Six Sigma Certification Program Information: Juni 2012

Minggu, 24 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

Dear Rekan-rekan milis KLUB BUSINESS MANAGEMENT

Atas usul dari rekan-rekan bahwa kegiatan COPY DARAT hendaknya dilakukan rutin tiap bulan dalam rangka sharing Knowledge & Experience, disamping itu perlu diusahakan agar biaya yang dikeluarkan sekecil mungkin, karena itu kami mengundang anda semua yang mampu dan bisa untuk menjadi Fasilitator atau menjadi sponsor kegiatan COPY DARAT

Berikut ini draf kesediaan menjadi Fasilitator atau Sponsor acara.

---------------------------------------------------------
Draf Fasilitator
---------------------------- potong disini ---------
Dear Rekan

Menindaklanjuti permintaan rekan-rekan semua, dengan ini saya
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi fasilitator pada:
Bulan : .... (bila memungkinkan hari dan tanggalnya)
Materi :
1. ......
2. ......
3. ......
Dst
Untuk Daerah : ........... (Jakarta atau daerah lain diluar jakarta)

Sekian terima kasih

Tulis nama anda
-------------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (Iva)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

---------------------------------------------------
Draf Sponsorship
---------------------------- potong disini --------

Dear Rekan-rekan

Menindaklanjuti undangan sponsorship, kami
Nama : .......
Perusahaan : .......
Alamat : .......
Telp/HP : ......
E-mail : .......
Bersedia untuk menjadi sponsor acara COPY DARAT yang berupa:
1. .............. (Silahkan sebutkan bentuknya spt Tempat & Konsumsi, penyediaan pembicara, softcopy, hard copy dll)

Demikian respon kami atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Salam

Sebut nama anda

-------------------------------------------
Kirimkan draf ke: Business-Management-Owner@yahoogroups.com
CC ke : Business-Management@yahoogroups.com
CP: HP 0817 9373 804 (IVA)
Kami dari tim panitia akan segera menghubungi anda

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

Bouncing adalah gangguan dalam penerimaan e-mail dari milis. Gangguan tersebut berupa tidak menerima e-mail dari milis.

Cara mengatasinya adalah
1. Unsubscribe terlebih dahulu dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com
bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

2. Anda Subscribe lagi dengan mengirimkan e-mail ke:
Business-Management-subscribe@yahoogroups.com
Bila ada jawaban e-mail langsung reply e-mail tersebut.

Setelah anda melakukan kedua hal tersebut maka dalam waktu beberapa jam, seting e-mail anda akan normal kembali.

Tolong disimpan dokumen ini, agar bila mengalami gangguan bisa langsung diseting ulang.

selamat mencoba bagi yang mengalami gangguan e-mail

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

Hallo Semua

Senang rasanya diskusi kita makin hari makin menarik semoga kedepannya makin menarik saja.

Pesan ini secara otomatis terkirim tiap 2 minggu sekali sekedar mengingatkan kita:
1. Cakupan Bahasan milis ini adalah
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), dan Sistem ISO dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.

Karenanya dlm milis ini didiskusikan habis mulai HRD/SDM, customer, Keuangan, Training, Change Management, logistic, Knowledge Management, Recruitment, Peraturan Pemerintah, Hukum/Legal, Industrial Relation, Kompetensi, HR Scorecard, Value, Culture, Staffing, Leadership, Investment, Marketing, Sales, Motivasi, Supply Chain; Inventory; Quality; Business process; performance; Competency; Development; 6-Sigma, TQM, CRM, IC, SAP, CRP, ERP, CPM, 5S, ABC/M, SCM, CS, ISO, reengenering, Akuntansi, restrukturisasi, Financial, Kaizen, Choacing & semua hal yang berkaitan dengan dunia bisnis & manajemen yang mengantarkan perusahaan menjadi the excellence company. Dengan pemahaman yang komprehensif & integral maka anda akan siap menjadi top manajemen dalam bisnis

2. KEGIATAN Klub Business Management
A. Diskusi via internet
B. Copy Darat di JAKARTA & di DAERAH
- Copy Darat di JADEBOTABEK Insyaallah akan rutin diadakan tiap bulannya dengan materi yang beragam dan menarik sesuai dengan cakupan bahasan milis ini.
- Copy Darat di Daerah (Luar JADEBOTABEK)
Komunitas ini cukup besar sehingga dimungkinkan Copy Darat di Daerah, karena itu member semua bisa memanfaatkan milis ini utk berkumpul dan melakukan Copy Darat spt di SURABAYA, BANDUNG, MEDAN, MAKASAR dll.

Moderator akan memfasilitasi melalui milis dengan menseting ulang milis sesuai kebutuhan. Member didaerah cukup bermodal Fasilitator & Tempat maka acara bisa dijalankan. Silahkan lempar ke Forum dengan judul COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on SURABAYA atau COPY DARAT KLUB BUSINESS MANAGEMENT on MEDAN (contoh) lalu buat iklan dan formulir pendaftarannya beserta kontak personnya

* Anda bisa mengusulkan materi utk diangkat dalam sesi copy darat langsung ke forum milis ini ( Business-Management@yahoogroups.com ), tentunya dengan usulan fasilitatornya.

