[Klub Bisnis & Manajemen] .Kopi darat: Teknik dan Simulasi Kenaikan Upah 2015 Sesuai UU 13/2013: Sabtu 22 November 2014

harap bawah laptop utk simulasinya

---

KOPI DARAT : HRM SHARING KNOWLEDGE

TEKNIK DAN SIMULASI

KENAIKAN UPAH 2015 SESUAI UU 13/2013

LOKASI: Jakarta Design Center, Slipi, Jakarta

Sabtu 22 November 2014

Hanya 

Rp 200.000, (Member HRM Club)

@Rp 150.000,- (Member HRM Club rombongan)

Rp 300.000, (non Member)

Rp 250.000,- (Bayar ditempat)

 

Inti Materi

 

09.00 – 13.00

1. Pendahuluan

2. Dasar-dasar pengupahan

3. Upah menurut UU 13

4.a. Simulasi kenaikan upah 2015 menurut UU 13/2013

4.b. Teknik dan metode kenaikan upah 2015

5. Pemecahan masalah terkait kenaikan upah

6. Networking, Makan siang bersama dan sholat

 

Rekan Sharing

Bpk Jack Alenzo

Ex Dupont (fortune 500) sebagai senior HRD manager, sekarang menjadi Direktur Human Capital International

 

Hanya 

Rp 200.000, (Member HRM Club)

@Rp 150.000,- (Member HRM Club rombongan)

Rp 300.000, (non Member)

Rp 250.000,- (Bayar ditempat)

 

Pembayaran bisa dilakukan ke:

Mandiri KCP Bekasi

A/n    : Sunawan

No rekening : 167-00-0054925-2

 

Pendaftaran & Informasi

Pendaftaran:

Ms Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id   

Telp/Fax. 021-8499 6361

Telp. 021-3594 9373

HP. 08569 787 4119 atau 0817 994 0224

SMS : (KOPI DARAT, Nama, Perusahaan, Email)

 

Form Pendaftaran

Topik program: KOPI DARAT HRM SHARING

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Telp/HP:

Email:

Tgl transfer:

Alumni training:

Harap dikirimkan ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Untuk Menjadi Member HRM tidak dipungut biaya alias Gratis, Cukup anda Kirim Email ke: HRM-Club-subscribe@yahoogroups.com
_______________________________________________________

Daftar Peserta Sementara    :

1. Fina Fitriana         PT. Balebat Dedikasi Prima
2. Puji Lestari           PT. Pyo Joon Mold Indonesia
3. Nia Adriani            PT. KAP Rama Wendra
4. Dewi

5. Dang Merdu       

6. Indri Sari       PT. BAS
7. Devi Maulany    PT. KAP Rama Wendra
8. Dedy Noerwahjoedi     PT. Expeditors Indonesia
9. T. Prihanto      PT. Nandya Karya Perkasa
10. Ariani Sunaryanti
11. Emanuel Triyaji

12. Tri Nilasari Situmpol       PT. Makino Indonesia
13. Resti Aditya        PT. Pyo Joon Mold Indonesia

14. Sri Setyowati      PT. Adyawinsa Sekisui Techno Molding
15. Ijang Muharam     PT. Adyawinsa Sekisui Techno Molding

16. Fidia Agustin
17. Briyanta Tarigan        PT. Ebara Indonesia
18. Sumarsih      PT. Nandya Karya Perkasa
19. Sata Aswel Putra     PT. Milenia Mega Mandiri
20. Hilmi Faizal Rahman     PT. Pencil Lead Indonesia

21. Karno Subrata

22. Lepan Tobing        PT. Energy Logistics

23. Agus Susanto          PT. Energy Logistics

24. Puspita Prisukma

__._,_.___

---

Posted by: Sunawan <sunawans@yahoo.com>

---

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Visit Your Group

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use