[Klub Bisnis & Manajemen] KOPI DARAT: 21 Desember 2013: Teknik Penyesuaian Upah Tahun 2014: Merit dan Sundulan

Teknik Melakukan Penyesuaian Upah Tahun 2014
(Menggabungkan 1. sistem merit, kenaikan karena Kinerja; 2. sistem sundulan kenaikan karena UMP/UMK dan inflasi)

HARAP BAWA LAPTOP UNTUK SIMULASI Baterai full
Bonus: Software excel kalkulator simulasi sistem upah dan kenaikannya

Langsung simulasi dan praktek dengan menggunakan software excel kalkulator
Bersama Bpk Jack Alenzo, Managing Director PT Human Capital International

Mengingat software kalkulatornya mengandung rumus dan sistem terkait dengan
upah pokok, tunjangan tetap, tidak tetap, kinerja, sundulan, tekanan overpay, salary survey dan masih byk lagi shg tinggal input beberapa hal langsung jadi, tinggal sedikit modifikasi tergantung lapangan.

Beliau menyatakan bahwa titik tekan sharing pada 2 hal yakni menggabungkan teknik sundulan, karena UMP/UMK dan inflasi; dan merit system / kenaikan karena kinerja. Akan dibahas habis dari 2 hal tsb. sedangkan yg lainnya bisa disimulasikan sendiri menggunakan software tsb.

---

KOPI DARAT JAKARTA KE 60

PEOPLE AND ORGANIZATION DEVELOPMENT SERIES

Teknik Melakukan Penyesuaian Upah Tahun 2014
(Menggabungkan sistem merit, kenaikan karena Kinerja; sistem sundulan kenaikan karena UMP/UMK dan inflasi)

HARAP BAWA USB FLASHDISC
untuk copy

HARAP BAWA LAPTOP
untuk Simulasi

Sabtu, 21 Desember 2013

Pukul 08.30 - 14.00

Hanya:
Rp 300.000,- (Executive Member atau peserta kopi darat 59 atau memakai kaos HRM)
@ Rp 250.000,- (Rombongan dari 1 perusahaan)

Rp 400.000,- (Member Biasa)
Rp 450.000,- (Non Member)

(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)

Pembayaran bisa dilakukan ke:

Mandiri KCP Bekasi

A/n    : Sunawan

No rekening : 167-00-0054925-2

 

---

 

Tahun 2014 sudah didepan mata, Bulan Desember atau Januari adalah bulan utk melakukan simulasi berbagai penyesuaian upah upah untuk tahun 2014

Apa saja yang harus disesuaikan?
biasanya berbagai aspek yang harus dipakai dalam melakukan penyesuaian upah, diantaranya adalah
Upah pokok, tunjangan tetap, tunjangan tidak tetap, kinerja, sundulan, terkait UMP atau UMK atau Upah sektoral, tekanan over pay, salary survey dan masih ada beberapa lagi.
Sharing akan difokuskan pada 2 hal yakni sundulan dan merit system / kenaikan karena kinerja

Outline:
1. Pendahuluan
2. Materi langsung praktek simulasi teknik penyesuaian upah 2013
3. diskusi dan tanya jawab 


Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat

PEMBICARA:
Bpk Jack Alenzo
Managing Director PT Human Capital International

 

LOKASI:

Jakarta Design Center (JDC) JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260

 

Pendaftaran Ms. Dewi

HP 08569 787 4119 Tel. 021-3594 9373
Pin BB: 316C 88CF  (KOPI DARAT JAKARTA ke berapa, Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Daftar Via SMS : (KOPI DARAT JAKARTA ke berapa , Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat 

 

---

Form Pendaftaran: KOPI DARAT JAKARTA KOPI DARAT ke: 

Topik:

Nama Lengkap :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

---

1. Maria Rosalina Y.H
2. Indra lesmana, PT. Amerta Indah Otsuka
3. ABDURRAHMAN DITA SAPTAWAN
4. Tisti Ratnawati.    PT. Agronesia
5. Mohammad Adhi Arza.  PT. Tri Swardana Utama
6. Hermin Risalina.  Green School
7. Indria Sari Suparno,  PT.GS1 Indonesia,
8.  Hermin Risalina.  Green School
9. Kesty Nelvrida
10. Indri Sari
11. Tober Antonia Siahaan
12. Yudi Suryanegara.    PT. Jungleland Asia
13. Prins Anandi.    PT Armindo Catur Pratama

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___