai berikut:

1. Nilai 700 - 1000: Gold

2. Nilai 600 - 699: Silver

3. Nilai 500 - 599: Bronze

4. Nilai 350 - 499: Corporate award

6. Nilai 276 - 349: xxx

7. Nilai 250 - 275: ISO (umumnya diterima oleh perusahaan yang sudah ISO), dan seterusnya

 

Menurut EFQM, perusahaan dikatakan world class company atau world class organization bila telah mempunyai nilai 500 keatas. EFQM sendiri fokus asesmennya lebih kepada result, enabler dan Innovation & learning. Dengan spesifikasi asesmen KPI, Customer,People, Society, Process, People Development, Policy & Strategy, Partnership & Resources dan Leadership.

 

Result memastikan perusahaan untuk selalu profit & growth dalam jangka panjang, Enabler merupakan pengungkit agar result terjadi. Innovation & learning merupakan faktor feedback spiral yang menjadikan organisasi maju menuju keatas. Setiap fase mempunyai tools sendiri sesuai dengan kriteria EFQM agar menjadi Worl Class Company.

 

Uniknya, EFQM mensyaratkan adanya transformasi action plan menjadi implementation, adanya improvement, adanya evidence kongkrit kesemuanya dan tidak peduli sistem apa yang digunakan dalam organisasi. Prinsip EFQM intinya adalah ujung-ujungnya adalah result.

 

Outline:

1. Pendahuluan

2. Criteria EFQM

3. Proses penilaian

4. Konsesus

5. Kunjungan lapangan (mencari evidence)

6. Membuat laporan hasil penilaiannya

7. Fokus continuous improvement, bukan kritik.

8. Sistem Result, Approach, Deployment, Assessment and Review (RADAR logic)

 

Fasilitator:

Aries Rasprinarto

Waktunya dihabiskan untuk bekerja diperusahaan multinasional, dan beliau dan tim pernah membawa perusahaan ditempatnya bekerja menuju worldclass company versi EFQM dan menerima award dari badan penyelenggara EFQM di EROPA.

 

Lokasi:

Hotel sofyan tebet, Jl Dr Soepomo no 23 Tebet Pancoran - Jakarta

 

Pendaftaran

Sunawan

Telp: 021-8499 6361

HP:  0817 994 0224

Email: sunawans@yahoo.com


Form Pendaftaran

Topik: EFQM

Nama:

Perusahaan:

Alamat:

HP:

Email:


 



Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!


Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!


Dapatkan alamat Email baru Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan sebelum diambil orang lain!


Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!

__._,_.___


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Senin, 19 Oktober 2009

[Klub Bisnis & Manajemen] Organization Development (Effectiveness) Assessor with EFQM Tools (Dijamin 2-4 tahun perusahaan akan profit luar biasa)




Two Days Weekend Training


Organization Development Assessor

(Organization Effectiveness With EFQM Excellence Tools)

Rp 1.400.000,-

@ 1.300.000, - (Rombongan 2 orang)

@ 1.200.000,- (rombongan 3 orang ke atas)

Lokasi: Hotel Sofyan Tebet

Sabtu - Minggu, 31 Oktober - 1 November 2009

Anda akan dipandu oleh orang yang mengalami langsung EFQM &

berhasil sampai pada level worldclass company

BADAN EFQM EROPA BERANI MENJAMIN PERUSAHAAN YANG MENERAPKAN TOOLS INI

SELAMA 2 - 4 TAHUN SECARA KONSISTEN AKAN MAMPU MENCAPAI PROFIT & GROWTH


Program ini seharga Rp 3.500.000,-

tapi dengan semangat sharing, membumikan tools dan memajukan anak bangsa, maka didiskon luar biasa

 

Tools ini sangat cocok bagi organisasi yang sudah ISO karena sejalan dalam rangka menuju worldclass organization

 

EFQM adalah sebuah tools yang digunakan oleh sebuah badan organisasi pemeringkatan di Eropa yang setiap tahun secara rutin melakukan asesmen terhadap organisasi profit & non profit diseluruh dunia. Karena basisnya Eropa, sebagaimana sistem ISO, maka EFQM sendiri alignment & sejalan dengan sistem ISO itu sendiri. Hal ini bisa dilihat dari hasil pemeringkatan terhadap organisasi-organisasi yang dikategorikan sebagai berikut:

1. Nilai 700 - 1000: Gold

2. Nilai 600 - 699: Silver

3. Nilai 500 - 599: Bronze

4. Nilai 350 - 499: Corporate award

6. Nilai 276 - 349: xxx

7. Nilai 250 - 275: ISO (umumnya diterima oleh perusahaan yang sudah ISO), dan seterusnya

 

Menurut EFQM, perusahaan dikatakan world class company atau world class organization bila telah mempunyai nilai 500 keatas. EFQM sendiri fokus asesmennya lebih kepada result, enabler dan Innovation & learning. Dengan spesifikasi asesmen KPI, Customer,People, Society, Process, People Development, Policy & Strategy, Partnership & Resources dan Leadership.

 

Result memastikan perusahaan untuk selalu profit & growth dalam jangka panjang, Enabler merupakan pengungkit agar result terjadi. Innovation & learning merupakan faktor feedback spiral yang menjadikan organisasi maju menuju keatas. Setiap fase mempunyai tools sendiri sesuai dengan kriteria EFQM agar menjadi Worl Class Company.

