Paket Serba Rp 7,5 juta ini hanya berlaku di Tahun 2013
PAKET SERBA Rp 7.500.000 PERHARI
INHOUSE TRAINING
INHOUSE TRAINING
(Khusus Bagi Anda/Perusahaan Anda Yang Menjadi Member Milis ini)
Semua Serba
Rp 7.500.000,- Per topik inhouse (untuk per 1 hari full day)
Untuk Maksimal 30 Audien Peserta
Untuk Maksimal 30 Audien Peserta
Pendahuluan
Dalam rangka peningkatan kompetensi karyawan untuk mencapai kinerja optimal, HRM Club kembali menawarkan kepada anda semua program inhouse dengan topik-topik tersebut dibawah ini.
Program ini sengaja disusun untuk perusahaan dimana salah satu karyawan bagian HRD-nya menjadi anggota HRM Club. Program ini menjadi benefit atau keuntungan bagi perusahaan anda karena telah mengijinkan salah satu karyawan bagian HRD menjadi anggota HRM Club.
Benefitnya adalah bila selama ini HRM Club dan Partner menerapkan harga Rp 12.500.000,- sampai Rp 15.000.000,- per hari untuk setiap topik inhouse atau Rp 25.000.000,- sampai Rp 30.000.000,- per dua hari untuk setiap topik inhouse.
Maka kali ini anda mendapatkan program Serba Rp 7.500.000,- per hari untuk setiap topiknya
Berikut ini topik-topik serba Rp 7.500.000,- per hari-nya.
Topik – topik Inhouse yang bisa anda pilih adalah
1. Finance for Non Finance
Program khusus untuk para Asisten manager Manager, GM, Direktur untuk membantu mereka dalam memahami berbagai istilah keuangan untuk proses pengambilan keputusan dalam organisasi
2. Leadership for Manager
Program khusus untuk para Asisten manager Manager, GM, Direktur untuk membantu mereka dalam memahami berbagai istilah keuangan untuk proses pengambilan keputusan dalam organisasi
2. Leadership for Manager
Program khusus untuk para manager dan General manager
3. Leadership for Supervisor
Program khusus untuk para supervisor
4. Leadership for leader (shop floor leadership)
Program khusus untuk para leader, group leader, mandor, kepala regu
5. Followership for staff and operator
Program khusus untuk para staff, para operator agar bisa bekerja mengikuti arahan dengan baik
6. Supervisory skill
Program untuk para supervisor agar bisa menjalankan fungsi supervisorynya dengan baik
7. Workload Analysis
Program menghitung beban dan produktivitas per orang, sudah kelebihan beban pekerjaan atau kekurangan pekerjaan. Program ini disusun untuk para manager dan supervisor
8. Making Standard Operating Procedure (SOP)
Program untuk membuat SOP untuk para supervisor, manager dan MR
9. Basic Mentality and Change Mindset
Program untuk karyawan baru, maupun karyawan lama untuk meningkatkan mental sebagai karyawan yang baik dalam menyokong bisnis perusahaan. Program untuk karyawan yang mental dan mindsetnya sudah turun dan salah kaprah karena itu bila perusahaan anda berminat harap dijelaskan kondisi mental dan mindset karyawan saat ini.
10. Translating plan into action
Program untuk mengubah semua perencanaan diatas kertas menjadi aksi dilapangan secara sempurna. Program khusus untuk para supervisor, manager, GM dan direktur
11. Quality Awareness
Program untuk memberikan kesadaran akan pentingnya kualitas kepada karyawan dalam setiap pekerjaannya. Memberikan kualitas terbaik kepada customer next process dan external customer. Program untuk seluruh karyawan.
12. Quality Management
Program untuk memberikan framework dan cara pandang para manager, supervisor dan leader dalam mengelola quality diperusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip quality management. Dengan framework, paradigma dan cara pandang tersebut diharapkan para manager, supervisor dan leader dapat bekerja secara sistematis dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip quality management system.
