[Klub Bisnis & Manajemen] Urgent: Butuh tambahan tenaga untuk ekspansi bisnis

PT Human Capital International (www.human-capital-international.net) adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang jasa konsultasi, training, asesmen, survey sedang membutuhkan darah segar untuk menambah dan memperkuat tim kerjanya. Sebagai informasi rata-rata training publik sekitar 30 - 40 judul yang dijalankan, training inhouse sekitar 15 - 20 permintaan, konsultasi rata-rata 2 - 3 yang dijalankan per bulan dan permintaan konsultasi rata-rata 5 - 10 dalam sebulan, sedangkan asesmen dijalankan sesuai permintaan dilokasi perusahaan.

Berikut ini kami sampaikan kebutuhan tersebut:

1. Junior Marketing (1 orang)
2. Senior Marketing (1 orang)
Syarat:
1. Memiliki jaringan yang luas diberbagai industri
2. Mempunyai kemampuan komunikasi yang baik
3. Bekerja dengan mobilitas tinggi
4. Mampu bekerja dengan target dan waktu yang ketat

3. Partner Freelance: Senior Trainer (5 orang)

Syarat:

a. Memiliki pengalaman dilapangan minimal 10 tahun

b. Mempunyai kemampuan presentasi dan selera humor

c. Menguasai bidang-bidang terkait fungsi-fungsi Manajemen SDM (HRM) atau

    Menguasai bidang-bidang Manajemen SDM mulai dari yang strategic sampai yang operasional

d. Mempunyai jaringan kerja yang luas

e. Menuliskan bidang-bidang yang dikuasai dan siap dibawahkan untuk bahan presentasi acara training

f. Mengirimkan silabus atau outline training yang pernah disampaikan

4. Partner Freelance: Junior Trainer (3 orang)

Syarat:

a. Memiliki pengalaman dilapangan minimal 5 tahun

b. Mempunyai kemampuan presentasi dan selera humor

c. Menguasai bidang-bidang terkait fungsi-fungsi Manajemen SDM (HRM) atau

    Menguasai bidang-bidang Manajemen SDM mulai dari yang strategic sampai yang operasional

d. Mempunyai jaringan kerja yang luas

e. Menuliskan bidang-bidang yang dikuasai dan siap dibawahkan untuk bahan presentasi acara training
f.  Mengirimkan silabus atau outline training yang pernah disampaikan

5. Partner Fulltime: Junior Trainer (1 orang)

Syarat:

a. Memiliki pengalaman dilapangan minimal 5 tahun

b. Mempunyai kemampuan presentasi dan selera humor

c. Menguasai bidang-bidang terkait fungsi-fungsi Manajemen SDM (HRM) atau

    Menguasai bidang-bidang Manajemen SDM mulai dari yang strategic sampai yang operasional

d. Mempunyai jaringan kerja yang luas

6. Partner konsultan (4 orang)

Syarat:

a. Memiliki pengalaman minimal 10 tahun dibidang MSDM atau 5 tahun dibidang konsultansi

b. Memiliki kemampuan analisa yang mendalam

c. Memiliki jaringan yang luas terkait dunia konsultansi

d. Bersedia bertugas keluar kota dalam waktu yang lama

e. Mampu bekerja sesuai deadline yang telah ditentukan

f. Mengirimkan portofolio bidang konsultansi yang pernah ditangani sampai selesai

7. Admin dan keuangan (1 orang)
Syarat:
a. Pendidikan SMK / Diploma
b. Memiliki ketelitian
c. Memiliki ketrampilan dalam hal administrasi
d. Memiliki ketrampilan keuangan sederhana
e. Memiliki akses pulang pergi kantor

CV dikirim ke direktur utama melalui email:

jalenzo@yahoo.com

salam


Sunawan
Pendiri HRM Club

__._,_.___

---

Posted by: Sunawan <sunawans@yahoo.com>

---

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Visit Your Group

• New Members 1

• Privacy • Unsubscribe • Terms of Use