[Klub Bisnis & Manajemen] Sisa 50 kursi: KOPI DARAT Jakarta: 15 Juni 2013 : Wawancara Perilaku dan Leaderless Group Discussion

Leaderless Group Discussion:
Berguna untuk :
1. Melihat kemampuan kepemimpinan
2. Melihat kemampuan berpikir kritis dan kecepatan penguasaan terhadap permasalahan yang diberikan
3. Melihat efektivitas pribadi dalam memecahkan permasalahan dan pengambilan keputusan bersama
4. Melihat efektivitas pribadi dalam membangun kerjasama dan hubungan antar pribadi
5. Melihat keterampilan mendengarkan
6. Melihat kepercayaan diri dalam menyampaikan gagasan dan kemampuan mempertahankan pendapat pada kelompok setara
7. Melihat kemampuan berkomunikasi dan mempengaruhi orang lain
8. Melihat kemampuan menyatukan berbagai pemikiran / ide
9. Melihat kemampuan kompetitif
10. melihat kemampuan kooperatif

Wawancara perilaku:
Teknik wawancara yang terstruktur untuk mengumpulkan bukti kompetensi dengan menggali informasi detail dari pengalaman –pengalaman peserta atau apa yang dilakukan dan dirasakan pada situasi yang dialaminya
Teknik ini cukup powerfull bagi orang yang menguasai tekniknya dengan baik,
tapi akan menjadi teknik yang sia-sia bila berada ditangan orang yang tidak mengerti prosedur dan tata caranya.
Wawancara yang baik mampu:
1. Memastikan informasi dari hasil wawancara dapat ditransformasikan sebagai bukti penguasaan kompetensi dan ini yang terpenting, karena hampir semua kompetensi perilaku bisa dideteksi dengan baik bila interviewer menguasai tekniknya dengan baik.
2. Memastikan tidak ada penilaian yang dilakukan berdasarkan judgement dari Interviewer maupun dari penilaian pribadi peserta sendiri dan ini titik yang kritis bila interviewer tidak hati-hati dalam menilai


==============================================

90 kursi Sudah Full, Masih ada 50 kursi kosong

ASESMEN KOMPETENSI UNTUK NON PSIKOLOGI DAN PSIKOLOGI

Pendaftar pertama mendapatkan doorprise KAOS HRM yang dapat diambil saat daftar ulang

Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat

Untuk jadi member HRM Club cukup kirim email kosong ke:
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com 
tunggu 5 menit, akan dapat email konfirmasi yg harus direply langsung 

 

---

KOPI DARAT JAKARTA

---

Interview Based Competency and
Leaderless Group Discussion Technique
(Competency Assessment)
Utk Non Psikologi dan Psikologi
Sabtu, 15 Juni 2013
Pukul 08.30 - 14.00
Hanya:

Rp 250.000,- (Member)

@ Rp 200.000,- (Member Rombongan 2 - 4 orang)
@ Rp 150.000,- (Member Rombongan 5 - 10 orang)

Rp 400.000,- (Non Member)
@ Rp 300.000,- (Non Member Rombongan)

(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)

Diskon Rp 50.000,- Bagi Peserta Yang Memakai KAOS HRM CLUB
Pendaftar pertama akan mendapatkan doorprise KAOS HRM CLUB

Pembayaran bisa dilakukan ke:

Mandiri KCP Bekasi

A/n    : Sunawan

No rekening : 167-00-0054925-2

---

 

Setelah membuat Roapmap pada strategic HRM Planning sebagaimana KOPI DARAT 2 Maret dan Membuat Karpet Merah untuk para talent pada Career System (Talent Management) sebagaimana KOPI DARAT 16 Maret.

Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin, 1 juni tentang Performance Management KPI, activity plan dan scoring system

KOPI DARAT kali ini akan mengupas kelanjutan sistem kompetensi yakni bagaimana melakukan asesmen terhadap kompetensi.

INTERVIEW BASED COMPETENCY AND LEADERLESS GROUP DISCUSSION

Interview based competency atau dikenal juga dengan interview based behavior (wawancara berbasis perilaku) dan Leaderless Group Discussion adalah tools yang sering digunakan untuk mendeteksi kompetensi seseorang, selain mudah aplikasinya, juga bisa dipakai oleh siapapun.