3. Undangan Partisipasi dalam acara Copy Darat
- Kami mengundang anda semua yang mampu dan mempunyai semangat berbagi utk berpartisipasi sebagai fasilitator Copy Darat
- Kami juga mengundang anda utk menjadi sponsorship dalam setiap acara Copy Darat, harapannya biaya dapat ditekan menjadi sekecil mungkin

4. Perhatikan
ATURAN MAIN
- DILARANG kirim SPAM, Mesum, SARA, promosi, iklan, Arisan, MLM, propaganda,
politik dll
- DILARANG Chat (komentar/obrolan pendek Spt: "OK, Makasih, Ditunggu dll)
- Gunakan JAPRI/Jalur Pribadi bila ingin obrolan bersifat privasi
- PERHATIKAN: Besar Attachment maks 400 Kb or file di ZIP
- SEBELUM REPLY: Hapus message/footer sebelumnya agar tdk berat

Ubahlah setting e-mail ke Digest agar inbox tdk cepat penuh ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com

Demikian sekilas penjelasan semoga bermanfaat

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Bila anda membutuhkan pembicara untuk training motivasi, pengembangan kepribadian, etos kerja, enterpreneur, mindset, membangun keberuntungan dalam hidup (lucky factor) yang berbasis Emotional & Spiritual Intellegence silahkan menghubungi kami 0817 994 0224.

Note:
- Untuk kepentingan sosial/pendidikan hanya dikenakan biaya akomodasi
- Minggu melayani terapi mindset gratis untuk trauma, demam panggung, kecanduan, phobia, ketakutan berlebihan atau ketakutan tanpa alasan, stress/beban pikiran, perasaan/emosi yang berlebihan sehingga mengganggu atau sakit fisik akibat pikiran, malas tidak bergairah dalam hidup dengan menggunakan metode berbasis Emotional & Spiritual Freedom technique gabungan dari teknik sedona (telah diriset oleh Harvard university), teknik spiritual (telah diajarkan oleh dibeberapa universitas kedokteran di USA), teknik sugesti (psikologi) serta teknik terapi china

------------------------------------

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] -------->
- KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA -

Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan

- Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
- Berhenti sementara dari milis:
Business-Management-nomail@yahoogroups.com
- Kembali ke seting normal:
Business-Management-normal@yahoogroups.com
----------------------------------------

Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan

DILARANG
- Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll
- Dilarang Chating dalam forum milis
- Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi
- Hapus bagian Footer sebelum Reply
- Attachment maksimal 300 Kb
---------
Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya.
--------------------------------------------------------------->

SWN
Moderator & OwnerYahoo! Groups Links

<*> To visit your group on the web, go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/

<*> Your email settings:
Individual Email | Traditional

<*> To change settings online go to:
http://groups.yahoo.com/group/Business-Management/join
(Yahoo! ID required)

<*> To change settings via email:
Business-Management-digest@yahoogroups.com
Business-Management-fullfeatured@yahoogroups.com

<*> To unsubscribe from this group, send an email to:
Business-Management-unsubscribe@yahoogroups.com

<*> Your use of Yahoo! Groups is subject to:
http://docs.yahoo.com/info/terms/

Kamis, 14 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] Penawaran Jasa asesmen, psikotes dan rekrutmen

LAYANAN JASA PSIKOLOGI & ASESMEN

UNTUK REKRUTMEN, SELEKSI, PROMOSI, PENEMPATAN, PEMETAAN & PHK
SUMBER DAYA MANUSIA DI PERUSAHAAN

Kepada Yth
Pimpinan HRD
Di Tempat

Dengan Hormat,
Dengan ini kami menawarkan kerjasama untuk layanan jasa psikologi dan asesmen kepada Bpk/Ibu
pimpinan HRD.

Metode yang kami tawarkan adalah:
1. Tes Psikologi
2. Asesmen kompetensi
3. Assessment Center
4. Talent Mapping

Sedangkan Subyek asesmen & psikotes adalah:
1.. Managerial Position :
a. General Manager
b. Manager
c. Superintendent
d. Supervisor.
2. Specialist Position
3. Operator, Sales, Marketing and staff
4. Lain-lain sesuai dengan kesepakatan

Untuk informasi lebih lanjut anda bisa menghubungi
Email: jack.alenzo@human-capital-international.net CC ke: jalenzo@yahoo.com
HP. 0821 2550 5699, PIN BB. 27DE 7C6E
Layanan SMS. 0821 2550 5699
Website: www.human-capital-international.net

Demikian penawaran ini kami sampaikan, atas perhatiannya kami ucapkan terima kasih

