[Klub Bisnis & Manajemen] Sisa 43 kursi : KOPI DARAT Jakarta: 13 Juli 2013 : cara cepat TNA dan TE level business impact and ROI

Masih Ada 43  kursi kosong, Sudah Penuh 97 kursi
Konsumsi disediakan dalam bentuk box, jadi untuk yg berpuasa bisa dibawah pulang
Harap bawah laptop full baterai (tidak diwajib)

==============================================
Training Need Analysis and Training Evaluation Level Business Impact and ROI

(Cara Cepat dan efektif)
- TNA fokus kepada cara-cara membuat TNA yang tepat sasaran dan efektif
- TE akan difokuskan kepada evaluasi dari sisi Business Impact dan return on investment dari training

Bila selama ini evaluasi training kita fokus di level reaction, knowledge and behavior / skill, maka sudah waktunya pindah ke level business impact dan return on investment shg bisa menjadi indikator bisnis, dapat mempertanggungjawabkan training yang dijalankan HRD dihadapan manajemen

==============================================
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat

Untuk jadi member HRM Club cukup kirim email kosong ke:
HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com 
tunggu 5 menit, akan dapat email konfirmasi yg harus direply langsung 

 

---

KOPI DARAT JAKARTA

---

Training Need Analysis and Training Evaluation Level Business Impact and ROI
(Cara Cepat dan Efektif)
Sabtu, 13 Juli 2013
Pukul 08.30 - 14.00
Hanya:

Rp 250.000,- (Member)

@ Rp 200.000,- (Member Rombongan 2 - 3 orang)
@ Rp 150.000,- (Member Rombongan 4 - 10 orang)

Rp 400.000,- (Non Member)
@ Rp 300.000,- (Non Member Rombongan)

(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)

Diskon Rp 50.000,- Bagi Peserta Yang Memakai KAOS HRM CLUB
Pendaftar pertama akan mendapatkan doorprise KAOS HRM CLUB

Pembayaran bisa dilakukan ke:

Mandiri KCP Bekasi

A/n    : Sunawan

No rekening : 167-00-0054925-2

Doorprise 10 buah Kaos HRM Club
Harap bawah laptop full baterai (tidak wajib)

---

 

Setelah membuat Roapmap pada strategic HRM Planning sebagaimana KOPI DARAT 2 Maret dan Membuat Karpet Merah untuk para talent pada Career System (Talent Management) sebagaimana KOPI DARAT 16 Maret.

Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin, 1 juni tentang Performance Management KPI, activity plan dan scoring system, dilanjutkan asesmen kompetensi 15 Juni 2013

dari hasil asesmen yang ada akan ketemu gap yang harus dikembangkan melalui serangkaian pengembangan atau development seperti coaching, training, mentoring dan lain-lain.

KOPI DARAT kali ini akan membahas tentang training dengan difokuskan kepada penyusunan kebutuhan training yang tepat sasaran dan efektif serta bagaimana cara evaluasinya.

TRAINING NEED ANALYSIS and TRAINING EVALUATION LEVEL 5

Outline:
1. Pendahuluan
2. Training Need Analysis
3. Training Evaluation
4. Discussion

KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System

Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat

 

LOKASI:

Jakarta Design Center (JDC)
JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260

 

Pendaftaran
Ms. Dewi

HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373
Pin BB: 316C 88CF 

Daftar Via SMS : (KOPI DARAT JAKARTA, Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat 

---

Form Pendaftaran: KOPI DARAT JAKARTA

Topik:

Nama Lengkap :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

Harap Membawa Laptop full baterai (tidak diharuskan):

---

 

