[Klub Bisnis & Manajemen] Serial Tools: KPI and Job Description Metode CRG Plus: 29 Juli 2010 BONUS : Software Pembuat Job Des dan KPI yang paling canggih

---

PERFORMANCE APPRAISAL (KPI's) & JOB DESCRIPTION

METODE CRG Plus

Hanya

Rp 500.000,- (Member HRM)

@ Rp 400.000,- (Member HRM Rombongan)

Rp 600.000,- (Non Member)

29 Juli 2010

Lokasi : HRM School – HRM Indonesia – Condet

Peserta dibatasi 15 orang

BONUS :

 SOFTWARE PEMBUAT JOB DESCRIPTION & KPI

---

Bila anda ingin menerapkan sistem kompetensi metode spencer yakni metode yang paling dibanyak dipakai dan paling direkomendasikan para konsultan maka anda sudah 1 step didepan.

Dalam step by step kompetensi Spencer disebutkan metode penggalian kompetensi, disana disebutkan Job Analysis + Performance, dan bila dilihat lebih detail maka model rekomendasi Spencer sangat mirip dengan metode CRG Plus

Bila anda akan ISO atau sudah ISO hendak membuat KPI atau sistem kompetensi, maka CRG plus ini sudah memenuhi syarat yang ada

 

Job Analysis Metode CRG Plus yang akan diberikan ini lebih dikenal dengan International Position Analysis sampai saat ini termasuk metode yang paling bagus. Job Analysis metode CRG Plus sendiri didunia HR setara dengan Job Analysis metode Hay.

 

Konsep Job Analysis & Performance Appraisal CRG Plus sendiri didesain secara integral & link dengan kompetensi, job evaluation (penggajian) Sistem Training, Cascading target atasan bawahan dan masih banyak lagi. Sehingga tidak heran banyak perusahaan besar yang sampai saat ini memakai CRG Plus.

 

Dengan perkembangan konsep BSC dan ISO dan lain-lain, maka JA & PA pada bagian-bagian tertentu sudah link dan sesuai dengan konsenp tersebut, sehingga bila hendak menerapkan manajemen berbasis ISO, BSC maka hal tersebut sudah bisa terpenuhi.

 

Bila anda akan menggunakan BSC atau telah menerapkan BSC, maka CRG Plus akan sangat membantu dalam proses eksekusi dilapangannya. Karena dalam pembuatan BSC metode horizontal berkenaan dengan Key Activity, Key Process, maka Metode CRG Plus sangat power full dan bisa membantu 100%. Dalam pembuatan BSC metode vertical berkenaan dengan cascading, maka metode CRG plus juga sangat membantu dalam mendesain cascadingnya melalui metode two way communication-nya. Selain itu CRG Plus memberikan tool eksekusi lapangan yang jarang dimiliki oleh metode lain. Dengan kata lain bila kita mampu memanfaatkan CRG Plus dengan baik, maka hasilnya sangat baik & sangat membantu kerja HR.

 

Acara ini akan dibuat berseri berkenaan dengan metode CRG Plus yang lain sehingga komprehensif.

 

Outline:

09.00 – 15.00

1. Pendahuluan

2. Struktur organisasi

3. Job Analysis secara umum

4. Job Analysis metode CRG Plus

5. Membuat Job Description : Step by Step

6. Membuat Measurement

7. Membuat Metric

8. Membuat Pareto atas metric

9. Orientasi & fokus perusahaan

8. Membuat KPI

10. Performance Appraisal

11. Simulasi

 

Pendaftaran

HRM School

Telp./Fax.: 021 – 8499 6361

HP. 0817 994 0224

SMS. 0817 994 0224 (JA & KPI, Nama, Perusahaan, Email, Alamat)

Email: teamhrmclub@yahoo.com 

Peserta dibatasi 15 orang untuk efektifitas

 

Lokasi

HRM School - HRM Indonesia

Jl Raya Condet no 30 Jakarta Selatan (Depan Primagama, Sekolah Yayasan Adiluhur, samping kantor pos)

Diapit Tol Kampung Rambutan atau Tol Cawang

 

Form Pendaftaran

---

Topik: KPI & JD CRG

Nama:

Perusahaan:

Alamat:

Email:

HP:

Harap dikirim ke: teamhrmclub@yahoo.com atau sms ke 0817 994 0224

---

---

 

 

 

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
               - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->


SWN
Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___