Corporate Performance Booster 2015
"Strategi dan implementasi efektif meningkatkan performa perusahaan dalam menghadapi persaingan di tahun 2015"
Rabu, 3 Desember 2014
Hotel Sultan Jakarta Selatan
Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang kian meningkat dan ditunjang dengan banyaknya perusahaan yang berdiri di Indonesia menyebabkan setiap perusahaan berlomba-lomba membuat suatu inovasi untuk dapat bersaing dengan yang lain. Untuk dapat ikut berpartisipasi dalam persaingan, suatu perusahaan dituntut memiliki kinerja yang baik dan berkualitas. Kualitas kinerja bisnis suatu perusahaan memberi pengaruh terhadap prestasi perusahaan tersebut.
Sebuah perusahaan dikatakan berkembang jika memiliki karyawan yang professional, terampil, dan memiliki etos kerja tinggi. Seorang pemimpin harus bisa meningkatkan keterampilan karyawannya agar dapat mencapai harapan-harapan perusahaan.
Untuk mencapai sasaran perfoma perusahaan harusdijalankan berdasarkan kesepakatan tentang sasaran, persyaratan pengetahuan, keahlian, kompetensi, rencana kerja dan pengembangannya. Dalam pelaksanaannya semua karyawan yang ada di dalam perusahaan memiliki peranan yang sama penting dan harus bersinergi dengan kelompok kerja dan individu, sehingga tercapai kesepakatan dalam memformulasikan obyek kinerja yang ingin di capai oleh perusahaan.
Kinerja perusahaan harus selalu dimonitor dan diukur dengan berbagai metode dan cara yang berbeda. Untuk mencapai hasil pengukuran kinerja yang lebih akurat, banyak perusahaan yang menggunakan tehnologi modern yang sangat membantu mempercepat proses eksekusi para pengelola usaha.
Dalam rangka memberikan masukan kepada para praktisi manajemen, pengembangan karyawan, khususnya yang tugasnya bersinggungan dengan manajemen kinerja usaha, maka kamiHUMAN INTEGRASIA SOLUTIONS bermaksud mengadakan program seminar Corporate Performance Booster 2015 dengan mengambil tema: "Strategi dan implementasi efektif meningkatkan performa perusahaan dalam menghadapi persaingan di tahun 2015".
Tujuan
• Memberikan pemahaman tentang konsep Corporate Performance Booster yang efektif.
• Memahami teknik-teknik yang digunakan untuk menciptakan Corporate Performance yang ideal.
• Mencari ide–ide baru dalam merealisasikan program Corporate Performance Booster.
• Sharing session dari praktisi CorporatePerformanceyang telah menjalankan program Coprorate Performancedengan sukses.
Manfaat
1. Mengetahui strategi bisnis baru untuk menghadapi tantangan di tahun 2015.
2. Memilih strategi jitu yang efektif dalam menghadapi tantangan 2015 dengan berbagai sudut pandang / disiplin ilmu.
3. Bertemu langsung dengan pakarnya.
4. Investasi terjangkau untuk mengupas strategi baru dan fresh.
Siapa Yang harus Ikut?
• Managing Director
• Finance Director
• Finance Manager
• Corporate Planning Manager
• Business Development Manager
• HR / HC Director
• HR / HC Manager
Waktu dan Tempat
Seminar ini akan diadakan pada:
Hari/Tanggal : Rabu, 3 Desember 2014
Tempat : The Sultan Hotel & Residence Jakarta,
Jl. Gatot Subroto, Jakarta Pusat 10002
Rabu, 3 Desember 2014
WAKTU MATERI & PEMBICARA
08.00 – 09.00 Registrasi
09.00 – 10.30 Sesi 1. IT System and Corporate Performance
PokokBahasan:
• Konsep meningkatkan kinerja perusahaan yang modern menggunakan sistem berbasis IT.
• Mengapa perlu manajemen kinerja berbasis IT ?
• Strategi sistem IT kinerja korporasi yang efektif.
• Peran IT dalam menjawab tantangan bisnis di tahun 2015.
Pembicara:
AriefKusuma
Sales Director Asia Pacific Sales, Oracle Financial Services Global Business Unit
confirmed
10.30 – 11.00 Coffee Break
11.00 – 12.30 Sesi 2. CORPORATE CULTURE AND ITS IMPACT TO CORPORATE PERFORMANCE
PokokBahasan:
• Konsep culture organization.
• Bagaimana budaya perusahaan berpengaruh kepada kinerja organisasi.
• Bagaimana membangun budaya perusahaan yang unggul.
