[Klub Bisnis & Manajemen] HR for Beginner 15 Januari 2010 Hanya Rp 650.000,- (Rombongan) Bonus Software Alat Tes, sistem kinerja, Budaya plus sistem gaji, sistem kompetensi, Organizational Assessment dll

 

HRM Club Training Program: Low Price & High Quality

---

Managing HR for Beginner Batch 28
 15 Januari 2010

Rp 750.000,- (Member HRM)

Rp 650.000,- (Rombongan 2 orang atau lebih Member HRM Club)

Rp 850.000,- (non Member)

Bonus CD :
1. Software Culture Assessment & Managerial competency
2. Software Performance Planning, coaching & appraisal

3. Software Recruitment assessment (unlimited version)

4. Software Desain salary Structure

5. Sistem Kompetensi versi BNSP,

6. Sistem kompetensi versi ASTD

7. Sistem kompetensi versi Managerial

8. Organizational Assessment model Amerika

9. Bonus-bonus lain yang diberikan saat dilokasi (jumlahnya sangat banyak)

---

 

Mengelola HR adalah gampang-gampang susah, diperlukan knowledge & skill yang memadai. Bagi seorang pemula, mengelola HR yang baik akan mempertaruhkan karir masa depannya. Karena itulah, seorang pemula harus terus-menerus meningkatkan knowledge & skill-nya, minimal butuh waktu 3 tahun (lihat buku Prof. Dr. Bennett Silalahi, PhD, Corporate culture & Performance Appraisal). 10-14 bulan awal tahap belajar atau tahu, kemudian 8-10 bulan internalisasi, 6-8 bulan cakap & tangkas, 4-6 bulan mahir. Dalam kurun waktu 3 tahun tersebut, pemula HR harus mampu menyerap semua hal yang dibutuhkan. Harapannya setelah 3 tahun, dia mampu berfikir dan bertindak layaknya praktisi HR yang profesional.

Dalam Workshop ini, praktisi HR pemula akan dibekali point-point penting dalam mengelola HR dan diberikan pemahaman tentang tugas dan tanggung jawab seorang HR

Siapakah yang wajib hadir :
Semua Praktisi HR pemula yang berkecimpung didunia HR dibawah 3 tahun

Outline:
09.00 - 16.30

= Framework of HR

= Job & Responsibility of HR

= Managing culture

= Managing Staffing
    - Recruitment
    - Selection
    - Socializing employees
    - Replacement
= Managing Performance & Development
    - Appraising and managing Performance
    - Managing Training
    - Managing Developing Careers
= Managing Compensation
    - Rewarding Performance
    - Designing and administering Compensation

= Kebijakan-kebijakan program HR

Peserta dibatasi maksimal 25 orang

 

Transfer:

BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini

3422  616  052

(Bukti transfer harap dibawa saat acara untuk ditukarkan dengan kwitansi)

 

Pendaftaran:

Email: teamhrmclub@yahoo.com  atau

sms 0817 994 0224 (ketik: HR for beginner, nama, asal, email)

Telp.: 021 - 8499 6361

 

Lokasi:

Hotel Sofyan Tebet, Jl Soepomo no 23 Tebet Jakarta

================================

Form Pendaftaran

Topik program: HR for beginner

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Telp/HP:

Email:

Tgl transfer:

Harap dikirimkan ke: teamhrmclub@yahoo.com atau sms HP 0817 994 0224

================================

Untuk Menjadi Member HRM tidak dipungut biaya alias Gratis, Cukup anda Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___