Human Capital International

Jack Alenzo

CEO

__._,_.___

-------- [ Business-Management-subscribe@yahoogroups.com ] --------> - KLUB BISNIS & MANAJEMEN INDONESIA - Anggota Klub Business Management perbulan Oktober 2005 = 5.000 member lebih dan pada bulan Desember 2005 = 6.000 member lebih, sekarang sudah lebih dari 9.000 member. Dengan anggota sebanyak ini, maka sarana diskusi milis ini sangat kondusif untuk pencerahan - Agar inbox e-mail anda tdk cepat penuh, kirim e-mail ke: Business-Management-digest@yahoogroups.com - Berhenti sementara dari milis: Business-Management-nomail@yahoogroups.com - Kembali ke seting normal: Business-Management-normal@yahoogroups.com ---------------------------------------- Bersama memantapkan pemahaman ilmu bisnis dan manajemen dengan berbagi masalah dan solusi, teori dan aplikasi, konsep dan kondisi lapangan DILARANG - Dilarang mengirim SPAM, JUALAN, MESUM, PROPAGANDA, SARA, POLITIK dll - Dilarang Chating dalam forum milis - Gunakan jalur pribadi bila sifatnya privasi - Hapus bagian Footer sebelum Reply - Attachment maksimal 300 Kb --------- Milis ini terilhami oleh sistem manajemen bisnis Balance Scorcard (Learning & Growth, Internal Process, Customer dan Finance) dan Malcolm Baldridge (The Excellence Performance Company: Leadership; Strategic Planning; Customer & Market Focus; Measurement, Analysis & Knowledge Management; Human Resource (HRD) Focus; Process Management; Business Results), Blue Ocean Strategy (BOS) dan Sistem ISO System dimana dalam sistem tersebut bisnis dikelola secara integral sesuai bisnis prosesnya. ---------------------------------------------------------------> SWN Moderator & Owner

Your email settings: Individual Email|Traditional
Change settings via the Web (Yahoo! ID required)
Change settings via email: Switch delivery to Daily Digest | Switch to Fully Featured
Visit Your Group | Yahoo! Groups Terms of Use | Unsubscribe

__,_._,___

Minggu, 10 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Rabu, 06 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] BUILDING A HIGH PERFORMANCE CULTURE : 6 - 7 Juni 2012 [1 Attachment]

[Attachment(s) from Sunawan included below]

Human Capital International Bekerjasama Dengan HRM Club

BUILDING A HIGH PERFORMANCE CULTURE

Langkah-langkah Praktis Membangun Budaya Perusahaan Unggul

Hotel Oasis Amir Jakarta atau tempat lain yang akan diberitahukan kemudian

6 - 7 Juli 2012

MATERI BERDASARKAN PROYEK IMPLEMENTASI

PEMBANGUNAN BUDAYA ORGANISASI PERUSAHAAN DI INDONESIA

DI INDUSTRI TAMBANG, MANUFAKTUR DAN KEUANGAN

Latar Belakang :

Pada dasarnya setiap organisasi memiliki kemampuan untuk mengembangkan kebudayaanya melalui sejarah perjalanan organisasi tersebut. Budaya organisasi dapat secara otomatis terbentuk sendiri di dalam organisasi berdasarkan semua pengalaman hidup organisasi, perilaku pendiri, kekuatan, kelemahan, pendidikan terhadap sumber daya manusia, sistem, prosedur, kebijakan, pengasuhan, perilaku kelompok dan individu di dalam organisasi. Dalam budaya organisasi harus ada prinsip dan nilai-nilai kehidupan organisasi yang menyatukan perilaku individu dengan perilaku kerja yang dibutuhkan oleh organisasi. Prinsip dan nilai-nilai organisasi harus ditujukan untuk mendorong individu dan organisasi untuk mengatasi tantangan dan mencapai hasil yang diinginkan dengan maksimal.

Namun demikian, biasanya semua yang terbentuk secara otomatis ini belum terstruktur secara baik dalam sebuah budaya organisasi yang ideal dan apakah budaya yang telah ada adalah Budaya Korporat Unggul (BKU). Budaya organisasi yang tertata dengan nilai-nilai etika, integritas, loyalitas, dan tanggung jawab dapat mengurangi perilaku negatif di tempat kerja. Sehingga, setiap potensi perilaku negatif dapat dengan mudah dihentikan sebelum menjadi sebuah perilaku yang merusak masa depan organisasi. Oleh karena itu, budaya organisasi yang ideal harus dirancang dan ditentukan secara jelas oleh pemimpin tertinggi organisasi, lalu mengelola seluruh sumber daya manusia organisasi untuk berkontribusi pada pengembangan budaya organisasi sesuai harapan dan visi.

Tujuan :

Program pelatihan Budaya Organisasi ini akan disampaikan dalam bentuk workshop dengan penekanan kepada aspek praktek dan implementasi setahap demi setahap secara praktikal. Materi workshop dirancang untuk fokus pada 3 aspek utama:

Aspek pertama: tentang budaya Organisasi dan dampaknya terhadap organisasi; menjelaskan budaya yang ada (nilai, norma, dan kepercayaan) dari suatu organisasi;; tentang budaya organisasi yang dapat memfasilitasi atau merusak keberhasilan organisasi; tentang teknik untuk mengembangkan dan memelihara budaya organisasi yang kuat dan sehat; tentang cara penyusunan kembali dan memperkuat budaya organisasi. Apa itu Budaya Korporat Unggul (BKU) dan bagaimana mengetestnya.

