Utk bergabung dengan group HR ini di telegram, terlebih dahulu anda harus install aplikasi telegram di HP anda.
Minggu ini group telegram tema sharingnya adalah Productivity dan strategic HRM.
Utk gabung dgn group di telegram silahkan klik:
Bila susah utk masuk, silahkan hubungan nomor
0817 994 0224
kami akan bantu anda utk masuk dan join di group tsb.
Sedangkan utk gabung dengan WA, cukup kirim permintaan ke nomor WA admin, yakni:
08179940224
khusus WA anda harus perkenalkan diri dulu
Topik sharing yang sudah jalan adalah:
1. management skill
2. Toyota Way
3. Graphology
4. BPJS
dstnya
terima kasih
Guru Manajemen HR & Pengembangan Organisasi di Indonesia
__._,_.___
Posted by: Sunawan <sunawans@yahoo.com>
-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -
Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan
- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------
Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan
DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->
SWN
Moderator & Owner 
0 Comments:
Post a Comment