Kamis, 23 Juli 2009

[Klub Bisnis & Manajemen] Daftar peserta OJT gelombang I Sesi 6 Performance System Model Toyota Astra: 25 Juli



Sesi 6: Performance Management System Model Toyota Astra

Dibawakan langsung oleh praktisi dari Toyota Astra

OJT kali ini akan fokus kepada mendesain sistem performance, implementasi dan evaluasinya.

Dapatkan dalam sesi kali ini & mari belajar dari The Best Company in the world

Lokasi:
BSM, Ruang 4 Pasar Festifal Kuningan


Waktu:
Sabtu, 25 Juli 2009
09.00 - 14.00

---------------------------------------------
Dafttar peserta bacth I
---------------------------------------------
1. Hiva EF Handoko, PT. Soon Poh Technologies
2. Titin Fatimah, Penta Ocean Construction Co.Ltd
3. Imelda Sumurung, PT Noritake Indonesia
4. Hendri Ratoe Bachtiar, Global Natural Resources
5. Satya Rini, PT Multi Teknindo Infotronika
6. Eka Bernard,
7. Yupita,
8. Veronica Prastiwi dari PT Indonesian Paradise Island
9. Tina Melinda, Expedition Air
10. Hartini, Mitrausaha Gentaniaga
11. Dian Sofyan, Asuransi Takaful Umum
12. Riswandi, PT Metra (Telkom Group)
13. Retno Sri Astuti, PT Sumi Indo Kabel Tbk
14. Taofik Hidayat, PT Wavin Duta Jaya
15. Ridwan Arifin, PT Arga Bangun Bangsa
16. Surya Widjaja, PT Konsep Dot Net
17. Ernie Sianto, PT Avery Dennison Indonesia
18. Penny, Kobelco
19. John William, PT Mitra Daya Solusi
20. Afrizal Faris, PT Mitra Daya Solusi
21. Amat, D&D
22. Eka Susi,
23. Fanny, DKSH Tunggal
24. Richka Maria, PT.Conpac
25. Agus Mulana Dewi, DKSH Tunggal
26. Ani Purwati
27. Pandji
28. Wildani Thaharah, SPSi, PT Surya Artajaya
29. Angky Patria R
30. Erik Yuswanto, S.Psi
31. Zaki Mubarok, PT. BIGGY CEMERLANG
32.
33. Yuli Ratnikasari, PT South Pacificviscose
34. Lona Kurniaty
35. Herdi Irmansyah, PT. Kawasaki Motor Indonesia
36. Niken Warih Anjari, Technip
37. Darmawan Tri Nugroho, Pribadi
38. Irzan Supriyadi,
39. Rodianah
40. Saphira Subchan, Kamapilar
41. Junita Agatha, PT.  INDONAKANO
42.
43.
44.
45.

Bagi rekan-rekan yg sudah mendaftar tp belum terdaftar silahkan datang langsung ke lokasi di Ruang 4 BSM Pasar Festifal Kuningan

=====================================

Sharing Berbasis Konsultasi
-----------------------------------------------------------------
HR Strategic Partner
(Membangun Mimpi � Belajar dan praktek selama 1 tahun)
Pembenahan HR secara menyeluruh - Paket 1 tahun
Langsung Implementasi di Tempat Kerja Masing-masing
----------------------------------------------------------------

Sesi ini sangat disarankan bagi praktisi HR yang akan dan sedang
memperbaiki system HR dalam organisasinya

Sesi ini saya kembangkan dalam rangka membantu praktisi HR dalam
membangun system HR-nya dengan metode belajar sambil praktek riil
lapangan.

Metodenya adalah sharing berbasis konsultasi:
1. Sesi presentasi
2. Sesi diskusi & Studi kasus
3. Pekerjaan Rumah & On The Job Training (PR & OJT)
4. Pertemuan selanjutnya akan dibahas PR & OJT yang telah dikerjakan
secara sampling untuk koreksi & perbaikan

Untuk PR & OJT harus berdasarkan kasus riil dilapangan di
organisasinya masing-masing, karena output ini adalah belajar
praktek memperbaiki system HR, harapannya dikemudian hari bisa
dipakai langsung dalam organisasi

Siapa yang bisa ikut?
Praktisi HR yang sedang membenahi system HR karena dalam sesi ini
anda akan dibimbing sekaligus praktek riil dilapangan

Kurikulum
1. HR Strategic : Formulasi HR Plan & Strategy (Sabtu, 21 Februari
2009) Plus OJT membuat HR Plan & strategy kasus organisasi masing-
masng

2. Competency Base HRM (Sabtu, 21 Maret 2009)
Plus OJT membuat CBHRM kasus organisasi masing-masing

3. Organization Development (25 April)
Plus OJT membuat system OD kasus organisasi masing-masing

4. Recruitment & MPP (Mei)
Plus OJT membuat system rekrutmen & MPP kasus organisasi masing-
masing

5. People Development: (Juni)

6. Performance Management (Juli)
Plus OJT membuat system PMS

7. Termination Management (Agustus)
Plus OJT membuat system termination

9. Reward Management (Spetember)
Plus OJT membuat system reward

10. Industrial Relation Management (Oktober)
Plus OJT membuat system IR

11. Career & Development Management System (Desember)
Plus OJT CDMS

12. HR Profesional & Scorecard
Pertemuan terakhir : Presentasi OJT CDMS + Pembagian sertifikat

Total sesi 11 buah

Silabus ini sewaktu-waktu bisa berubah disesuaikan dgn kondisi
peserta pada setiap bacth-nya

Materi akan diberikan dalam bentuk softcopy kecuali untuk kegiatan
simulasi akan diberikan bentuk hard copy (harap membawa USB)

Berapa biayanya:
Rp 250.000,- per sesi
Rp 200.000,- per sesi (Rombongan minimal 2 orang)
Rp 350.000,- per sesi (Non Member)


Nikmati chatting lebih sering di blog dan situs web
Gunakan Wizard Pembuat Pingbox Online

__._,_.___


-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner




Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

0 Comments:

 

Get Visa Card Info | Domain Guide |