Aspek kedua: tentang budaya organisasi di internal organisasi; menentukan budaya yang akan memfasilitasi keberhasilan organisasi; mengembangkan dan melaksanakan rencana untuk menumbuhkan budaya yang diinginkan, memahami 4 proses membangun budaya perusahaan yang unggul.

Aspek ketiga: pengembangan kepribadian dan emosional dalam menyatukan individu dan kelompok ke dalam budaya organisasi untuk menciptakan etos kerja sesuai misi organisasi. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan keterampilan menjalankan budaya organisasi dengan cara-cara profesional dan berkualitas. Pelatihan akan dilengkapi dengan latihan tertulis, diskusi, dan role play di dalam kelas.

Garis Besar Materi :

1. SDM sebagai aset utama perusahaan yang tertampil dalam perilaku bersama, Budaya Organisasi dan Budaya Korporat Unggul (BKU)

2. Peran Pelaku dan Transformasi BKU

3. Membangun Budaya Perusahaan

a. Tahap Perumusan: Bagimana mengindentifikasikan nilai-nilai dari stake holder menjadi nilai-nilai inti

b. Sosialisasi

c. Internalisasi :

i. Menggunakan change agent serta perangkatnya dan tugas masing-masing: mulai pembentukkan, melatih dan penyiapanya sebagai pengubah

ii. Membuat Creative / reminders tools yang akan menjadi alat dalam melakukan program-program internaslisasi yang terukur

iii. Menyusun program-program kegiatan sebagai kegiatan sosialisasi kepada karyawan : efektif, efisien dan terukur

iv. Merancang reward & recognition program

v. Kegiatan Leaders involment

vi. Disiplin sebagai bentuk komitmen bersama

d. Tahap Monitoring dan Assesment

4. Berbagai contoh alat-alat bantu dan kuationer yang sering dipergunakan dalam program pengembangan budaya organisasi yang unggul

Pendekatan Pemebelajaran :

Kegiatan pembelajaran dirancang menggunakan pendekatan orang dewasa dan belajar dari pengalaman. Dari segi pembelajaran akan menggunakan metode ceramah, tanya jawab, diskusi kelompok, bermain peran dan pengalaman terstruktur. Workshop terbagai menjadi 2 bagian besar, yaitu hari pertama memepelajari apa dan kenapa harus membangun budaya perudahaan dan bagiaman tahap-tahap praktisnya. Kemudian peserta melalukan praktek yang telah dipelajari selama hari pertama tersebut sebagai penugasan dan selanjutnya hasil penugasan tersebut menjadi bahan pembalajaran di hari kedua workshop. Dengan demikian diharapkan worksop akan memberikan skill praktris dan manfaat langusng bagi perusahaan

Profil Pemandu :

Budhi Wirawan SE, adalah salah seorang fasilitator di HCI Consultant (www-human-capital-international.net), saat ini adalah praktisi HRD, bersama team membawa perusahaan mendapatkan HR Excellence Award tahun 2010 dari HRI, Majalah SWA Sembada dan Lembaga Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia untuk bidang Pengembangan Budaya Organisasi.

Drs. Jack Alenzo MM. MH, adalah Direktur Human Capital International, adalah senior konsultan dan fasilitataor di beberapa lembaga konsultansi pengembangan organisasi dan manajemen SDM, Sebelumnya adalah praktisi senior HR di beberapa perusahaan multinasional seperti FMC, DuPont, Samsung dan Alstom.

Sasaran Peserta :

General Manager, Manager, Assistant Manager dan Supervisor

Investasi : Rp. 3.850.000,-

Investasi sudah termasuk sertifikat, lunch, 2 x coffe break dan hard copy materi

Early bird 2 minggu sebelum waktu penyelengaraan diberikan diskon 10%

Mendaftar dari perusahaan yang sama lebih dari 2 orang diskon 20%

Pendaftaran :

Human Capital International

Jalan Raya Condet 30 – Jakarta Timur

HP. 0822 620 10 931 - Telp. (021) 3594 9373

Email: info@human-capital-international.net

www.human-capital-international.net

Attachment(s) from Sunawan

1 of 1 File(s)

Worshop

__._,_.___

__,_._,___

[Klub Bisnis & Manajemen] Indonesia Coaching Conference: 16 Juni 2012: Untuk para atasan diperusahaan

1st Indonesia Coaching Conference

16 Juni 2012, 09.00 - 18.00 wib

Swiss Belhotel Mangga Besar

Seminar Session Pembukaan

Judul Seminar : "Coaching: A New Ways On Performance Acceleration"

Bagaimana coaching dapat membantu individu untuk memaksimalkan potensi dirinya dalam mencapai tujuan

