[Klub Bisnis & Manajemen] HRM Club Sharing : People Development and Corporate Culture : studi kasus: 11 sampai 12 Mei 2012 : Hanya Rp 350.000

HRM Club SHARING and Anniversary: 2 Hari Fullday

JUDUL BESAR :

PEOPLE DEVELOPMENT & CORPORATE CULTURE

Jumat sabtu Tgl: 11 â€" 12 Mei 2012

Pkl: 08.30 â€" 17.00

Untuk Melihat Kursi Masih Tersedia atau Habis,

Silahkan Lihat Daftar Peserta dibagian bawah Iklan ini

 Lokasi:

Lokasi : Pals Garden Resto, Jl Boulevard Barat Raya blok LC7 no. 3-6, Kelapa Gading Permai.
Seberang Ace Hardware, disebelah Bank UOB dan Holland Bakery

Dekat Mall of Indonesia dan Lotte Mart

Berapa nilai sharing ini?

Topik-topik semacam ini diluar dinilai seharga Rp 3,5 - 5 juta perharinya

 

Biaya :

Rp 350.000,- (Member HRM)

Rp 400.000,- (non Member)

Pendaftaran dan Informasi:

Ms Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Rekening bank mandiri, no rekening: 167-00-0054925-2 atas nama sunawan SPt. MSi.
BUKTI TRANSFER HARAP DIBAWAH KELOKASI

Terbuka Bagi Anda Yang Ingin Jadi Sponsor

1.    Seminar Kit

2.    Dokumentasi

3.    Dan lain-lain

Disini anda akan belajar praktek dilapangan itu seperti apa

Belajar dari orang-orang dan perusahaan yang berhasil

 

Belajar kepada pelaku sukses lebih bermakna dan membawa dampak

Daripada hanya sekedar teori saja

 

kami berusaha menghadirkan pembicara yg telah mengalami langsung dilapangan, tdk sekedar teori diatas kertas, menghadirkan pengalaman yg sifatnya praktis dilapangan, shg kita bs belajar dari kesuksesan mereka.

 

belajar bagaimana langkah-langkanya shg bisa menginspirasi kita semua. anda semua mgkn sudah byk training dan kursus, baca buku, tp bagaimana implementasinya itu hal yg berbeda. kita bisa belajar dari mereka.

 

 

Pembicara & Topik:

 
1. Bpk Ardya Prahasta
Beliau adalah manager competency Development PT Telkom Indonesia
Beliau akan sharing ttg People Development diera Transformasi Telkom

Seperti diketahui Telkom sekarang sedang melakukan trasnformasi bisnis dari fixline menjadi mobile line dan menuju era digital dunia maya, telkom juga bertransformasi menjadi perusahaan  investor dgn mengakuisisi byk strategic bisnis dan melakukan ekspansi besar-besaran.
Sharing beliau akan di fokuskan kepada pengembangan karyawan di telkom era transformasi antara strategic dan realita dilapangan.

Era sekarang di telkom adalah era penentuan, bila proses tranformasi gagal maka gagal semuanya, dan itu tergantung kepada para pelaku bisnis di telkom. disini kita akan belajar dari sharing telkom bagaimana telkom melakukan pengembangan diera kritis tersebut

2. Bpk Jack Alenzo

 

13.30 â€" 16.30

People Development dalam kerangka pengembangan budaya organisasi unggul

-       Human capital sebagai asset utama

-       Kohesivitas SDM menghadapi perubahan

-       Dimensi perilaku dan kinerja

-       Mapping

-       Sistem kontrol

 

3. Bpk Budhi Wirawan

Perusahaannya pernah menerima HR Excellence award kategori people development dan employee engagement

Beliau akan sharing bagaimana membangun budaya organisasi sampai mendapatkan award karena engagment tdk lepas dari budaya

 

Waktu: 8.00 â€" 11.00

Membangun Budaya organisasi : studi kasus

- budaya organisasi

- Tahapan mengembangkan budaya organisasi

- Peran HRD dalam pengembangan budaya organisasi

- Budaya dan kinerja

- Employee engagement sebagai salah satu cara menganalisa budaya

- evaluasi penerapan budaya

 

4. Bpk Irman Khalif

beliau akan sharing pengalaman budaya organisasi di perusahaan penerbangan,

budaya yg ditanamkan oleh CEO-nya yg berkewarganegaraan malaysia from nothing to something, from zero to hero shg perusahaan tsb dianggap sbg perusahaan penerbangan yg paling menguntungkan di Asia

