PROGRAM DISKON UNTUK INHOUSE TRAINING
-------------------------------------
Hanya
Rp 9.000.000,- Per topik
Pendahuluan
Dalam rangka menyebarkan semangat berbagi dan sesuai dengan visi misi kami yakni memberikan pelayanan kepada member HRM Club dengan harga terjangkau, maka kami mengundang para fasilitator dan trainer untuk bergabung dengan kami memberikan pelayanan tersebut. Dan saat ini telah terkumpul para fasilitator dan trainer yang bersedia memberikan layanan diskon ini.
Bila selama ini para fasilitator dan trainer menerapkan atau memberikan harga Rp 12.500.000,- sampai Rp 20.000.000,- per hari untuk setiap topiknya, maka setelah berhimpun dalam wadah HRM Club harga tersebut didiskon menjadi serba Rp 9.000.000,- per hari.
Berikut ini topik-topik yang HRM Club berikan diskon tersebut
Topik – topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah
1. Leadership for Manager: 1 day
Program khusus untuk para manager dan General manager
2. Leadership for Supervisor: 1 day
Program khusus untuk para supervisor
3. Leadership for leader (shop floor leadership): 1 day
Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu
4. Followership for staff and operator: 1 day
Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik
5. Supervisory skill: 1 day
Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisorynya dengan baik
6. Workload Analysis: 1 day
Program menghitung produktivitas per orang, sudah kelebihan beban pekerjaan atau kekurangan pekerjaan. Program ini disusun untuk para manager dan supervisor
7. Making Standard Operating Procedure (SOP): 1 day
Program untuk membuat SOP untuk para supervisor, manager dan MR
8. Business Process Mapping: 1 day
Program untuk memetakan business process dalam rangka penentuan core business dan non core business, dan dalam rangka business process improvement. Program ini untuk para supervisor dan manager.
9. Basic Mentality: 1 day
Program untuk karyawan baru, maupun karyawan lama untuk meningkatkan mental sebagai karyawan yang baik dalam menyokong bisnis perusahaan.
10. Translating plan into action: 1 day
Program untuk mengubah semua perencanaan diatas kertas menjadi aksi dilapangan secara sempurna. Program khusus untuk para supervisor, manager, GM dan direktur
11. Quality Awareness: 1 day
Program untuk memberikan kesadaran akan pentingnya kualitas kepada karyawan dalam setiap pekerjaannya. Memberikan kualitas terbaik kepada customer next process dan external customer. Program untuk seluruh karyawan
12. Time Managament: 1 day
Program untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya waktu dan bagaimana mengelola waktu dengan baik. Program untuk para supervisor, manager dan GM
13. Training Need Analysis (TNA): 1 day
Program untuk menyusun kebutuhan training karyawan. Program khusus untuk para manager lini dan HRD
14. Presentation Skill: 1 day
Program khusus untuk para supervisor, manager dan GM
15. Problem Solving and Decision Making: 1 day
Program khusus untuk para supervisor, manager dan GM
16. Topik lain akan disesuaikan dengan permintaan
Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan
Investasi:
Setelah diskon maka investasinya
Hanya Rp 9.000.000,- Per topik
Bila pelaksanaan acara diluar kota Jakarta, maka biaya transportasi dan akomodasi dibebankan kepada perusahaan anda
Jumlah Peserta:
Minimal 10 orang dan maksimal 20 - 30 orang (tergantung topik)
Waktu:
Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Rabu, Kamis dan Jumat
Kontak Person Pendaftaran:
Ibu Dewi
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)
HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)
Kontak Person Partner:
Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)
Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera
Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini:
-----------------------------------------------------------------------------
FORM PROGRAM DISKON INHOUSE TRAINING
-----------------------------------------------------------------------------
Program Diskon Rp 9.000.000,- Per topik
1. Perusahaan (PT):
2. Industri :
3. Alamat perusahaan:
4. Kontak Person:
5. Telp/HP:
6. Email kontak person:
7. Topik/Modul yang diminati:
8. Topik lain yang tidak tercantum dalam list:
8. Alasan memilih topik
9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:
10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal, diutamakan hari Rabu, kamis dan jumat)
11. Sekilas tentang perusahaan anda:
(..nama anda..)
Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Rabu, kamis dan jumat
2. Anda dapat mengajukan topik lain yang tidak terdapat dalam list
3. Anda dapat mengajukan program inhouse lainnya dengan durasi waktu 2 - 3 hari
--------------------------------------------------------------------------------
Silahkan kirim ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC sunawans@yahoo.com
--------------------------------------------------------------------------------
------------------------------------
-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -
Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan
- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------
Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan
DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->
SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links
<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/
<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional
<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)
<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com
<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com
<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://info.yahoo.com/legal/us/yahoo/utos/terms/
[Klub Bisnis & Manajemen] KOPI DARAT 56 Jakarta: 12 oktober 2013: Effective On the Job Training, Job Asignment and Mentoring Program
KOPI DARAT JAKARTA KE 56PEOPLE AND ORGANIZATION DEVELOPMENT SERIES
Effective On Job Training, Job Asignment and Mentoring Program(Bagaimana mendesain sistem dan menjalankannya dengan baik dan benar)Sabtu, 12 Oktober 2013 Pukul 08.30 - 14.00 Hanya:
Rp 250.000,- (Member)
@ Rp 200.000,- (Member Rombongan 2 orang keatas)
Rp 400.000,- (Non Member)
(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)
Diskon Rp 50.000,- Bagi Peserta Yang Memakai KAOS HRM CLUB
Pendaftar pertama akan mendapatkan doorprise KAOS HRM CLUB
Pembayaran bisa dilakukan ke:
Pembayaran bisa dilakukan ke:
Mandiri KCP Bekasi
A/n : Sunawan
No rekening : 167-00-0054925-2
Doorprise 10 buah Kaos HRM Club
Harap bawah laptop full baterai (tidak wajib)
Doorprise 10 buah Kaos HRM Club
Harap bawah laptop full baterai (tidak wajib)
Setelah membuat Roapmap pada strategic HRM Planning sebagaimana KOPI DARAT 2 Maret dan Membuat Karpet Merah untuk para talent pada Career System (Talent Management) sebagaimana KOPI DARAT 16 Maret.
Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin, 1 juni tentang Performance Management KPI, activity plan dan scoring system, dilanjutkan asesmen kompetensi 15 Juni 2013
dari hasil asesmen yang ada akan ketemu gap yang harus dikembangkan melalui serangkaian pengembangan atau development seperti TRAINING, COACHING and CONSELING, MENTORING dan lain-lain.
Tanggal 13 Juli 2013 KOPI DARAT Fokus kepada TRAINING dengan mengupas training dari sisi Training Need Analysis (TNA) dan Training Evaluation (TE), bagaimana mendesain TNA dan TE yang baik dan benar.
Lalu 31 Agustus 2013 KOPI DARAT mendesain dan mengembangkan kurikulum dan modul dari training itu sendiri.
TNA harus dibuatkan kurikulum dan modulnya supaya implementasi dari training tsb sesuai koridor dan kebutuhan riil lapangan.
karena tidak semua hasil TNA itu bisa langsung diekskusi.
Bila di KOPI DARAT 53 dan 54 fokus kepada membuat TNA, Kurikulum, modul dan evaluasi training, dan KOPI DARAT 55 bagaimana aplikasinya dilapangan dengan model management and leadership development program.
Pada kenyataannya ketika kita membangun people development program, konsep TRAINING, OJT, MENTORING, COACING & CONSELING, JOB ASIGNMENT, melebur jadi satu.
Maka kali ini KOPI DARAT 56 akan membahas OJT, MENTORING, JOB ASIGNMENT
EFFECTIVE ON THE JOB TRAINING, JOB ASIGNMENT AND MENTORING PROGRAM
Outline:
1. Pendahuluan
2. OJT
3. JOB ASIGNMENT
4. MENTORING PROGRAM
KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System
Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat
Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin, 1 juni tentang Performance Management KPI, activity plan dan scoring system, dilanjutkan asesmen kompetensi 15 Juni 2013
dari hasil asesmen yang ada akan ketemu gap yang harus dikembangkan melalui serangkaian pengembangan atau development seperti TRAINING, COACHING and CONSELING, MENTORING dan lain-lain.
Tanggal 13 Juli 2013 KOPI DARAT Fokus kepada TRAINING dengan mengupas training dari sisi Training Need Analysis (TNA) dan Training Evaluation (TE), bagaimana mendesain TNA dan TE yang baik dan benar.
Lalu 31 Agustus 2013 KOPI DARAT mendesain dan mengembangkan kurikulum dan modul dari training itu sendiri.
TNA harus dibuatkan kurikulum dan modulnya supaya implementasi dari training tsb sesuai koridor dan kebutuhan riil lapangan.
karena tidak semua hasil TNA itu bisa langsung diekskusi.
Bila di KOPI DARAT 53 dan 54 fokus kepada membuat TNA, Kurikulum, modul dan evaluasi training, dan KOPI DARAT 55 bagaimana aplikasinya dilapangan dengan model management and leadership development program.
Pada kenyataannya ketika kita membangun people development program, konsep TRAINING, OJT, MENTORING, COACING & CONSELING, JOB ASIGNMENT, melebur jadi satu.
Maka kali ini KOPI DARAT 56 akan membahas OJT, MENTORING, JOB ASIGNMENT
EFFECTIVE ON THE JOB TRAINING, JOB ASIGNMENT AND MENTORING PROGRAM
Outline:
1. Pendahuluan
2. OJT
3. JOB ASIGNMENT
4. MENTORING PROGRAM
KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System
Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat
LOKASI:
Jakarta Design Center (JDC) JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260
Pendaftaran Ms. Dewi
HP 08569 787 4119 Tel. 021-3594 9373
Pin BB: 316C 88CF (KOPI DARAT JAKARTA ke berapa, Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Pin BB: 316C 88CF (KOPI DARAT JAKARTA ke berapa, Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Daftar Via SMS : (KOPI DARAT JAKARTA ke berapa , Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat
Form Pendaftaran: KOPI DARAT JAKARTAKOPI DARAT ke:
Topik:
Nama Lengkap :
Perusahaan:
Alamat:
Email:
Kontak Person:
Harap Membawa Laptop full baterai (tidak diharuskan):
__._,_.___
-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -
Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan
- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------
Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan
DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->
SWN
Moderator & Owner
Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe
__,_._,___