Pembicara : CYNTIA WIHARJA, TOM MC IFLE, MARIANI NG, JAMIL AZZAINI

Seminar Session Penutupan

Judul Seminar : "Coaching Opportunity in Indonesia"

Seberapa peluang dan tantangan bisnis coaching di Indonesia, dan bagaimana pula perkembangannya

Pembicara : RENE SUHARDONO, ANTONIUS ARIF, EVAN INDRAWIJAYA, VITA WARDOYO

Pararel Session

1. Cyntia Wiharja (Action Coach )

"High growth business model for a coaching practice"

2. Tom Mc Ifle (Top Coach Indonesia)

"How to Build a High Performance Organization through Coaching"

3. Tjia Irawan ( Coaching Media Solution)

"How To Develop Coaching Culture In Your Company"

4. Mariani Ng (Meta Coach Foundation Indonesia)

"From Good Coach to Great Leader in Corporate: Why a leader need to have meta coaching skills in Corporate, and how"

5. Rene Suhardono (Career Coach, Penulis Buku "Your Job Is Not Your Career", "The Ultimate U" )

"Career Coaching"

6. Issa Kumalasari (APAC)

"Corporate Value Alignment Coaching"

7. Jamil Azzaini (Kubik Leadership)

"Leadership Coach"

8. Vita Wardoyo (Managing Director Dynargie Indonesia)

"How Group Coaching Works Better Than Training"

9. Dadang Kadarusman (penulis buku "Natural Intelligence" )

"Natural Intelligence Based Coaching Process"

10. Prasetya M Brata (Penulis Buku " Provokasi: Mantra" Provokasi: Merubah nasib dengan kata')

"Self Coaching for Excellent Life"

11. Asep Haerul Gani (Psikolog Social Intervention Coach)

"Social Intervention Coach: A Case Study On Handling "Jawara" Banten"

12. Daud Khaesar

""understanding People Through Handwriting, The Key To Successful Coaching"

13. Antonius Arif (Ego State Coach Master trainer)

"How To Coach Difficult People: James Proscha"

14. Lex De Praxis (Love and Relation Coach)

"Provocative Relationship Dynamics in 21st Century "

15. Evan Indrawijaya (Corporate Coach)

"How to Boost Your Team Performance Through Coaching"

Tiket

Fasilitas

Silver @Rp. 600.000

Materi Proceeding Conference

Duduk di belakang Gold

stay di 1 kelas selama 3 sesi pararel

Voucher Dicount

Gold @Rp. 875.000

Materi Proceeding Conference

duduk di belakang Platinum

Exclusive Goodie Bag

Makan Siang

Voucher Discount

bebas untuk memilih kelas pararel yang ditentukan ketika registrasi

Platinum @Rp. 1.275.000

Materi Proceeding Conference

Duduk paling depan dekat dengan panggung

Exclusive Goodie Bag

Makan Siang Exclusive dengan pembicara

Voucher Discount

Bebas untuk memilih kelas pararel dan bebas pindah kelas kapanpun

Exclusive T Shirt 1st Indonesia Coaching Conference senilai @Rp.100.000

Registrasi

Ibu Dewi

Email: dewi_indrayani81@yahoo.co.id

Telp/Fax. 021-8499 6361

Telp. 021-3594 9373

HP. 08569 787 4119

silahkan Kirim dengan format 1st ICC 2012 Nama Lengkap Alamat Email Nama Perusahaan kelas Seminar (Silver, Gold, Platinum)

Transfer Pembayaran ke

Mandiri 0700005333070 an Adang Addha

Speaker profile

Issa Kumalasari

is an accomplished professional coach, trainer and speaker who has trained and coached thousands of people worldwide. Throughout her international career she has conducted training seminars, key note addresses and personal coaching for corporations, professional associations, universities and top executives.

Experience

Issa has experience in working with businesses across a wide range of industries and on every aspect of a business, from manufacturing to marketing, leadership to sales, allowing her to offer practical and proven ideas and strategies to improve any business. Issa knows and understands that all successful people exhibit excellent behaviors and she has build programs to help implement excellent behaviors in businesses of all sizes. Because of the depth of breadth of Issa's experience, she can quickly and decisively see and identify business and personal challenges, identify innovative solutions and create opportunities out of most any problem. Issa has advised, trained and coached around sales and management topics for companies in many sectors including Publishing & Online Media, Events, Financial Information, Pharmaceuticals, Healthcare, Professional Services, Logistics, Software and Communications. He also coaches entrepreneurs and MD/CEO level executives on business strategy and also on influencing techniques to help them manage complex political relationships at board level, as well as strategic plan, reviews and align organization's values and culture.

Mariani Ng

adalah pendiri METAMIND Training Coaching Institute approved Institute of Neuro -Semantics di Indonesia yang berafiliasi pada International Society of Neuro- Semantics, Colorado, USA Latar belakang pendidikan beliau adalah manajemen dan psikologi. Karier di bidang finansial & sistem manajemen profesional selama belasan tahun memberi pengalaman berharga dalam hubungan komunikasi dan kerja sama para personal di perusahaan sebagai sumber daya yang tidak ternilai dan terus berkembang Pendidikan khusus beliau di bidang Cognitive Behavioural Psychology dan Thinking Science telah membawanya pada beberapa sertifikasi langsung dari founder & co-founder of Neuro- Semantics, Dr. L. Michael Hall, Ph.D dan Bobby B. Bodenhamer, serta beberapa pakar NLP dunia lainnya.