• Pentingnya membangun budaya perusahaan menghadapi tantangan bisnis di tahun2015.
Pembicara:
Bintang Perbowo, DirekturUtama, PTWijayaKarya (Persero) Tbk.
On Confirmation
12.30- 13.30 Makan Siang
13.30 – 15.00 Sesi3. PEOPLE DEVELOPMENT AND ITS IMPACT TO CORPORATE PERFORMANCE
PokokBahasan:
• Tantanganbisnis di tahun 2015.
• Strategi efektif mengembangkan soft skill dan hard skill dalamperusahaan.
• Bagaimana meningkatkan performa perusahaan dengan meningkatkan kompetens ikaryawan.
• Pentingnya aspek people development dalam menghadapi tantangan bisnis 2015.
Pembicara:
Andre Vincent Wenas, Presiden Direktur, PT Permata Tene
confirmed
15.00 – 15.30 Coffee Break
15.30 – 17.00 Sesi4. READINESS FOR CHANGE AND ITS IMPACT TO CORPORATE PERFORMANCE
Pokok Bahasan:
• Kesiapan perusahaan menghadapi tantangan bisnis di tahun 2015.
• Menghindarkan perusahaan dari kemungkinan kegagalan menghadapi dinamika usaha.
• Readiness for Change untuk menyelaraskan kesiapan internal perusahaan.
• Menyikapi dan menyiapkan empat elemen Readiness for Change yang berdampak langsung pada perusahaan: Lingkungan, Organisasi, Tim dan Individual (Karyawan).
Pembicara:
Indra Uno, Board Of Commisioner, Saratoga InvestamaSedaya
confirmed
Investasi
Presale : Rp. 1. 850.000 sampai dengan 23 Oktober 2014
"Strategi dan implementasi efektif meningkatkan performa perusahaan dalam menghadapi persaingan di tahun 2015"
Rabu, 3 Desember 2014
Hotel Sultan Jakarta Selatan
Pertumbuhan ekonomi Indonesia yang kian meningkat dan ditunjang dengan banyaknya perusahaan yang berdiri di Indonesia menyebabkan setiap perusahaan berlomba-lomba membuat suatu inovasi untuk dapat bersaing dengan yang lain. Untuk dapat ikut berpartisipasi dalam persaingan, suatu perusahaan dituntut memiliki kinerja yang baik dan berkualitas. Kualitas kinerja bisnis suatu perusahaan memberi pengaruh terhadap prestasi perusahaan tersebut.
Sebuah perusahaan dikatakan berkembang jika memiliki karyawan yang professional, terampil, dan memiliki etos kerja tinggi. Seorang pemimpin harus bisa meningkatkan keterampilan karyawannya agar dapat mencapai harapan-harapan perusahaan.
Untuk mencapai sasaran perfoma perusahaan harusdijalankan berdasarkan kesepakatan tentang sasaran, persyaratan pengetahuan, keahlian, kompetensi, rencana kerja dan pengembangannya. Dalam pelaksanaannya semua karyawan yang ada di dalam perusahaan memiliki peranan yang sama penting dan harus bersinergi dengan kelompok kerja dan individu, sehingga tercapai kesepakatan dalam memformulasikan obyek kinerja yang ingin di capai oleh perusahaan.
Kinerja perusahaan harus selalu dimonitor dan diukur dengan berbagai metode dan cara yang berbeda. Untuk mencapai hasil pengukuran kinerja yang lebih akurat, banyak perusahaan yang menggunakan tehnologi modern yang sangat membantu mempercepat proses eksekusi para pengelola usaha.
Dalam rangka memberikan masukan kepada para praktisi manajemen, pengembangan karyawan, khususnya yang tugasnya bersinggungan dengan manajemen kinerja usaha, maka kamiHUMAN INTEGRASIA SOLUTIONS bermaksud mengadakan program seminar Corporate Performance Booster 2015 dengan mengambil tema: "Strategi dan implementasi efektif meningkatkan performa perusahaan dalam menghadapi persaingan di tahun 2015".
Tujuan
• Memberikan pemahaman tentang konsep Corporate Performance Booster yang efektif.
• Memahami teknik-teknik yang digunakan untuk menciptakan Corporate Performance yang ideal.
• Mencari ide–ide baru dalam merealisasikan program Corporate Performance Booster.
• Sharing session dari praktisi CorporatePerformanceyang telah menjalankan program Coprorate Performancedengan sukses.
Manfaat
1. Mengetahui strategi bisnis baru untuk menghadapi tantangan di tahun 2015.
2. Memilih strategi jitu yang efektif dalam menghadapi tantangan 2015 dengan berbagai sudut pandang / disiplin ilmu.
3. Bertemu langsung dengan pakarnya.
4. Investasi terjangkau untuk mengupas strategi baru dan fresh.
Siapa Yang harus Ikut?