 

Waktu : 11.00 â€" 12.00, lanjut 13.00 â€" 15.00

 

Budaya organisasi : Studi Kasus

- mendiagnosa budaya perusahaan penerbangan

- budaya lemah dan budaya kuat

- Pengaruh kepemimpinan dalam pembentukan dan pengembangan budaya

- dampak budaya organisasi terhadap kinerja serta faktornya

 

5. Bpk Eko Susilo

beliau akan sharing pengalaman implementasi budaya organisasi di perusahaannya.

perusahaan Jepang yg dianggap sangat berhasil dalam menerapkan budaya organisasi dan menjadi tempat studi banding byk perusahaan

 

Waktu: 15.15 â€" 18.00

 

Membangun Budaya organisasi : Studi Kasus

Beliau akan menjelaskan bagaimana budaya organisasi ditempatnya sedemikan rupa sehingga sering menjadi tempat studi banding

1. Teori dasar corporate culture dan beberapa tokohnya

2. Pemahaman di Indonesia

3. Praktek lapangan

a. Hal-hal yang tidak perlu di contoh

b. Hal-hal yang mungkin cocok di tempat anda

 

konten prakteknya

1. core value perusahaan dan alat manajemen

2. Pernahkan membayangkan perusahaan dengan karyawan 2.000 orang tidak memiliki office boy dan office girl, kok bisa?

3. Adakah kita bekerja di ruangan kerja seperti ini:

a. Suara musik mengalun

b. Aroma terapi

c. Tumbuh-tumbuhan

d. hewan peliharaan

e. karyawan memelihara tumbuhan dan binatang di kantor

4. inprovement dan kaizen

5. lomba 5S audit, terkadang cukup LEBAY

 

Pendaftaran:

Ms Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

 

Form Pendaftaran

Topik:  HRM Sharing

Nama :

Perusahaan:

Alamat:

Email:

Kontak Person:

______________________________________________________________________________________

1. Ricky Wahyudi, PT.SINAR SURYA GRAHA PERSADA
2. Eky Hening Sulistyati, PT.JAVA MOTORS.
3. Widi Winaryo        
4. Aldiyanto Akbar Mertosono, PT.GERBANG SARANA BAJA
5. Didin Mujahidin Fatah, PT.DEWHIRST INDONESIA
6. Christianda M.N, PT,SMART Tbk.
7. Maesaroch, PT.MILLENIUM SIRIH JAKARTA HOTEL
8. Ariani Sunariyanti, PT.CAHAYA PELANGI INDAH
9. Yogi Nopasha, PT.BLSI    
10. Hidayati Yusuf, PT.GENENDRA PRAKASA  
11. Anton Haryanto,  PT.AUTO 100       
12.Tony A. Purnomo , PT.HPM               
13. Firman Kaban      
14. Wiki Ilyas FS. Ssi,MM.      
15. Andina Agustianti,  PT.PIXEL ART INDONESIA
16. Imam Mudin               
17. Dahlia E. Silalahi,  PT.MULTI SISTIM KOMUNIKASI     
18. Cahyadi Wibisono, PT.OMRON MANUFACTURING OF INDONESIA     
19. Ainul Hayati,   PT.OMRON MANUFACTURING OF INDONESIA     
20. Anggi Anggraeni, PT.KUBIK KREASI SISILAIN           
21.Tuti Irawati,  PT.KUBIK KREASI SISILAIN      
22. Ricky Barryamansyah, PT.EJIP     
23. Aurora Amandona        
24. Yayu Yuliarti          
25. Suebah                        
26. Amirullah                     
27. Eva Devillia                  
28. Hikmah Pratiwi, PT.SITASA GROUP 
29. Stefie Phanduwilinata  
30. Yoki Anggadita,   PT.DAYA ADICIPTA MUSTIKA     
31. Wisnu Pramutadi , PT.DAYA ADICIPTA MUSTIKA
32. Riduan Parlindungan Sianturi,  PT.DAYA ADICIPTA MUSTIKA
33. Alfath , PT.Citra Niaga Abadi
34. Suprijanto                  
35. Cahyo Ari Yuwono, InterPerdana Cemerlang
36. Ahmad Sufrin             
37. Petrus Supriyono        
38. Prada Pahlevi            
39. Indra Priamudi, PT. Multi Angkutan Express  
40. Dehan Supandi           
41. Buyung Bastian Tanjung, PT. Bormindo Nusantara
42. Imam Setyoadi W., PT. Dua Kuda Indonesia        
43. Nurcahyo                     
44. Helmi Lutfi, PT. Enkei Indonesia
45. Zainal Abadin, PT. Surya Sudewo
46. Reza Kusuma Putra,
47. Rizal Bakti, PT. Musica Studio's       
48. Erika Nuratri
49. Devi Tri
50. Yulianti Dwi Lestari, PT.Dinamika Makmur Sentosa
51. Sri Pinurih, PT.Indorama PII
52. Theresius Sri Saloewich, PT.Sarana Yukti Bandhana
53. Friska Aprilia Taribuka
54. Marliana Chandra, PT. The Gesit Companies
55. Hendro
56. I Sandhi W, PT.Takagi Sari Multi Utama
57. Ade Kurniawan, PT.Takagi Sari Multi Utama
58. Arif Kurniawan, PT.Takagi Sari Multi Utama
59. Theresia Maria Rita Wahyuningsih, PT.Bukit Baiduri Energi
60. Suryo Hartanto, PT.Bukit Baiduri Energi
61. Radite Yulistianti, PT.Ciputra Property Tbk
62. Sandi Witomo, PT.Asia Dwi Mitra
63. LIESYE REINI,
64. Victiandini Nur Wiranti, Pribadi
65. Agus riyanto, PT. Omron Manufacturing of Indonesia
66. R.Rachmad Yulianto,SH,MM,
67. Amrizal Chaniago / Dt. Permato Alam ( Pionirbeton Group)
68. Frans Kopman Sinaga, pribadi
69. Muhammad Abdan M, SEMESTA HOTEL SEMARANG.
70. Dewi Leyla
71. Christine Marini Sitanggang, PT.Prodia Widya Husada.
72. Mansurdin,
73. V.L.Elfizar. Caldera Indonesia
74. BUDHY HARTOJO, pribadi
75. Ratu Intan Permatasari, S.Psi,
76. prins anandi PT ADEHA Metalindo
77. Cut Hasnidar I, PT. Dhanawibawa Arthacemerlang
78. Abdul Alim, Universitas Indonesia
79. Muhammad Rizal Erryanto, PT.Tugu Pratama Indonesia
80. Tuti Nurhaningsih Santoso, PT.Central Cipta Securindo
81. I Putu Dharmawan Pradhana, PT.Indonesia Media Wangi Network
82. Gatot Suwarsono.ST, PT.Shindengen Indonesia
83. Dinar Ruru Mining Ratni, Pribadi
84. Hanifan Asnil, Pribadi
85. Niki N, PT.Nipindo Primatama
86. Evi Herawaty, PT.Nipindo Primatama
87. Aulia Rahman, PT.Nipindo Primatama
88. Agam Syahrul Khalifiani, PT.Global Natural Resources
89. Tina Suryatin, PT.Evonik Sumi Asih
90. Bambang Nugroho, Pribadi
91. Yasser Farid Abdurachman, USAID
92. Dino Saptana, Pribadi
93. Wadi Tantra, Pribadi
94. Diana Daniel Salim, PT Sinar Inti Indoraya Group
95. Adine, PT Pacto
96. Rani, Pribadi
97. Olga Karina, Koperasi Telekomunikasi Selular (kisel)

98. Amalia Farida Haris, Koperasi Telekomunikasi Selular (kisel)

99. Indra Permana, Koperasi Telekomunikasi Selular (kisel)

100. Iman Nurcahyo,
101. P. Telaumbanua,
102. Anne, PT. Boga Makmur Mandiri
103. A. Roestiawan, Gramedia Printing
104. Juli Istanti, Independent
105. Barkah Andaka
106. Tri Lakmawati, PT. Baja Putih
107. Martalena Yeni, PT. Baja Putih
108. Sulistiyono, PT. Baja Putih
109. Irzan Supriyadi
110. Christina Dina, PT. Sarana Griya Lestari Keramika
111. M.Sanjaya, PT. Sarana Griya Lestari Keramika
112. Desak Putu Aninda Riyandari, PT. Dharma Polimetal
113. Edward A.E. Pasaribu, PT. Matahari Alka
114. Arie Widodo, PT. Furukawa Optical Solutions Indonesia
115. Santo AS. Pribadi
116. Cinzano Findriarto, Semesta Hotel
117. Yuci L, Pribadi
118.Lutfi Mulyana PT Campina Ice Cream
119.Irna Yustiani PT Campina Ice Cream
120. Tiur R Sinaga,  Pribadi
121.
122.
123.
124.
125.

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___