Mariani Ng adalah wanita pertama di ASIA yang memperoleh sertifikasi resmi internasional sebagai Trainer of NS-NLP dan berhak memberikan NS-NLP trainings, sertifikasi Meta-NLP tingkat Practitioner dan Meta-Master Practitioner secara Internasional.Saat ini banyak aktif memberi training dan coaching di bidang pengembangan diri via Mindset.

Cyntia Wihardja

Cynthia owns and leads a Business Coaching Firm with coaches who are now globally awarded and achieving top-100 recognition in the world. By creating a business coaching firm, instead of delivering the coaching herself, she accelerates business success in the community by leveraging on proven systems and other people's talents to guide entrepreneurs and professionals to achieve results faster.

ActionCOACH South Jakarta has recently received the Indonesian Improvement Award for 2012 for the Best Business Education Company that contributes to the improvement of Indonesia. The author of "It's My Career, I Decide" Cynthia inspires people to take ownership of their lives, find their strengths, clarify their goals, and guides them to be the type of person to achieve it. She is unique in her passion for growth & contribution. She is respected for her willingness to lead change, especially in empowering business talents in Indonesia. Cynthia leverages on the world-class ActionCOACH system to speed up results. She says, "In our race for success, our biggest competitor is time. How much time do you really have for trial and error when there is a proven method for success?" Cynthia and her team serve clients with full integrity and commitment.

Drs. Asep Haerul Gani, Psikolog

Saat ini menjadi Human Capital Advisor di perusahan pertambangan. Selama karirnya ia praktisi SDM di berbagai perusahaan Multi National Company dengan karir puncaknya pada level Directorship. Alumnus Fakultas Psikologi Universitas Indonesia pernah menjabat sebagai Ketua Komite Perdagangan Kamar Dagang dan Industri Provinsi Banten, Anggota Dewan Pengupahan Kota Cilegon, Pendiri dan Sekjen Pertama Asosiasi Psikologi Islami dan menjadi Anggota dari Himpunan Psikologi Indonesia.

Karirnya sebagai Praktisi Psikologi dibangun di Surindo Utama. A Latief Coorporation , PT. Makro Indonesia dan PT. Jawamanis Rafinasi menjadi laboratoriumnya dalam Human Capital. Nopember 2006 ia mengantarkan PT. Makro Indonesia meraih penghargaan HR Excellence Award peringkat ke-4 dalam bidang Training&Development dari Majalah SWA, LM FE-UI dan HRI . Tahun 2007 ia berhasil memfasilitasi PT Jawamanis Rafinasi menjadi Finalis HR Excellent Award bidang Training&Development dari Majalah SWA, LM FE-UI dan HRI. 2 Bukunya yang ia tulis 'Forgiveness Therapy" dan "Super Active Income" Bisa anda dapatkan di toko buku terdekat

Daud Khaesar, S.Psi

Business & Entrepreneurship Coach

• Licensed Holistic Success Coach - Holistic Success Coach

• Certified Professional Behavioral Analyst – ALESI

• Certified Human Resource Professional – CHRP

Graphologist – Handwriting Analyst

• Professional Grapho Analyst - Center for Graphology Studies

• Certified Graphology - Center for Graphology Studies

• Certified Handwriting Analyst –ALESI

• Certified Graphotherapy - ALESI

Counselor &Therapist

• Certified Ego State Therapy - SOM

• Certified Hypnotherapy – Akademi Hipnoterapi Indonesia

Evan Indrawijaya, MBA.

Evan has over 15-years of corporate experience, in the area of organizational effectiveness, change management and leadership development. Currently, he is the Human Resources Director of Pfizer Indonesia, the global largest pharmaceutical company. He also had other various experiences in different industries, such as consumer goods, oil and gas, banking and agriculture. He had worked in Citibank, Philip Morris, Charoen Pokphand, Kimberly-Clark and Weatherford in diverse Human Resources leadership roles. In his corporate role, he had dealt extensively with various organization changes due to aggressive business expansion, downsizing, merger and spin-off. This wealth of experience has brought him to the world of coaching, where he finally found his passion helping people develop their leadership potentials and transition in their career and life. Evan is extremely passionate about advancing people. His combined wealthy educational, functional, cross-cultural and corporate leadership exposures have given him in-depth experience on organization and leadership development. He is now spending more of his time coaching senior leaders to maximize their leadership potential and to create coaching culture in the organization. He is a certified NLP Practitioner and is currently continuing his learning journey on professional coaching by taking an intensive coaching certification program from Newfield Network and working on his executive coaching credential from the International Coach Federation (ICF). Evan holds a Bachelor degree from University of Airlangga, Surabaya, an MBA degree from Antwerp Management School, Belgium and continuing master degree from Marquette University, Milwaukee, Wisconsin, USA.