• Managing Director
• Finance Director
• Finance Manager
• Corporate Planning Manager
• Business Development Manager
• HR / HC Director
• HR / HC Manager
Waktu dan Tempat
Seminar ini akan diadakan pada:
Hari/Tanggal : Rabu, 3 Desember 2014
Tempat : The Sultan Hotel & Residence Jakarta,
Jl. Gatot Subroto, Jakarta Pusat 10002
Rabu, 3 Desember 2014
WAKTU MATERI & PEMBICARA
08.00 – 09.00 Registrasi
09.00 – 10.30 Sesi 1. IT System and Corporate Performance
PokokBahasan:
• Konsep meningkatkan kinerja perusahaan yang modern menggunakan sistem berbasis IT.
• Mengapa perlu manajemen kinerja berbasis IT ?
• Strategi sistem IT kinerja korporasi yang efektif.
• Peran IT dalam menjawab tantangan bisnis di tahun 2015.
Pembicara:
AriefKusuma
Sales Director Asia Pacific Sales, Oracle Financial Services Global Business Unit
confirmed
10.30 – 11.00 Coffee Break
11.00 – 12.30 Sesi 2. CORPORATE CULTURE AND ITS IMPACT TO CORPORATE PERFORMANCE
PokokBahasan:
• Konsep culture organization.
• Bagaimana budaya perusahaan berpengaruh kepada kinerja organisasi.
• Bagaimana membangun budaya perusahaan yang unggul.
• Pentingnya membangun budaya perusahaan menghadapi tantangan bisnis di tahun2015.
Pembicara:
Bintang Perbowo, DirekturUtama, PTWijayaKarya (Persero) Tbk.
On Confirmation
12.30- 13.30 Makan Siang
13.30 – 15.00 Sesi3. PEOPLE DEVELOPMENT AND ITS IMPACT TO CORPORATE PERFORMANCE
PokokBahasan:
• Tantanganbisnis di tahun 2015.
• Strategi efektif mengembangkan soft skill dan hard skill dalamperusahaan.
• Bagaimana meningkatkan performa perusahaan dengan meningkatkan kompetens ikaryawan.
• Pentingnya aspek people development dalam menghadapi tantangan bisnis 2015.
Pembicara:
Andre Vincent Wenas, Presiden Direktur, PT Permata Tene
confirmed
15.00 – 15.30 Coffee Break
15.30 – 17.00 Sesi4. READINESS FOR CHANGE AND ITS IMPACT TO CORPORATE PERFORMANCE
Pokok Bahasan:
• Kesiapan perusahaan menghadapi tantangan bisnis di tahun 2015.
• Menghindarkan perusahaan dari kemungkinan kegagalan menghadapi dinamika usaha.
• Readiness for Change untuk menyelaraskan kesiapan internal perusahaan.
• Menyikapi dan menyiapkan empat elemen Readiness for Change yang berdampak langsung pada perusahaan: Lingkungan, Organisasi, Tim dan Individual (Karyawan).
Pembicara:
Indra Uno, Board Of Commisioner, Saratoga InvestamaSedaya
confirmed
Investasi
Presale : Rp. 1. 850.000 sampai dengan 23 Oktober 2014
50 Pendaftar pertama
Rp. 2.250.000 / Orang
Group Corporate
Rp. 2.000.000 / orang
Normal
Rp. 4.750.000
Fasilitas
Five Star Service Hotel
Souvenir
Sertifikat
Untuk informasi Pendaftaran dan Sponsorship Hubungi
PT. Human Integrasia Solutions
Jl. Raya Condet No. 30 B, Condet JakartaTimur
Contact : Sarly Octaviani
Mobile : +62 853 225 35333 ; 0882 1094 4516
E-mail : Sarly.octaviani@gmail.com atau
sarly@humanintegrasiasolutions.com
Group Corporate
Rp. 2.000.000 / orang
Normal
Rp. 4.750.000
Fasilitas
Five Star Service Hotel
Souvenir
Sertifikat
Untuk informasi Pendaftaran dan Sponsorship Hubungi
PT. Human Integrasia Solutions
Jl. Raya Condet No. 30 B, Condet JakartaTimur
Contact : Sarly Octaviani
Mobile : +62 853 225 35333 ; 0882 1094 4516
E-mail : Sarly.octaviani@gmail.com atau
sarly@humanintegrasiasolutions.com
__._,_.___
0 Comments:
Post a Comment