12. Quality Management
Program untuk memberikan framework dan cara pandang para manager, supervisor dan leader dalam mengelola quality diperusahaan sesuai dengan prinsip-prinsip quality management. Dengan framework, paradigma dan cara pandang tersebut diharapkan para manager, supervisor dan leader dapat bekerja secara sistematis dan benar sesuai dengan prinsip-prinsip quality management system.
13. Time Managament
Program untuk memberikan kesadaran tentang pentingnya waktu dan bagaimana mengelola waktu dengan baik. Program untuk para supervisor, manager dan GM
14. Seven Waste Awareness (7 waste awareness)
Program untuk memberikan kesadaran kepada karyawan tentang berbagai pemborosan dan waste beserta jenis-jenisnya diperusahaan dan dampaknya terhadap perusahaan. Dengan memberikan kesadaran tersebut diharapkan karyawan dapat bekerja dengan efektif dan efisien sehingga terhindar dari berbagai pemborosan dan waste yang ada. Program ini untuk seluruh karyawan (jasa atau manufaktur).
15. Training Need Analysis (TNA)
Program untuk menyusun kebutuhan training karyawan. Program khusus untuk para manager lini dan HRD
16. Problem Solving and Decision Making
Program khusus untuk para supervisor, manager dan GM
16. Special Productivity (Silahkan pilih):
16. Special Productivity (Silahkan pilih):
16.1. Productivity Improvement for Manufacturing
16.2. Managing productivity for services company
16.3. Perbaikan dan peremajaan manufacturing system
16.4. Perbaikan dan peremajaan services system
16.5. Management Control System for KPI Achievement
16.6. Special Productivity topic :
16.6.1. Improve machine utilization
16.6.2. Improve man power productivity
16.6.3. visual control for productivity improvement
16.6.4. Waste and quality control system
16.6.5. Productive leader
16.7. Managing Sales Productivity
17. Presentation Skill
18. Communication skill
19. Corporate Strategic Plan Roadmap
Bagaimana membentuk Corporate Strategic Roadmap (2-4 years) using Strategic Management Tools (SWOT, SOAR, BCG Matrix,) sebagai landasan untuk Referensi perusahaan ke depan.
20. Step by Step improving productivity
Mengelola dan meningkatkan produktifitas perusahaan atau unit kerja ( produksi, maintenance, administration works dll) secara langkah demi langkah dan sistematis.
21. Corporate Performance Management cascading into Business/Unit Performance Management using KPI berbasis BSC
Membentuk manajemen kinerja yang bisa diteruskan dan diturunkan ke Unit/Business bahkan individu dengan KPI berbasis BSC
22. Quality & Continuous Improvement Process
Program untuk peningkatan kualitas, perbaikan moral, SHE, penurunan biaya dan lain-lain secara sederhana menggunakan tools perbaikan kualitas 7 Tools.
23. Knowing Your Self dan Your Partner at work
24. NLP at work
bisa diarahkan sesuai tujuan misalnya
24.1. NLP for sales,
24.2. NLP for manager,
24.3. NLP for communication,
24.4. NLP for choacing
24.5. NLP for Conflic Management
24.6. dan lain-lain
17. Presentation Skill
18. Communication skill
19. Corporate Strategic Plan Roadmap
Bagaimana membentuk Corporate Strategic Roadmap (2-4 years) using Strategic Management Tools (SWOT, SOAR, BCG Matrix,) sebagai landasan untuk Referensi perusahaan ke depan.
20. Step by Step improving productivity
Mengelola dan meningkatkan produktifitas perusahaan atau unit kerja ( produksi, maintenance, administration works dll) secara langkah demi langkah dan sistematis.