Antonius Arif, S.E, M.M

Antonius Arif atau yang biasa dipanggil dengan nama Arif adalah seorang Coaches dan Counselor dengan Beyond Hypnosis. Beliau sudah membuktikan bahwa teknologi pikiran dan coaching bisa membantu seseorang untuk mencapai tujuannya. Beliau lulusan S1 dan S2 dari Marketing Manajemen Atmajaya.

Dia telah membuktikan bahwa teknologi pikiran dan Coaching dapat membantu banyak dalam perubahaan manusia. Dalam berpraktek Hypnotherapy, beliau banyak mendapat kesenangan yang luar biasa ketika Kliennya nangis datang kepadanya dan setelah dibantu, mereka langsung cerah dan bergembira. Beliau membantu dari kasus Fobia hingga Schizofrenia. Dari kasus Anak-anak hingga Couple Counseling. Dari strata bawah seperti pegawai hingga President director.

Professional Experience

Senior Associate Trainer, Inspirasi Indonesia

Director Training & Event, IACT Indonesia Chapter

Managing Partner, Imperium Perkasa Abadi (Authorized licensee Zig Ziglar & John C Maxwel)

General Manager Sales & Marketing, Kusumomegah Jayasakti, PT, IT Distributor & S.I.

Deputy General Manager of Marketing, Haier Indonesia (Maestronic Abdi karya), Home appliance Distributor

Sales Manager, Metrodata E-Bisnis, IT Distributor

Account Executive, Plasmedia, Internet content provider.

Achievement

2006, Marketer to Watch by Swa Magazine

2004, 2005, 2006 Top Achiever Award PT Metrodata Electronic

2000, Best National Achievement 3 Com, PT Metrodata E Business

2001, Best National Achievement Acer Monitor, PT Metrodata E Business

Tom Mc Ifle

Ia adalah Master Coach paling sukses dari CCF (Certified Coaches Federation) organisasi yang memiliki 42.000 coach di dunia dan ICF (International Coach Federation) organisasi yang menerbitkan akreditasi coaching pertama di dunia. Satu-satunya dan yang pertama di Indonesia mengeluarkan sertifikasi global dengan pengakuan internasional.

1. Mantan COO ActionCOACH Indonesia, Worldʼs #1 Coaching Firm dan merupakan pionir salah satu coach pertama dan terbaik di Indonesia. Terpilih menjadi TOP100 COACH terbaik di dunia. Platinum Mentor Coach tercepat di dunia dan pada saat yang bersamaan, beliau mendapat penghargaan Action Man Award Asia Pacific 2007 dan menjabat sebagai Head of Coach Indonesia.

Menyandang berbagai sertifikasi dan award: Most Awarded Client 2008 Nominee, Coaches Choice of the Year 2008 Nominee, Brand Coach of The Year 2008 Nominee, Top 100 Coach in the world, ActionMAN Award Asia Pacific 2007, Exclusive Master License Money Coaching Institute, USA. Master Coach Money Coaching pertama di Indonesia, Man of The Year Six of The Best versi Majalah ME Asia, Redaktur Khusus Majalah Eksekutif, Pengisi Kolom Majalah Luar Biasa, Fastest Platinum Mentor Achiever in 2007, Certified Hypnotherapist –American Board of Hypnotherapist, Certified NLP Coach by American Board of NLP, Certified Timeline Therapy by American Board of Timeline Therapy

Coach Tom MC Ifle juga telah menulis 2 buah buku best seller yang diterbitkan oleh Gramedia. Buku "Profit is King" dan "Big Brain Big Money" laris dipasaran karena ditulis dengan gaya bahasa yang enak dan mudah dimengerti, namun sarat dengan belasan tahun pengalaman Coach Tom membantu para pengusaha untuk menjadi lebih sukses.

Tjia Irawan, S.E

Karier Tjia Irawan sebagai seorang Professional Coach dimulai pada tahun 2002 ketika pertama kali beliau mempelajari NLP™ (Neuro-Linguistic Programming™), kecintaannya kepada dunia Pengembangan SDM mengantarkan Sarjana Akuntansi yang memegang sertifikasi internasional di bidang pengembangan SDM ini terus menggali berbagai teknik-teknik Pengembangan SDM yang dikenal baik dalam industri bisnis maupun non bisnis. Dalam perjalanannya mengembangkan diri sebagai seorang Coach beliau menyempatkan diri mempelajari teknik-teknik Hipnoterapi dan Time Line Therapy™ yang pada akhirnya mengantarkan beliau untuk mempelajari teknik lebih lanjut sebagai seorang Licensed Counselor of NLP™. Beliau adalah salah satu dari beberapa orang yang beruntung yang sempat mempelajari NLP Attitude dari Clear Heart Foundation.

