[Klub Bisnis & Manajemen] Software Alat Asesmen, People Development, Kinerja dll

Salah satu partner di HRM Club adalah seorang programer, selama ini beliau diminta untuk bikin software di HR berbagai macam mulai dari kompetensi, sampai penilaian kinerja, mulai dari talent management sampai software penghitungan bonus.

saat ini beliau sedang berkeinginan untuk mengembangkan software alat asesmen,

beberapa perusahaan telah memakai jasanya untuk mengembangkan alat asesmen. diantara sekian banyak software yg dikembangkan sesuai dengan permintaan perusahaan adalah:

DISC + HJA
GTQ
Beta3
SDS
MBTI
PAPI
CTI
Manajerial + Leadership

Beliau mensyaratkan bahwa software tsb utk kepentingan internal perusahaan, karena itu logo dan lain-lain akan dibuatkan sesuai logo perusahaan. lalu alat tes-nya juga harus ada yg bisa membaca dan interpretasi di internal perusahaan.

Selain itu, beliau juga bersedia untuk membantu anda untuk mengembangkan software-software berikut ini diperusahaan anda:
1. Performance Management
2. Balances Scorecard
3. Kompetensi
4. Talent Management
5. Karir
6. bonus & insetif
7. Pengelolaan sales / marketing
8. Dashboard
9. dan masih banyak lagi sesuai kebutuhan

Utk payroll dan absensi sudah tidak dilayani lagi.

Berdasarkan pengalaman setelah 2 minggu pengumuman pertama diiklankan, ternyata byk yang salah persepsi, karena itu bila anda tertarik untuk memiliki atau mengembangkan software tsb kami mensyaratkan pertemuan atau meeting terlebih dahulu untuk membahas lebih detil.

Bila anda tertarik silahkan hubungi pin BB saya dan whatsapp dibawah ini, karena selama ini sering salah persepsi

Salam

Sunawan
WhatsApp : 0817 994 0224

PIN BB: 27BE 735D
www.hrm-indonesia.com

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___