KOPI DARAT JAKARTA
KPI, Activity Plan and Scoring System
(Step By Step)
Sabtu, 1 Juni 2013
Pukul 08.30 - 14.00
Hanya:
(Step By Step)
Sabtu, 1 Juni 2013
Pukul 08.30 - 14.00
Hanya:
Rp 250.000,- (Member)
@ Rp 200.000,- (Member Rombongan 2 - 3 orang)
@ Rp 150.000,- (Member Rombongan 4 - 10 orang)
@ Rp 150.000,- (Member Rombongan 4 - 10 orang)
Rp 400.000,- (Non Member)
@ Rp 300.000,- (Non Member Rombongan)
@ Rp 300.000,- (Non Member Rombongan)
(Materi, Sertifikat, kwitansi dan Makan Siang)
Diskon Rp 50.000,- Bagi Peserta Yang Memakai KAOS HRM CLUB
Pendaftar pertama akan mendapatkan doorprise KAOS HRM CLUB
Pembayaran bisa dilakukan ke:
Pendaftar pertama akan mendapatkan doorprise KAOS HRM CLUB
Pembayaran bisa dilakukan ke:
Mandiri KCP Bekasi
A/n : Sunawan
No rekening : 167-00-0054925-2Setelah membuat Roapmap pada strategic HRM Planning sebagaimana KOPI DARAT 2 Maret dan Membuat Karpet Merah untuk para talent pada Career System (Talent Management) sebagaimana KOPI DARAT 16 Maret.
Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin.
Sekarang giliran pillar yang kedua yakni Performance Management.
Judul yang kami pilih adalah
KPI, Actvity Plan & Scoring System
KPI mewakili performance Plan, Activity Plan mewakili performance exection & monitoring dan Scoring System mewakili Performance Appraisal
KOPI DARAT kali ini akan mengupas pillar tersebut untuk membantu anda dalam membuat HRM System sehingga nyambung mulai dari Roadmap, Karpet Merah, Kompetensi dan Kinerja.
Outline:
1. Design KPI
2. Design Activity Plan / Action Plan
3. Design Scoring System
KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System
Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat
Kita telah membahas konten pillar dari karpet merah yang pertama, yakni Sistem Kompetensi pada tanggal 20 April 2013 kemarin.
Sekarang giliran pillar yang kedua yakni Performance Management.
Judul yang kami pilih adalah
KPI, Actvity Plan & Scoring System
KPI mewakili performance Plan, Activity Plan mewakili performance exection & monitoring dan Scoring System mewakili Performance Appraisal
KOPI DARAT kali ini akan mengupas pillar tersebut untuk membantu anda dalam membuat HRM System sehingga nyambung mulai dari Roadmap, Karpet Merah, Kompetensi dan Kinerja.
Outline:
1. Design KPI
2. Design Activity Plan / Action Plan
3. Design Scoring System
KOPI DARAT selanjutnya akan tetap kami usahakan terus nyambung sehingga dalam 1 tahun anda mempunyai gambaran dan praktek yang jelas tentang HRM System
Rundown Acara:
08.30 - 09.00 : daftar ulang
09.00 - 13.00 : Acara Inti
13.00 - 14.00 : Networking, Makan Siang, Sholat
LOKASI:
Jakarta Design Center (JDC)
JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260
JL Gatot Subroto Kav 53, Jakarta Pusat 10260
Pendaftaran
Ms. Dewi
Ms. Dewi
HP 08569 787 4119
Tel. 021-3594 9373
Tel. 021-3594 9373
Daftar Via SMS : (KOPI DARAT JAKARTA, Topik, Tgl, Nama, PT, Email, Nomor HP)
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id
Pendaftaran Hanya Akan Diterima Bila Melalui Ibu Dewi via email dan sms
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat
Harap menuliskan nama lengkap untuk pembuatan sertifikat
Form Pendaftaran: KOPI DARAT JAKARTA
Topik:
Nama Lengkap :
Perusahaan:
Alamat:
Email:
Kontak Person:
Harap Membawa Laptop full baterai (tidak diharuskan):
__._,_.___
0 Comments:
Post a Comment