Saat ini beliau terus melakukan riset terhadap teknik – teknik Behavior Coaching dan mengembangkan teknik Coaching yang berbasis Client Centered di Indonesia. Client Centered Coaching beliau ajarkan dalam lingkup terbatas hanya kepada mereka yang berminat dan serius untuk terus mengembangkan sumber daya manusia di Indonesia.

Lex dePraxis

Sebagai seorang Certified Master of Neuro Linguistic Programming dari NLP Consult (Indonesia) dan National Federation of Neuro Linguistic Programming (Florida - International), serta dikombinasikan dengan Certified Hypnotist dan Certified Hypnotherapist dari Indonesian Board of Hypnoterapist, Lex menguasai berbagai teknologi untuk menciptakan keajaiban demi keajaiban dalam performa puncak manusia. Selain itu beliau juga menyandang kualifikasi sebagai Certified Transpersonal Psychotherapist dan Certified Transformer dari lembaga Insight Institute(Indonesia).

Setelah menyelesaikan pendidikan formalnya di Universitas Indonesia, Lex menghabiskan banyak waktu menyerap seluruh materi yang tersedia seputar psikologi dan pengembangan diri, serta menerima pengarahan visual dari beberapa guru internasional, seperti Gerald Kein (Omni Hypnosis Center), Richard Bandler (Pencipta NLP), Michael Hall (Neuro Semantics), Michael Carrol (NLP Academy), Jamie Smart (Salad Coaching & Training), Michael Breen (MBNLP), dan sejumlah jenius lain di bidangnya. Seluruh pengetahuan serta pengalaman tersebut membuatnya seringkali dijuluki, "A living encyclopaedia."

Dadang Kadarusman

Ketika meneguhkan hati untuk menekuni profesi sebagai seorang Trainer dan Pembicara Publik, Dadang bertanyakepada dirinya sendiri;"Nilai Tambah Apa Yang Bisa Saya Berikan Kepada Dunia Training?". Pertanyaan itumembawa Dadang kepada sebuah tekad untuk menghasilkan sebuah Konsep Baru yang benar-benar bisamemberi warna berbeda baik terhadap pendengarnya, maupun dunia training itu sendiri. Sejak saat itu, Dadangterus mengasah diri untuk semakin menajamkan pemahamannya terhadap Konsep Natural Intelligence yangmembahas tentang kecerdasan manusia secara komprehensif. Saat ini, Dadang telah mempublikasikan lebih dari1,000 artikel tentang kepemimpinan dan Pengembangan diri. Hal ini mengukuhkan dirinya sebagai pionir dalambidang ini.

Jamil Azzaini

Rene Suhardono

Career Coach, Penulis Buku Your Job Is Not Your Career

Vitayanti Wardoyo

Di April 2011, Vita mendirikan Dynargie Indonesia bersama dengan Djoko Murdjono dengan sebuah misi untuk mengembangkan program yang memberikan dampak langsung terhadap perubahan sikap dan perilaku klien melalui training, coaching dan solusi konsultasi.

Vita adalah Certified Master Coach & Trainer yang memiliki kompetensi utama di bidang People Management, Leadership, Coaching Skills, Personal Effectiveness & Team Building. Dia sangat menyukai bekerja sama dengan professional muda maupun yang sudah berpengalaman, juga dengan para remaja dan orang tua, dalam sesi training dan coaching untuk membantu mereka mencapai tujuan-tujuan yang menantang. Vita sudah berpengalaman memberikan konsultasi, training dan coaching di berbagai industri, seperti pertambangan, perbankan, pendidikan, telekomunikasi dan manufaktur.

Lulusan Institut Teknologi Bandung & Universitas Gajah Mada, Vita menyandang gelar Sarjana Sains di Biologi dan Master of Management Degree. Ia kemudian bekerja beberapa tahun sebagai Marketing Research di PT. HM Sampoerna, Region Head of Marketing Division di PT. Bentoel Prima dan Sido Muncul sebagai Region Head of Distribution. Kemudian ia bergabung dengan HSBC untuk membangun karirnya sebagai Manager Card & Business Development, Assistant Vice President Personal Banking & Vice President Consumer Asset.

Vita memiliki sertifikasi konsultan Dynargie, Master Coach dari Behavioral Coaching Institute, serta sertifikasi di bidang Managerial, Leadership, dan juga sertifikasi AAJI, BAPEPAM WAPERD dan BSMR.

__._,_.___

__,_._,___

Six Sigma Certification Program Information

Blog Archive

About Me

Minggu, 24 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Kamis, 14 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] Penawaran Jasa asesmen, psikotes dan rekrutmen

Minggu, 10 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Undangan Fasilitator & Sponsor COPY DARAT

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Mengatasi Bouncing

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Penjelasan Klub Business Management

[Klub Bisnis & Manajemen] File - Pembicara & Layanan

Rabu, 06 Juni 2012

[Klub Bisnis & Manajemen] BUILDING A HIGH PERFORMANCE CULTURE : 6 - 7 Juni 2012 [1 Attachment]

[Klub Bisnis & Manajemen] Indonesia Coaching Conference: 16 Juni 2012: Untuk para atasan diperusahaan