DAFTAR PESERTA SEMENTARA:
1. Melda Manihuruk.  PT. Barahana Elfindo Bina Sejahtera
2.  Ahmad Iskandar.  PT. Wilmar International Plantation.
3. Redy Wahyudi    Pribadi
4.  Theresius Sri Saloewich, S.H., S.E.    PT. Sarana Yukti Bandhana.
5.  Dwi Mulyani.  Pribadi
6. Akhwan Purwoko.  Pribadi
7. Nurcahyo P. Kusumo
8. Rizky Khairani
9.  Yohanes Jono, S.H.
10. Indri Sari
11. Prahesty Kusuma Wardani.    PT. Tenma Indonesia
12. Ratri Eka Yuniarsih
13. Tuti Nurhaningsih  PT. Talisman Insurance Brokers
14. Dwi Sayogo
15. Ferryal Abadi
16.  Sanggam Simanjuntak.  PT. SCG Pipe and Precast Indonesia
17. Henri Samsudin PT. Gane Permai Sentosa (Harita Group)
18. Qodri Jatnika Atmadinata.  PT. Gane Permai Sentosa (Harita Group)
19. Nia Adriani.  PT. Rama Wendra ( Mc Millan Woods )
20. Devi Maulani.  PT. Rama Wendra ( Mc Millan Woods )
21. Budi Riyanto Sinaga.
22. M. Arif Rambe
23. Nurmala Sari Harahap
24. Henry Andreas Lasut.  PT. Pancamagran Wisesa
25. Mohammad Fahmi Rohsarifuddin, SP.MM
26. Fenny Eka Cahyaningrum.  PT. Wilmar International Plantation
27. Evelina D. Damanik.  PT. Asaba Utama Corporatama
28. Regina Imelda Stefani H.    PT. Asaba Utama Corporatama
29. Ferni Wirastanti.        PT. Asaba Utama Corporatama
30. Rizqi Muhammad Ghibran. PT. Tunas Ridean Tbk
31. Juli Istanti
32. Yunni Jatiningsih
33. Gati Winardani.  PT. GL Nusantara
34. Arief Kresno Wibowo
35. Moch Salamun Hendrawan.  PT. Rekayasa Engineering
36. Stefanus Alva Edison.  PT. Artois Pharmaceutical
37. Annisa Syahputri.    PT. Artois Pharmaceutical
38. Andi Wijaya.    PT. Artois Pharmaceutical
39. Budi Prawira.  PT. Artois Pharmaceutical
40. Mahdi.      PT. Artois Pharmaceutical
41. Syahdan
42. Christianda M.N.      PT. Smart - Tbk
43. Syaiful Syahrizal.  PT. Alvindo Catur Sentosa
44. Alwan Fathoni.    PT. Alvindo Catur Sentosa
45. R.A Hetty Dewi Anggraini.  PT. Indolima Perkasa
46. Yogi Widianto
47. SP. Andi Nugroho.  PT. Malindo Feedmill Tbk.
48. Dewi Sari. 
49. Welly Marlinda.  PT. Jaya Samudra Karunia Shipping
50. Agustina Wulandari.  PT. Jaya Samudra Karunia Shipping
51. Joko Ariawan
52. Joshua Hambali
53. Tony A. Purnomo
54. Hotni Sihite
55. Sahlan Sihotang
56. Fidia Agustin.  PT. JX Nippon Oil & Energy Lubricants Indonesia
57. Marandatha
58. Fay Iskandar.  PT. Cowell Development Tbk
59. Yogo Awibowo
60. Suwandi
61. Yusuf Adi Putra.  PT. Wilmar International Plantation
62. Anggita Sari Dewi.  PT. Wilmar International Plantation
63. Wildani Thaharah
64. Faurita Bamasymus
65. Agustian.      PT. Wavecomindo
66. Ika Rini Lutanida.  PT. Wavecomindo
67. Achmad Widjanarko. PT. Catur Elang Perkasa
68.  Linda wati.  PT Caldera Indonesia
69.  Dehan Supandi
70. Desak Putu Aninda Riyandari.  PT Dharma Polimetal
71. Taufan Prasetyo Aji  PT Dharma Polimetal
72. Yunita Pratamasari.  PT. Novell Pharmaceutical
73. Sinta.    PT. Setiaji Mandiri
74. Akrom Hidayah.    PT. Detpak Indonesia
75. Luky Virdinda L.    Jakarta International Scholl
76. Marsiana Anglina Tamur.    PT. First Borneo Plantation
77. Eelco Koudijs.    PT. Caldera Lintas Indonesia
78. Vryedta Tjandra Ilfia.  PT. Caldera Lintas Indonesia
79. Vryedto Lamulo Elfizar.      PT. Caldera Lintas Indonesia
80. Ricky Harmadi.    PT. Caldera Lintas Indonesia
81. Erna Ongsiswandy.  PT. Childfund Indonesia
82. Eka Safitra Yasa
83. Yusnita
84. Lulu Andaru
85. Wahyu Putri D.A.    PT. Kaltim Pasifik Amoniak - Bontang Kaltim
86.  Maria Rosalina Yunita Hapsari.  PT. TOA Paint Indonesia
87. Yayu Yuliarti.  PT. Detpak Indonesia
88. Zuhratul Fuady Olfizar.  PT. Caldera Lintas Indonesia
89. Suyono.  PT. Caldera Lintas Indonesia
90. Oktavianus Prasetya Adiatma.    PT. Kaltim Pasifik Amoniak - Bontang Kaltim
91. Bernard Brando Yustisio
92. Syarifudin.    PT. Kewpie Indonesia
93. Erlangga Rahimi
94. Dian Andriani
95. Kamin Fandy
96. Irwan D. Rinaldi
97. Dian Eka Irawati
98.
99.
100.

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___