[Klub Bisnis & Manajemen] HRIS Sistem Kompetensi (Otomatisasi Sistem Kompetensi) batch 6:23 Februari 2011- BONUS - Luar biasa

---

Modul Baru Versi 2.

HRIS BERBASIS SOFTWARE EXCEL:

SISTEM KOMPETENSI BERBASIS MANAJEMEN Batch 6

 (OTOMATISASI UNTUK KEPENTINGAN PEOPLE DEVELOPMENT & CAREER SYSTEM)

TRAINING, PROMOSI, MUTASI, ROTASI, DEMOSI, SUKSESI & EVALUASI KARYAWAN AKAN TERASA MUDAH & CEPAT

Sudah Termasuk Menu Terbaru : Report System, Gap, kecocokan kompetensi dengan orang & Link ke TNA System

23 Februari 2011

Lokasi: HRM School - Condet

Rp 1.450.000,- (Member)

@ Rp 1.250.000,- (Member Rombongan)

Rp 1.650.000,- (Non Member)

 

BAGI ALUMNI PESERTA TRAINING YANG DISELENGGARAKAN HRM

Biayanya Hanya Rp 1.150.000,-

 

Syarat:

1. Mengenal Excel & bisa mengoperasionalkannya

2. Membawa Laptop untuk simulasi

Seluruh Materi HRIS dalam bentuk Softcopy

 

Bonus:

HRIS versi 2.0 sebagai bahan latihan & bisa dipakai langsung diperusahaan (link karir, gap, placement, development)

Bonus Tambahan:

Software Training Database System

BONUS-BONUS tersebut adalah suatu keharusan untuk anda miliki yang fokus kepada people development

---

 

Apapun sistem kompetensi anda, baik yang soft maupun hard, konsep spencer, konsep hay, konsep mercer, konsep ASTD dan konsep-konsep lainnya, semuanya bisa diotomatisasi dengan menggunakan sistem ini

Perusahaan anda ingin menerapkan HRIS dibidang HRD tapi terbentur biaya puluhan sampai ratusan juta & malah ribet?

 

Temukan solusinya dalam training ini,

ANDA AKAN DIAJARI DAN HASILNYA TINGGAL KLIK KLAK KLIK

KALAU ANDA BISA SEKALI KLIK MENGAPA HARUS PAKAI MANUAL?

KALAU BISA PAKAI EXCEL DENGAN SEKALI KLIK YANG ADA DIKOMPUTER ANDA MENGAPA PAKAI YANG HARGANYA PULUHAN JUTA?

 

Anda akan dibimbing bagaimana membuat rumus & format HRIS sistem kompetensi dan melakukan otomatisasi

 

Pendahuluan

Sistem kompetensi berbasis software ini mengambil konsep untuk kepentingan people development & career system. Dengan sekali klik anda akan tahu tingkat kecocokan seseorang dengan jabatannya, dan dimana letak gap kompetensinya sehingga bisa secara cepat bisa dikembangkan berdasarkan gap yang ada. Disamping itu anda bisa mencocokkan orang yang ada dengan jabatan lain di perusahaan untuk kepentingan rotasi, mutasi & promosi, Apakah orang tersebut cocok untuk jabatan yang barunya atau tidak? Bila cocok berapa besar tingkat kecocokannya, & bila tidak cocok berapa besar pula ketidakcocokannya sehingga bisa diambil tindakan selanjutnya.

Dalam training ini akan dibahas step by step membuat sistem kompetensi dengan menggunakan excel versi 2007, dalam training ini anda akan diajarkan sedemikian rupa sehingga ketika pulang anda bisa membuat sistem HRIS sistem kompetensi yang komprehensif.

 

Tampilan dari sistem kompetensi berbasis software excel 2007 yang diajarkan adalah mirip bahasa pemrograman seperti Visual Basic, C+ dan lain-lain. Hal tersebut dikarenakan memanfaatkan kecanggihan Excel 2007 yang tidak dimiliki pada excel-excel sebelumnya yakni sistem developer, macro & rumus-rumus special untuk pemrograman

 

Outline:

08.30 – 17.00

1. Konsep Sistem kompetensi (CBHRM)

2. Infrastruktur yang harus disiapkan untuk otomatisasi

3. Membuat Database

4. Otomatisasi: memanfaatkan berbagai fungsi rumus excel & macro excel

5. Membuat sistem input data

6. Membuat koding : Jabatan, grade, divisi

7. Membuat data materi

8. Membuat data editing

9. Membuat rumus-rumus untuk running sistem

10. Membuat Sistem gap kompetensi

11. Membuat sistem kecocokan orang dengan kompetensi

12. Membuat kecocokan orang dengan jabatan

13. Membuat kecocokan orang untuk kepentingan karir

14. Membuat kategorisasi kelayakan jabatan, promosi, rotasi, mutasi (SISTEM KARIR BERBASIS KOMPETENSI)

SELURUH MATERI DALAM BENTUK SOFTCOPY

 

Anda akan dibimbing oleh orang yang sudah terbiasa membangun sistem berbasis excel mulai dari balance scorecard, sampai sistem absensi, dan semuanya dibuat dalam bentuk excel

 

Transfer:

BCA KCU Matraman a/n Aflaqha Dwi Ilmia Rini

3422  616  052

(Bukti transfer harap dibawa saat acara untuk ditukarkan dengan kwitansi)

 

Pendaftaran & Informasi

Pendaftaran:

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id  cc: teamhrmclub@yahoo.com

Telp/Fax. 021-8499 6361

Telp. 021-3594 9373)

HP. 08569 787 4119 atau 0817 994 0224

SMS : (HRIS Kompetensi, Nama, Perusahaan, Email)

 

Lokasi:

HRM School - HRM Indonesia (LIHAT DIBAWAH)
Jl Raya Condet no 30B Jakarta Timur (Depan Sekolah Yayasan Adiluhur / Primagama - samping kantor pos)

 

================================

Form Pendaftaran

Topik program: HRIS KOMPETENSI

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Telp/HP:

Email:

Tgl transfer:

Alumni training:

Harap dikirimkan ke: teamhrmclub@yahoo.com atau sms HP 0817 994 0224

================================

Untuk Menjadi Member HRM tidak dipungut biaya alias Gratis, Cukup anda Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com

berikut ini kami sampaikan rute lokasi HRM School - HRM Indonesia

===================

RUTE - PETA LOKASI ACARA

Tol Cijantung Kampung Rambutan/Gedong  – Rumah Sakit Pasar Rebo atau Plaza PP – Masuk/keluar Jl Raya Condet – Rindam Jaya – 

Sekolah Yayasan Adiluhur – Primagama Condet (HRM School atau HRM Indonesia didepannya) – Kantor Pos – POM Bensin atau Balai Latihan Kerja (BLK)  – Primagama Batam – Keluar / Masuk Jl Raya Condet - Mall Cililitan (PGC) – Tol Cawang/UKI

Bila dari Dewi sartika, atau otista, atau UKI atau Pancoran silahkan dibaca dari belakang

Lokasi berjarak 1,5 Km dari Mall Cililitan dan 0,5 Km dari Rindam Jaya

 

Patokan Utama adalah Kantor Pos atau Sekolah Yayasan Adiluhur (Papan Namanya Besar).

Kendaraan Umum – Bus Metromini 53 Jurusan Kampung melayu – Kampung Rambutan 

Hotel Terdekat adalah PARK HOTEL CAWANG - UKI

=================

 

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___