21. Corporate Performance Management cascading into Business/Unit Performance Management using KPI berbasis BSC
Membentuk manajemen kinerja yang bisa diteruskan dan diturunkan ke Unit/Business bahkan individu dengan KPI berbasis BSC
22. Quality & Continuous Improvement Process
Program untuk peningkatan kualitas, perbaikan moral, SHE, penurunan biaya dan lain-lain secara sederhana menggunakan tools perbaikan kualitas 7 Tools.
23. Knowing Your Self dan Your Partner at work
24. NLP at work
bisa diarahkan sesuai tujuan misalnya
24.1. NLP for sales,
24.2. NLP for manager,
24.3. NLP for communication,
24.4. NLP for choacing
24.5. NLP for Conflic Management
24.6. dan lain-lain
25. Managing Change
Bagaimana mengelola perubahan di perusahaan. program ini khusus untuk para manager dan GM
26. Horenso
untuk para manager dan supervisor
27. Quality control circle
28. Six Sigma Awareness (2 - 3 hari)
untuk karyawan Group leader, supervisor, Superintendent, asisten manager dan Manager
29. Basic quality
untuk karyawan level leader, group leader dan supervisor
30. Goal setting and Implementation
untuk para supervisor dan manager
31. Effective execution
Program ini telah sukses diberikan dibanyak perusahaan dilevel Manager, GM dan Direktur
Tahapan bagaimana melakukan eksekusi sebuah target tahunan menjadi target harian
untuk para manager, GM dan direksi
32. Service Excellence
Untuk semua karyawan
Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut
Detail dari topik yang anda pilih akan diberikan setelah anda mengirimkan form permintaan.
Jumlah Peserta:
Minimal 10 orang dan maksimal 30 orang
Investasi:
Serba Rp 7.500.000,- Per topik per 1 hari
Bila anda menghendaki dilaksanakan 2 - 3 hari untuk memperbanyak latihan, simulasi dan praktek maka investasinya akan didiskusikan
Waktu:
Hari pelaksanaan sesuai kesepakatan dan diutamakan hari Selasa, Rabu, Kamis dan Jumat
Kontak Person Pendaftaran:
Ibu Dewi
Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id (Untuk pendaftaran dan pertanyaan)
HP. 0888 0987 6180 (untuk pendaftaran)
pin BB: 316C 88CF
pin BB: 316C 88CF
Kontak Person Partner:
Telp. Tel. 021-3594 9373 (untuk pendaftaran)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)
HP. 08569 787 4119 (bisa dihubungi pada jam makan siang)
Kami akan segera follow up bila form dibawah ini diisi dan dikirimkan kealamat email yang tertera
Bila anda berminat silahkan isi form berikut ini:
-----------------------------------------------------------------------------
FORM PROGRAM INHOUSE DIBULAN DISKON
-----------------------------------------------------------------------------
1. Perusahaan (PT):
2. Industri :
3. Alamat perusahaan:
4. Kontak Person:
5. Telp/HP:
6. Email kontak person:
7. Topik/Modul yang diminati:
8. Alasan memilih topik
9. Jumlah Karyawan yang akan hadir:
10. Kapan waktunya: ..... (sebutkan minimal 2 pilihan tanggal utk pencocokan jadwal, diutamakan hari selasa, rabu, kamis dan jumat)
11. Sekilas tentang perusahaan anda:
(..nama anda..)
Note:
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Selasa, Rabu, kamis dan jumat
2. Investasi tersebut tidak termasuk pajak, transport, perbanyakan materi, hotel (bila menginap).
3. Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut
1. Hari pelaksanaan diutamakan pada hari Selasa, Rabu, kamis dan jumat
2. Investasi tersebut tidak termasuk pajak, transport, perbanyakan materi, hotel (bila menginap).
3. Permintaan Topik lain dapat didiskusikan lebih lanjut
--------------------------------------------------------------------------------
Silahkan kirim ke: dewi_indrayani81@yahoo.co.id CC sunawans@yahoo.com
--------------------------------------------------------------------------------
__._,_.___