 

Uniknya, EFQM mensyaratkan adanya transformasi action plan menjadi implementation, adanya improvement, adanya evidence kongkrit kesemuanya dan tidak peduli sistem apa yang digunakan dalam organisasi. Prinsip EFQM intinya adalah ujung-ujungnya adalah result.

 

Tujuan:

Melalui sistem penilaian ini diharapkan seorang assessor atau sebuah team assessor dapat menilai kondisi atau posisi perusahaan berdasarkan EFQM criteria dan para assessor tersebut sudah paham dan mengerti mengenai:

 

Outline:

1. Pendahuluan

2. Criteria EFQM

3. Proses penilaian

4. Konsesus

5. Kunjungan lapangan (mencari evidence)

6. Membuat laporan hasil penilaiannya

7. Fokus continuous improvement, bukan kritik.

8. Sistem Result, Approach, Deployment, Assessment and Review (RADAR logic)

 

Fasilitator:

Aries Rasprinarto

Waktunya dihabiskan untuk bekerja diperusahaan multinasional, dan beliau dan tim pernah membawa perusahaan ditempatnya bekerja menuju worldclass company versi EFQM dan menerima award dari badan penyelenggara EFQM di EROPA.

 

Lokasi:

Hotel sofyan tebet, Jl Dr Soepomo no 23 Tebet Pancoran - Jakarta

 

Pendaftaran

Sunawan

SMS:  0817 994 0224

Email: sunawans@yahoo.com


Form Pendaftaran

Topik: EFQM

Nama:

Perusahaan:

Alamat:

HP:

Email:


 



Lebih aman saat online.
Upgrade ke Internet Explorer 8 baru dan lebih cepat yang dioptimalkan untuk Yahoo! agar Anda merasa lebih aman. Gratis. Dapatkan IE8 di sini!


Terhubung langsung dengan banyak teman di blog dan situs pribadi Anda?
Buat Pingbox terbaru Anda sekarang!


Dapatkan alamat Email baru Anda!
Dapatkan nama yang selalu Anda inginkan sebelum diambil orang lain!

__._,_.___


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Minggu, 18 Oktober 2009

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

Bouncing adalah gangguan dalam penerimaan e-mail dari milis. Gangguan tersebut berupa tidak menerima e-mail dari milis.

Cara mengatasinya adalah
1. Unsubscribe terlebih dahulu dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com
bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

2. Anda Subscribe lagi dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-subscribe@yahoogroups.com
Bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

Setelah anda melakukan kedua hal tersebut maka dalam waktu beberapa jam, seting e-mail anda akan normal kembali.

Tolong disimpan dokumen ini, agar bila mengalami gangguan bisa langsung diseting ulang.

selamat mencoba bagi yang mengalami gangguan e-mail


------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:Business-Management-digest@yahoogroups.com
mailto:Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Fokus Milis

Dear Member

Menanggapi pertanyaan beberapa member ttg bahasan milis Bisnis & Manajemen Business-Management-subscribe@yahoogroups.com yang terlalu luas, dengan ini kami terangkan bahwa milis ini dibuat memang utk lintas sektoral dari usaha bisnia dan manajemen, harapannya agar para anggotanya bisa memandang dunia bisnis & manajemen scr integral dan komprehensif.

Bagi rekan-rekan yang ingin fokus ke marketing, Finance, HRD, Hukum dll
anda bisa bergabung juga di milis :
1. Marketing-Forum-subscribe@yahoogroups.com utk bahasan tentang marketing
2. Finance-Forum-subscribe@yahoogroups.com utk bahasan tentang keuangan
3. Hukum-Online-subscribe@yahoogroups.com untuk bahasan tentang Hukum

Salam

Moderator

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:Business-Management-digest@yahoogroups.com
mailto:Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

Dear Rekan-rekan milis KLUB BUSINESS MANAGEMENT


Atas usul dari rekan-rekan bahwa kegiatan COPY DARAT hendaknya dilakukan rutin tiap bulan dalam rangka sharing Knowledge & Experience, disamping itu perlu diusahakan agar biaya yang dikeluarkan sekecil mungkin, karena itu kami mengundang anda semua yang mampu dan bisa untuk menjadi Fasilitator atau menjadi sponsor kegiatan COPY DARAT

Berikut ini draf kesediaan menjadi Fasilitator atau Sponsor acara.

---------------------------------------------------------
Draf Fasilitator
---------------------------- potong disini ---------
Dear Rekan

Menindaklanjuti permintaan rekan-rekan semua, dengan ini saya
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi fasilitator pada:
Bulan : .... (bila memungkinkan hari dan tanggalnya)
Materi :
1. ......
2. ......
3. ......
Dst
Untuk Daerah : ........... (Jakarta atau daerah lain diluar jakarta)

Sekian terima kasih


Tulis nama anda
-------------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (Iva)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

---------------------------------------------------
Draf Sponsorship
---------------------------- potong disini --------

Dear Rekan-rekan

Menindaklanjuti undangan sponsorship, kami
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi sponsor acara COPY DARAT yang berupa:
1. .............. (Silahkan sebutkan bentuknya spt Tempat & Konsumsi, penyediaan pembicara, softcopy, hard copy dll)

Demikian respon kami atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Salam


Sebut nama anda

-------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (IVA)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda


------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
mailto:Business-Management-digest@yahoogroups.com
mailto:Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

 

Get Visa Card Info | Domain Guide |