[Klub Bisnis & Manajemen] Desain Performance Appraisal: Metode Fair dan Mudah Diimplementasikan 22 Februari 2010 Hanya Rp 650.000,- (rombongan)

---

PERFORMANCE APPRAISAL

(PMS METODE SEDERHANA, FAIR & MUDAH DIIMPLEMENTASIKAN)

Rp 750.000,- member HRM

@ Rp 650.000,- (Member Rombongan)

Rp 850.000,- Non Member HRM

Senin 22 Februari 2010

Lokasi : HRM School

---

Dalam training ini anda tidak akan diajarkan system kinerja yang wah, hebat, luar biasa tapi susah untuk diimplementasikan diperusahaan,

tapi anda akan diajarkan bagaimana membuat system kinerja yang sederhana, bisa dipakai, mencerminkan keadilan dalam perusahaan. Sistem yang tidak ribet, dan semua orang dalam perusahaan menerima & mengerti isinya tanpa melupakan fairness & keadilan.

 

Peserta diharapkan membawa contoh Job Description yang dimiliki atasan & bawahan untuk dibeda bersama (Harus Atasan & Bawahan)

 

Kesulitan yang sering dialami HR perusahaan adalah membuat system kinerja yang bisa dipakai dan diterima oleh semua pihak. Untuk memuaskan semua pihak tersebutlah maka HR sering terjebak bagaimana membuat system kinerja dengan mengikuti mode & metode yang sering dianggap komprehensif dan sering dibicarakan praktisi HR. Padahal belum tentu bisa dipakai mengingat infrastruktur perusahaan belum memadai. HR lupa bahwa semuanya harus kembali kepada kuncinya yakni bisa dipakai & diimplementasikan dilapangan.

 

Tujuan:

1. Peserta dapat mendesain system kinerja yang sederhana tapi komprehensif tanpa melupakan asas keadilan

2. Peserta diharapkan mampu mengimplementasikan system kinerja tanpa harus ribet, susah & menyusahkan

 

Siapa yang harus ikut

HR Perusahaan yang ingin memperbaiki system kinerjanya tanpa bersusah payah harus mendesain system yang ribet, yang penting bisa dipakai & adil

 

Outline:

1. Pendahuluan

2. Sistem kinerja & problematikanya

3. Keinginan Top Manajemen

4. Mendesain system kinerja

5. Key Performance Indicators

6. Membuat format PA

7. Seting Tujuan & Target

8. Appraisal

9. Simulasi

 

Pendaftaran

HRM School

Telp./Fax.: 021 – 8499 6361

HP. 0817 994 0224

SMS. 0817 994 0224 (PA, Nama, Perusahaan, Email, Alamat)

Email: teamhrmclub@yahoo.com

Peserta dibatasi 15 orang untuk efektifitas

 

Transfer:

BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini

3422  616  052

(Bukti transfer harap dibawa saat acara untuk ditukarkan dengan kwitansi)

 

Lokasi

HRM School

Jl Raya Condet no 30 Jakarta Selatan (Depan Primagama condet & Sekolah Yayasan Adiluhur)

Diapit Tol Kampung Rambutan/Cijantung atau Tol Cawang

 

Form Pendaftaran

---

Topik: PA

Nama:

Perusahaan:

Alamat:

Email:

HP:

Harap dikirim ke: teamhrmclub@yahoo.com

---

 

 

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___