Outline:
1. Pendahuluan
2. Interview Berbasis perilaku / kompetensi
3. Leaderless Group Discussion

KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System

Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat

 

LOKASI:

Jakarta Design Center (JDC)
JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260

 

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373
Pin BB: 316C 88CF 

Daftar Via SMS : (KOPI DARAT JAKARTA, Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat 

---

Form Pendaftaran: KOPI DARAT JAKARTA

Topik:

Nama Lengkap :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Harap Membawa Laptop full baterai (tidak diharuskan):

---

 

DAFTAR PESERTA SEMENTARA:

1. Chacha Yin.    Pribadi
2. Indri Sari.      PT. BAS
3. Zikra Yuyun Adenaila.    PT. Wiradipa Nusantara
4. J. Frans Gultom.    Pribadi
5. David Alzamzam.  Pribadi
6.Tuti Nurhaningsih.  PT. Talisman Insurance Brokers
7. Kusrin Faizin.  PT. Ganendra Paraka Satria
8. Sherly M. Kilapong.  PT. Forch Indonesia
9. Prihandini.  PT. Kartika Bina Medikatama
10. Yohanes Jono, SH.  Pribadi
11. M. Arif Rambe.  PT. Sukses Abadi Indo.
12. Robertson Franses Luhulima.    Pribadi
13. Ariani Sunaryanti.  PT. Best Buy Indonesia
14. Tony A. Purnomo      Pribadi
15. Sanggam Simanjuntak  Pribadi
16. Dwi Mulyani  
17. Firmanel Awwal
18. Tuti Nurhaningsih.  PT. Talisman Insurance Brokers
19. Welly Marlinda.   PT. Jaya Samudra Karunia Shipping
20. Agustina Wulandari        PT. Jaya Samudra Karunia Shipping
21. Gladys Christine.    PT. Baramulti Group
22. Budi Riyanto Sinaga.
23. Melda Manihuruk.    PT. Barahana Elfindo Bina Sejahtera
24. Ika Rini Lutanida.    Pribadi
25. Irwan D. Rinaldi.        Tv. Plus
26. Henry Andreas Lasut.  PT. Pancamagran Wisesa.
27. Arwina Pangamianni.  PT. Saranacentral Bajatama.
28. Ricky Barryamsyah
29. Eka Safitra Yasa
30. Agung Wicaksono.  PT. Holcim
31. Widia rivandi
32. Lulu Andaru
33. Windi Anugerah
34. Daryanti
35. Aldisti Sepsri Amsas.  PT. Jaya Samudra Karunia Shipping
36. R.A. Hetty Dewi Anggraini
37. Ari Suseno
38. Ari Mulia Ferdiani
39. Erna Ongsiswandi.    PT. Childfund Indonesia
40. Syaiful Syahrizal.  PT. Alvindo Catur Sentosa
41. Alwan Fathoni.      PT. Alvindo Catur Sentosa
42. Erwin Tri Susanto
43. Marselinus Morse SN.  PT. Sarana Teknik Mandiri Abadi
44. Joko Ariawan
45. Yusnita Aniyanti
46. Khoirul Khuluq
47. Nia Adriani.  PT. KAP Rama Wendra ( McMillan Woods )
48. Devi Maulani.  PT. KAP Rama Wendra ( McMillan Woods )
49. Kurnia Muharram.  PT. Agro Harapan Lestari
50. Suharto.    PT. Agro Harapan Lestari
51. Dina Kustina A.    PT. Baramulti Group
52.  Chalifatunisa.    PT. Baramulti Group
53. Yogo Awibowo
54. Suwandi
55. Suryadi
56. Muhidin
57. Irwan Irwansyah.  PT. Wasa Mitra
58. Kartika Lismanawati.  Perum LKBN Antara
59. Siti Munaesih.    PT. Prima Graha Citra
60. Andri Ardin.    PT. Merbaujaya Indah Raya
61. Ricky Hera Djaya. PT. Merbaujaya Indah Raya
62. Evelina D. Damanik.  PT. Asaba Utama Corporatama
63. Regina Imelda Stefani.  PT. Asaba Utama Corporatama
64. Agus Septiyani.  PT. Gunanusa Utama
65. Agoes Djoko Soedibyo.  PT. Pantja Simpati
66. Yasman
67. Joshua Hambali
68. Nurmala Sari Harahap
69. Agustian Nugroho.  PT. Wavecomindo
70. Dini Risdiani.      PT. Wavecomindo
71. Hendro Suryantoro.    PT. Wavecomindo
72. Maria Josefina
73. Sulistiyono Dani Triatno.  PT. Global Outsourcing Services
74. Kartika Dewi Nurhayati.    PT. Global Outsourcing Services
75. Nurcahyo P. Kusumo.    PT Topjaya Antariksa Electronics
76. Rizky Khairani.    PT Topjaya Antariksa Electronics
77. Juwita Septiani.  PT Topjaya Antariksa Electronics.
78. Putu Widhi Astuty
79. Eva Uliate Sormin
80. Erni Pratiwi Perwitasari
81. Dyah Dwi Putantri Any
82. Rizqi Muhammad Ghibran.  PT. Tunas Ridean Tbk.
83. Sukahar.    PT. Tatamulia Nusantara
84. Edi Jusanto.  PT. Tatamulia Nusantara
85. Ronggo Kusumo.    PT. Tatamulia Nusantara
86. Nanang Haryanto.  PT. Tatamulia Nusantara
87. Indah Sri Astuti.    PT. Tatamulia Nusantara
88. Damar Aji Irawan.  Pribadi
89. Ari Achmad Nugraha
90. Achmad Widjanarko, PT. Catur Elang Perkasa
91.
92.
100.
110.
120.
130.

140.

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___